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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産業振興の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、産業振興株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に産業振興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

産業振興の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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産業振興の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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産業振興の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

産業振興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は残業が15時間程あると言われ、福利厚生の面で結婚後賃貸の場合65000円まで補助が出ると聞いたので提示された月給、年収でも家賃補助をい...続きを読む(全246文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
営業アシスタント
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が低いが、その理由が何なのか、入社してから気がついたキャップである。
離職率が低いのは一見良い会社だと見られ...続きを読む(全525文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自ら考えて動かなくてもどうにかなる。なんとなく働くには適しているように思うがキャリアをアップさせたい方にはぬるいかもしれない。

仕事に対する...続きを読む(全233文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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産業振興を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年8月29日
回答者:

【良い点】
一度覚えてしまえば同じ事をこなすだけなのでそこまで大変ではないのではないでしょうか。基本的には仲はいいとはおもう。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月28日
回答者:

【良い点】
女性は高卒でスタッフ職なのでいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は女性と違って大卒でもオペレーター職やらされるけど女性...続きを読む(全114文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年5月23日
回答者:

【良い点】
自社製品を目にすることが多く、広告を見える機会が増えてきたため、視覚的な面からやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年10月5日
回答者:

【良い点】
やりたいことは大体手を挙げればやらせてもらえる
後は外部の講習なども比較的に行きやすいらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年1月30日
回答者:

【良い点】
役員やその以下部長職の人間からある専門の研修が不定期で行われています。その先の受注に影響があるかどうかは別です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

産業振興の 他のカテゴリの口コミ

産業振興株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署による。資格によって手当が発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別上司によるところが多いので、人事が少し介入しても良いので...続きを読む(全83文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
景気の左右は受けるが、鉄リサイクル事業は今後もあり続けるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人へ...続きを読む(全83文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
別部門が困りごとに対して対応しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の人がいる前で、一人を叱責する管理職。それを容認...続きを読む(全82文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多いので、比較的に女性に優しい。産休・育休は問題なくとれ、復職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は粉じ...続きを読む(全94文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合職は住宅補助(借り上げ)があり、初任給で残業がなくとも生活できる。資格取得による一時金や手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は業績連動だが、不景気下でもある程度もらえる。基本給は役職・等級が上がらないと殆ど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全100文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。生産系は電話・呼び出し対応が他部署に比べて多く、不平等に感じる人もいる。続きを読む(全77文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の考えが反映され成果を上げたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。上司自身がやりたいタイプの人であれば、あまり大きな仕...続きを読む(全87文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日、祝日は基本的にはお休みです。年間休日115日だったかな?
ちなみにお盆休みだけはありません。公務員のカレンダーっぽいです。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

産業振興株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が急遽廃止されたため、住むところがなくなり仕方なく退職する事になりました。続きを読む(全65文字)

メーカー(素材)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LIXILの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
貿易、国際業務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい仕事で、大企業だったので安定していることと、車通勤ができるとのことだったので応募。
業務面では、同じ業務を複数人でチェックする体...続きを読む(全170文字)

沖電線株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
7年前
技能工(その他)
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沖電気グループということもあり、安定していると思い入社。
予想通り福利厚生やコンプライアンスについての遵守に関しては言う事はなかった。
【気に...続きを読む(全141文字)

株式会社ヤマックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより仕事は難しかったがやりがいがあった点、若い人たちはフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞いていたの...続きを読む(全91文字)

サンエツ金属株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の高いや、真鍮のシェアが圧倒的に高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場勤務となるため、体力に自信のある方向けだと思...続きを読む(全81文字)

株式会社タナカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遠方からの入社だったため本社勤務時は世話を焼いてくれる方がおり、人事の方も合えば気にかけてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

太平洋セメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的なプラントエンジニアのイメージと相違はない
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務となった際はかなり汗と泥に塗れることとなるの...続きを読む(全98文字)

日之出水道機器株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
購買・調達(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い企業なので、そこそこの安心感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業なので、技術力がしっかりある会社と思ったが、そんな...続きを読む(全173文字)

東新工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報自体が嘘。多少の相違があっても仕方がないが、それを踏まえても内容が違いすぎる。採用...続きを読む(全90文字)

泉州工機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から声上げて活躍できると言っていたが、それが上層部に通るかはまた別。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長環境とは違うかも。ゆった...続きを読む(全102文字)

大同特殊鋼株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関してはギャップについてはほぼなかった。職務は生産管理だったため、現場との調整、納期対応、仕掛・在庫の工程フォローなど事前に話を聞いてい...続きを読む(全495文字)

産業振興の 会社情報

基本データ
会社名 産業振興株式会社
フリガナ サンギョウシンコウ
設立日 1937年9月
資本金 3億9000万円
従業員数 1,384人
売上高 972億7800万円
決算月 3月
代表者 米田寛
本社所在地 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目9番地2
電話番号 03-5259-6801
URL http://www.sangyoshinko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1523434

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