この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリット...続きを読む(全82文字)
株式会社じゃんぱら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリット...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトでも昼食手当や健康保険などの福利厚生があり、福利面には問題がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが午前11...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
がんばった人はアルバイトから社員登用試験を経て社員昇格ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に依存しているため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど使わなかったが社割があり10%オフくらいで買えたと思う。
チケットレストランが使用できるため割安でコンビニが利用できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほぼない。
基本的な福利厚生のみ。
会社独自の制度でリフレッシュ休暇がありますが、
5年に一度しか取れないので、大体の社員は一回あるか、取らず...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月7600円以内で食事券を買うことができる
3か月に1回の面談により昇給するチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
おまかせ買...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社で唯一評価できる点である。
食費補助に交通費全額支給(上限有り)
有給に社会保険制度完備(しっかりと運用されている)
コンプライアンス...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
食事券がついたり、厚生年金保険、有給がついたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって意見が尊重されないことがあり、強制...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、食事券が半額で購入できます。毎月購入希望を出せば誰でも(アルバイト)でも購入ができます。コンビニやファミレス等で使...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3か月に1度面談があり働きぶりが評価されると時給が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このように従業員が安心して働けるような...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
iPhoneやAndroidの携帯知識が仕事してたら、嫌でも頭の中に入って、生活で役に立ちます。頑張って下さい続きを読む(全61文字)
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【良い点】
eラーニングで定期的に店長からアルバイトほぼ全員にテストをしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なのに一部の店舗の接客...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員になって成果を出せば早い飛び級で半年で店長を任される人もいます。若くてキャリアを作りたい人には十分な職場だと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
シフトや休日については店舗によって違います。ただ優しい店長さんだった場合、シフトを急に変えてもらえたり、休みや早退をしてもアルバイトは問題ないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ゼロから始めて、徐々に仕事を教えていくと、仕事の雰囲気がとても良いです。みんなが活気に満ちていて、このような職場環境でも、たくさんのことを学ぶ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
生活に仕事の影響はありません。店を出れば、仕事との関係はなくなります。これは非常に良い点です。隠れた残業もありません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
周りの同僚たちは非常に一生懸命で真剣に仕事をしています。新しい知識をたくさん学び、製品の更新とともに新しい知識を絶えず吸収しています。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
最新の電子機器に触れる機会はありますが、好きなものありましたら社割も使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は実際には単調です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周りの同僚はとても良いですが、仕事の性質から見ると、女性にはあまり適していません。
【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事内容が女性...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられません。
スマートフォンやコンピューターに関する多くの知識を持っているとしても、転職や他の職...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生は充分良いと思う。モチベーションをあげて取り組みやすい。ただ、私のいた支店では資格を取得すると嫌味を言ってくる人間がいたので非常に嫌だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
飲み会の時のお車代支給、住んでいる住所が会社と同じ区、または隣区の場合手当が出る。交通費は1ヶ月の定期代で支給される。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ボーナスちゃんとあるほうかな有難かった
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員へのOJTがいまいちかも
自分の後輩は少しかわいそだった続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で商品を購入できます。周りの方は気になるものがあると購入している方もいるようでした。
社販はショップスターバリューやゴゴーバリューなどのそ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
社割で本を購入することができます。もちろん上司も困ったことがあればすぐに相談に乗っていただける環境なので助かったわかったうれしいといったことが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はイマイチ。
カードを作ると商品が割引になるぐらい。
お金落とされる割には、ホテルや施設が安くなるだけで...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないこと、福利厚生制度はSTAPAという社内仮想通貨システムのみで社員が必要としてるものを導入せず、自己...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生の恩恵を受けたことがありません。社保がついてるくらい?
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は住宅補助も家族手当もなかった気がします続きを読む(全80文字)
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【良い点】
販売強化が度々開催され、予算を達成するとインセンティブやレセプションパーティーがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
充実した有給休暇制度、育児休暇や介護休暇の取得支援、従業員割引制度、研修制度などがある。家族やライフステージに応じたサポートが充実しており、働...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社じゃんぱら |
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フリガナ | ジャンパラ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 372人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 小林直純 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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