回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
株式会社じゃんぱら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社じゃんぱらの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社じゃんぱらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
健康保険はITS健保なので療養施設やレストランに安く行ける。
食事補助でチケットレストランが使えるため3500円天引きされ、7000円分ID...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社割でスマホやパソコンが安く買えた。
所属している店舗以外でも使えたので、所属している店舗に品物がなくても欲しい品物がある店舗に行って欲しい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
食事補助(チケットレストラン)と社販制度があります。
じゃんぱら独自の社販は、購入期間や支払い方法、社員への申告など細かい縛りがあり面倒です...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
食券制度や社員割引はじゃんぱらで働く中では唯一の特権だと言える。3ヶ月働けばアルバイトでも条件付きで3割引きで商品が買えるのは働いててメリッ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アルバイトでも昼食手当や健康保険などの福利厚生があり、福利面には問題がありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが午前1...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
がんばった人はアルバイトから社員登用試験を経て社員昇格ができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に依存しているため...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほとんど使わなかったが社割があり10%オフくらいで買えたと思う。
チケットレストランが使用できるため割安でコンビニが利用できる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほぼない。
基本的な福利厚生のみ。
会社独自の制度でリフレッシュ休暇がありますが、
5年に一度しか取れないので、大体の社員は一回あるか、取ら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
月7600円以内で食事券を買うことができる
3か月に1回の面談により昇給するチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
おまかせ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
この会社で唯一評価できる点である。
食費補助に交通費全額支給(上限有り)
有給に社会保険制度完備(しっかりと運用されている)
コンプライアン...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
食事券がついたり、厚生年金保険、有給がついたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
お店によって意見が尊重されないことがあり、強...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが、食事券が半額で購入できます。毎月購入希望を出せば誰でも(アルバイト)でも購入ができます。コンビニやファミレス等で...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
3か月に1度面談があり働きぶりが評価されると時給が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
このように従業員が安心して働けるよう...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
積極的に店舗数を増やしているため店長以上になるチャンスは増えているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用も考えた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
アルバイトでの勤務だったが、基本的に希望の日にシフトを入れることができ、数日連続した休みや有給も自由に取れるため、ワークライフバランスは良い...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
販売買取店なのでいろんな商品に触れることができるのが良い。スマホ、イヤホンなどの最新機種は大体発売すぐに触れることが出来るしちょっとニッチな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
じゃんぱらでの勤務は、単なるショップ店員という枠を超え、デジタルデバイスの専門家としてのスキルと、リアルな商売の感覚を同時に養える稀有な環境...続きを読む(全962文字)
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【良い点】
スマートフォンやパソコンに触れるので自然と詳しくなれるので、お客様に聞かれた際にどういった商品がお客様にとって最適かを考えて提案していくのが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少ない。
小型の店舗では着替えるための更衣室も無いので、働きづらいのではないかと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員の方が皆親切な方ばかりだったので、人間関係も良好でそこはありがたく、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、すぐに帰れた
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業の宿命と言われればそこまでだが、年末年始やGWに休みが取れな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先輩社員が皆優しい方ばかりだったので、初歩的な質問をしてもしっかりと指導してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフトの融通がきくこと
周りがみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店員の異動が多々あり、人間関係がめんどくさい
店長ごとに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職金制度はある。資格取得のための受験費用の補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社都合の場合と、拠点周辺の場合...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しておりません。
家族経営のベンチャー企業のため、福利厚生の充実を求める方は辞めた方が良い...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限の社会保険に加入しているだけで、あとは何もありまえんでした。お世辞にも充実した福利厚生ではなかったです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当等は異動があったときは出たはず。退職金は3年以上。
誕生日休暇が1日もらえ誕生月の前後1ヶ月以内で使える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
賞与が年2回支給される点はモチベーションにもなっている。
自社製品を社内割引でお得に試せる仕組みがあり、実際に購入して自社の魅力を感じたり、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社割が使えるため服を安く買うことができる。社員は20%オフ、パートナーは10%オフとなっている。セカストなどは、一定期間店頭出してからじゃな...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月でやめてしまったので、福利厚生を使うことがなかったため、よくわかりません。長くつとめたらあるのかもしれません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で精神をやられてしまい自然退職となったのにも関わらず、社員寮退去の違約金を支払わされた。それもかなり法外な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
商品理解を高めるため、ポイントが付与され商品を購入することができます。制作に活かしたり、欲しいものを手に入れられるのは良いです。
【気になる...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 株式会社じゃんぱら |
|---|---|
| フリガナ | ジャンパラ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 372人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 小林直純 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目4番7号 |
| URL | https://about.janpara.co.jp/ |
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