産業振興の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
安定した会社だと思って入社しました。
鉄は地球の三分の一を占めており、金属製品は半永久的に利用できるため需要高いと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
有給は取りやすい社風ではあります。
残業も多いと注意を受けるので残業時間が多いわけではなありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リサイクル事業が好きな人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品ではなく、あくまでもスクラップであるとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。
職場からも近いところ綺麗な賃貸に住むことができます。
結婚すると家賃の上限がさらに上がります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
鉄スクラップ事業」を基盤に、鉄鋼・流通・リサイクルなど 「鉄の入口から出口まで」 のサプライチェーンに一貫して携わっているという事業構造。 ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ギャップがそこまでなかった。ギャップがなかったからこそ、事前に会社を調べて、職場見学をすのもありかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
古い考えの人間がかなり多い、若手はしんどいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間がかなり多い、ここも時代にあってなく若...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先にもよるが他企業とそこまで変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤あり、管理職は休日も仕事をしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
会社自体は成長するし、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が弱すぎる、人材投資をしてもっと若手を入れて活気づけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が少なく、社内全体的に高齢化が進み働きやすくはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なく、社内全体的に高齢化が進...続きを読む(全89文字)

【良い点】
・年功序列であり、何もしなくても一定までは昇格する。
【気になること・改善したほうがいい点】
・一方で、担当者の間は自身の功績は報酬に反映さ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
新卒で営業職で入社すると年収約430万円は貰えます。ボーナスは年2回、約4ヶ月分くらいは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全152文字)

【良い点】
年収は同業と比べて極端に高いというわけではありませんが、基本給にプラスで各手当や賞与が安定して支給されていたので、年収としては堅実な印象です...続きを読む(全259文字)

【良い点】
ボーナスはそれなりに出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く残業をしないと生活が厳しい。評価制度がブラックボックス化して...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ぶりや取り決めた評価内容や数字を見ずに評価する上司も実際いる。また、フィードバックはほとんど無いに等しいため...続きを読む(全116文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人材ほど搾取されるし目標を事前に定めそれの達成度に応じて賞与の評価が決まるが中身が開示され...続きを読む(全157文字)

【良い点】
三交代制や変則勤務のため稼ぎたい人にはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く残っているため役職がつくのは大体40歳以降。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として評価制度自体が形式主義の傾向が強く、あまり納得感の得られる内容ではない場合が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。人事評価が機能しておらず、下位層と上位層では、金銭面での差異がでない。概ね仕事が...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は3回出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるものの良い評価をとっても悪い評価をとっても差がない為やりがい搾取感が強い続きを読む(全77文字)