フジソフトラボの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 19年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

社内の雰囲気はこれといった問題もなく、社員のほとんどが客先へ常駐しているので静かです。
研修期間は3か月から6か月くらいで、ほとんどがC言語の習得を目的...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

色々なプロジェクトを経験できるため、やりがいを感じることはできる。
反面、自分の希望する業務につくことは困難であり、どの客先へ常駐するかですべてが決まる...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 17年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

ここ数年は新人の教育体制が少しはできたようですが、昔は資料を渡されて放置でした。
キャリア開発、スキルアップの研修などは基本的にありません。
社員にあ...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

結局のところ、IT業界では派遣先の仕事状況にすべて影響される。
また、一作業員として支持された仕事を忠実にこなしていくことのみが必要とされる。
そんな...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 15年前
• プログラマ（制御系）
• 正社員

客先常駐での作業だが社内イベントは比較的多く、社員同士は仲が良い。
上司相手でも役職名で呼ばず、社内の雰囲気は良好。
ただし、客先で一人で作業すること...続きを読む(全164文字)