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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】残業は生産以外に改善活動等で必要に応じてやれるので40時間~80時間の中でやらせてもらえます。福利厚生は整っており、住宅手当が14000円が支...続きを読む(全166文字)
産業振興株式会社
産業振興株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】残業は生産以外に改善活動等で必要に応じてやれるので40時間~80時間の中でやらせてもらえます。福利厚生は整っており、住宅手当が14000円が支...続きを読む(全166文字)
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会社の憧れていた人やデキる人に限って辞めていく傾向があるように思える。自分もこのままここに勤めていていいのかと焦る。絵にかいたようなぬるま湯体質であり刺...続きを読む(全160文字)
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女性のキャリアわずかにいるが転勤を覚悟しないといけないのでやはり女性には厳しいか、しかし中には転勤しない人もいるらしいしその辺りは不明。育休をとっている...続きを読む(全167文字)
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楽をしようと思えばいくらでも楽できる会社である。正直本人次第だと思います。がんばってる人は休日も出勤し残業も多いが楽をしている人はほぼ定時。しかしそうい...続きを読む(全153文字)
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独身寮があり、格安で入居できるのでお金を貯めやすい環境である。
持株会もあり、利率も高いのだが、作業員は持株会に興味がないのでほとんどの人がやっていな...続きを読む(全169文字)
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現場は忙しく、常に人がいないが新入社員の教育は丁寧で充実している。
ただ、中途の扱いは悪く、教育期間が短い。その中で中途は結果を残さないといけないので...続きを読む(全183文字)
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社内結婚で、主人の転勤に際して仕方なく退職です。
いろいろありましたが、基本的に長く勤める人が多く離職率は低いと思います。
女性が非常に少ないので女...続きを読む(全166文字)
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配属される現場にもよるが日常業務はいつもと変わらない。そこに自分自身で行動して改善提案や業務提案を出して上司に評価してもらい、日常業務を変えるしかない。...続きを読む(全172文字)
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給与や賞与は毎年、微々たるものだが昇給している。だがリーマン以降は売り上げが悪く、ほとんど期待できない。賞与に関しては現場の上司の好き嫌いで決まるので対...続きを読む(全159文字)
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現在、新日鉄住金の下請け企業であるが、役職についているのが新日鉄住金の天下り社員である。彼らは毎日、見回りをして改善、改善と騒ぎ立てて、現場を混乱させる...続きを読む(全152文字)
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労働時間もしっかり管理されていて残業も少なくとてもやりやすい環境でした。
休暇もとりやすくほとんどのかたは有給を消化されていました。
福利厚生も充実...続きを読む(全163文字)
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休暇制度・労働時間
事業所や職種によって大きく異なり労働時間が多い部署が存在する。
労働時間
事業所では休日出勤の場合は手当は一切出ない所がある。...続きを読む(全169文字)
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自動車産業によって大きく左右されます。新日鐵の協力会社ですから
トヨタ自動車の操業によって企業全体の収益が変化しますが一定の需要は望めます。
鉄鋼生...続きを読む(全179文字)
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鉄鋼に興味が持てるかが重要で泥臭い業務も苦になければ
やりがいを感じれると思います。
特に製鉄所勤務であれば理工系知識は必要で文系の場合は知識習得に...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 産業振興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンギョウシンコウ |
| 設立日 | 1937年9月 |
| 資本金 | 3億9000万円 |
| 従業員数 | 1,384人 |
| 売上高 | 1051億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米田寛 |
| 本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2 |
| 電話番号 | 03-5259-6801 |
| URL | http://www.sangyoshinko.co.jp/ |
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