この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事はほとんど任せられるので、自分の力量次第で残業になったり、しなかったりといったところです。もちろん納期に間に合わないので手伝ってくれと言え...続きを読む(全164文字)
YAMAGATA INTECH株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
仕事はほとんど任せられるので、自分の力量次第で残業になったり、しなかったりといったところです。もちろん納期に間に合わないので手伝ってくれと言え...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若いうちはそれなりにいいと思います。
ですが、伸び悩むと思います。
評価もそれなりにしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望部署で仕事ができた場合は、やり甲斐もあり楽しくお仕事できると思います。配属先によってはそれなりに得るものも多いと思います。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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仕事がありません。給与が少なく、今後の人生が心配になってきましたので転職を考えました。
なかなか保身に気合の入った方々が多く(もちろん全員ではありません...続きを読む(全152文字)
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多言語展開している業種に初めて携われることが出来たのでローカライズされたものが翻訳から上がってきた時は「おー」感動しました(最初だけですが)。
大手の方...続きを読む(全157文字)
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研修はテクニカルライティング講座が実施されていました。それ以外のTOEICなどの研修は各自で行う形でした。あまり上司と、というよりは先輩やディレクターとい...続きを読む(全185文字)
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評価制度が機能してません。
評価者本人が出向に行ったり、評価者に知識がない分野を評価してました。
さらにその上は現場を知らず、データも見ずにに評価者の...続きを読む(全186文字)
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仕事を通じてライティングのスキルアップができます。研修と呼べるほどのものはありませんが、実務経験を通じて学ぶ機会があります。身につけた知識はマニュアル制作...続きを読む(全170文字)
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ボーナスもここ数年だせず、評価は低いです。業績悪化を外的要因の景気のせいばかりにし、満足している箇所は少ないです。社長は山形会長の傀儡なので、そもそも存在...続きを読む(全165文字)
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社長は基本的に横浜にいたようでしたので、年間に数回しか会わなかったです。利益を追求することにたいしてとても貪欲なイメージがありました。周囲の重役からも信頼...続きを読む(全152文字)
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ある程度、仕事を覚えれば、大きな仕事(長いと半年ほど)を任され、自分で融通を利かして業務をすることができました。
現在では、できるかは分かりませんが、例...続きを読む(全165文字)
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テクニカルライターをしておりました。
自分の制作したものが、世界各国で販売される家電品に同梱され、売られるというのは、大変、気持ちよく、やりがいを感じま...続きを読む(全167文字)
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はっきり言って、この会社では、ボーナスを望むことはできません。
在籍していたころは、ボーナスが全員カットされ、特別賞与という名目で、寸志程度が出たぐらい...続きを読む(全159文字)
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女性の労働環境を向上させるための取り組みは特になかったように思います。男性、女性ともにイーブンな関係でした。人員的に余っている部署も見受けられたので、出産...続きを読む(全157文字)
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制作職に興味があり、中途入社という流れでした。20代前半の方でやる気と基本的なPCスキル、Adobeアプリケーション(Photoshopなど)の使い方を知...続きを読む(全182文字)
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管理職の方はとても面倒見が良く、フランクな方でした。飲み会はもちろん、食事も一緒に行くと奢ってもらえました。仕事の面ではミスをせず、納期に合わせたスケジュ...続きを読む(全191文字)
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製品マニュアルやカタログの制作においては過去の実績やノウハウが蓄えられているので、比較的安泰だと思います。eラーニングなどの分野は苦戦している印象があり、...続きを読む(全158文字)
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給料の管理が徹底されていて、上がることがないのに加えて、40時間以上の残業が給与にあらかじめ含まれているにもかかわらず、残業時間がそれを上回っても支給され...続きを読む(全150文字)
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福利厚生はしっかりしていますので安心して働くことができると思います。グループ会社ですので、本社とは水準が違うかもしれませんが、基本的な部分は同じです。部署...続きを読む(全157文字)
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プライベートと仕事をきっちり分けることができる素晴らしい会社です。残業についても徹夜などはなく、遅くとも夜の10時に帰宅できました。掃除も専門スタッフがし...続きを読む(全152文字)
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私が勤務していた時は出産に伴う産休をされている方が結構いました。
産休する、産休後も勤務できる体制が整っていると感じました。
女性の方は比較的働きやす...続きを読む(全154文字)
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お客様の製品が世の中に出てくる前に製品に関連する資料を作成するので、新製品やはやりに敏感な方は随分やりがいがあると思います。
またライティングや原稿整理...続きを読む(全163文字)
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担当するお客様によってずいぶん変わる印象を受けました。
あるお客様のところでは残業時間もかなり少なく、定時近くに上がることが可能で、
休日出勤すること...続きを読む(全178文字)
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管理職の方はリタイヤする直前なのに自分の成果を出すことだけを考えている。
将来の職場を考えた取り組みを実施しているということだったが、実際その取り組みが...続きを読む(全155文字)
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担当するお客様によって随分と勤務時間体制が異なってくる。
私が勤務していた時は平日もおそおそ、休日の出勤が必要でした。
リーダーや責任者の能力が低い方...続きを読む(全158文字)
会社名 | YAMAGATA INTECH株式会社 |
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フリガナ | ヤマガタインテック |
設立日 | 1983年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 273人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山形隆司 |
本社所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2丁目6番34号 |
電話番号 | 03-3458-2540 |
URL | http://www.yamagata-intech.jp/ |
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