ＹＡＭＡＧＡＴＡ　ＩＮＴＥＣＨの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全31件）

社長は基本的に横浜にいたようでしたので、年間に数回しか会わなかったです。利益を追求することにたいしてとても貪欲なイメージがありました。周囲の重役からも信頼...続きを読む(全152文字)

別の会社(デザイン・制作系)に出向を命じられた。その会社は超有名企業の子会社であり、仕事の内容としても一流の部類であったが、いかんせん仕事の回し方が非常に...続きを読む(全230文字)

かなり昔の話だが、残業をしている人達はそれほど多くはなかったが、している人達はとても遅くまで会社に残るのが当たり前な雰囲気があった。その当時いたのは制作の...続きを読む(全152文字)

女性の労働環境を向上させるための取り組みは特になかったように思います。男性、女性ともにイーブンな関係でした。人員的に余っている部署も見受けられたので、出産...続きを読む(全157文字)

制作職に興味があり、中途入社という流れでした。20代前半の方でやる気と基本的なPCスキル、Adobeアプリケーション(Photoshopなど)の使い方を知...続きを読む(全182文字)

管理職の方はとても面倒見が良く、フランクな方でした。飲み会はもちろん、食事も一緒に行くと奢ってもらえました。仕事の面ではミスをせず、納期に合わせたスケジュ...続きを読む(全191文字)

製品マニュアルやカタログの制作においては過去の実績やノウハウが蓄えられているので、比較的安泰だと思います。eラーニングなどの分野は苦戦している印象があり、...続きを読む(全158文字)

給料の管理が徹底されていて、上がることがないのに加えて、40時間以上の残業が給与にあらかじめ含まれているにもかかわらず、残業時間がそれを上回っても支給され...続きを読む(全150文字)

割と年齢層が高く既婚されている方も多かったので、長く続けられる企業なのではないかと思いました。社内はけっこう静かな雰囲気ですので、活気のある職場を求めてい...続きを読む(全151文字)

福利厚生はしっかりしていますので安心して働くことができると思います。グループ会社ですので、本社とは水準が違うかもしれませんが、基本的な部分は同じです。部署...続きを読む(全157文字)

プライベートと仕事をきっちり分けることができる素晴らしい会社です。残業についても徹夜などはなく、遅くとも夜の10時に帰宅できました。掃除も専門スタッフがし...続きを読む(全152文字)

私が勤務していた時は出産に伴う産休をされている方が結構いました。
産休する、産休後も勤務できる体制が整っていると感じました。
女性の方は比較的働きやす...続きを読む(全154文字)

お客様の製品が世の中に出てくる前に製品に関連する資料を作成するので、新製品やはやりに敏感な方は随分やりがいがあると思います。
またライティングや原稿整理...続きを読む(全163文字)

担当するお客様によってずいぶん変わる印象を受けました。
あるお客様のところでは残業時間もかなり少なく、定時近くに上がることが可能で、
休日出勤すること...続きを読む(全178文字)

管理職の方はリタイヤする直前なのに自分の成果を出すことだけを考えている。
将来の職場を考えた取り組みを実施しているということだったが、実際その取り組みが...続きを読む(全155文字)

担当するお客様によって随分と勤務時間体制が異なってくる。
私が勤務していた時は平日もおそおそ、休日の出勤が必要でした。
リーダーや責任者の能力が低い方...続きを読む(全158文字)

女性でもチームリーダーになっている方が多く見られました。
管理職の方々に、人を育てようという考えが感じられました。
仕事の進め方はかなり洗練されている...続きを読む(全150文字)

DTP関連のソフトウェアを触る機会が多いので、そういったソフトに興味がある人には最適の職場かもしれません。あとオフィスが綺麗なので、モチベーションもかなり...続きを読む(全155文字)

たまたまハローワークで募集していたのを見て、応募したところ採用されました。入社後に感じたことは、とにかく残業が多いということです。そのかわり残業手当が多く...続きを読む(全180文字)

社内は黙々と作業を行っている雰囲気です。特に気にならなければ
仕事はし易い環境にあるように想います。
ただ、上層部の考える今後の方向性と現場の人間が考え...続きを読む(全162文字)

労働時間は担当業務により異なるが定時で終われる仕事もあれば、
毎日22時23時まで当たり前に働いている業務の仕事も存在します。
休暇は基本的にきちんとあ...続きを読む(全158文字)

年収はほぼ確実に上がらないと言って良い。(派遣先での契約ランクが上がっても時給が上がることはなかった) 社員も年収も上がることはなく、賞与もここ数年出てい...続きを読む(全175文字)

女性も仕事ができればどのような契約体系であれ、活躍はできる。管理職も少ないとは
いえ、女性もいる。
また、福利厚生や産休なども最低限確保されているので...続きを読む(全201文字)

花形部署と、そうでない部署では温度差があるため、入社難易度もかなり異なると考える。 印刷やコンテンツ制作も縮小化が目立ち、先月30人単位の退職者が出た。(...続きを読む(全192文字)

社員内での協力体制や雰囲気は良いものだと感じたが、部署によってはかなり差があるようでどの部署に配属されるかで会社に対する認識が異なってしまう。
社員と管...続きを読む(全152文字)