産業振興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
別部門が困りごとに対して対応しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の人がいる前で、一人を叱責する管理職。それを容認...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多いので、比較的に女性に優しい。産休・育休は問題なくとれ、復職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は粉じ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職は住宅補助（借り上げ）があり、初任給で残業がなくとも生活できる。資格取得による一時金や手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は業績連動だが、不景気下でもある程度もらえる。基本給は役職・等級が上がらないと殆ど変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年間休日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。生産系は電話・呼び出し対応が他部署に比べて多く、不平等に感じる人もいる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分の考えが反映され成果を上げたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
上司による。上司自身がやりたいタイプの人であれば、あまり大きな仕...続きを読む(全87文字)

【良い点】
景気の左右は受けるが、鉄リサイクル事業は今後もあり続けるので、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人へ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日、祝日は基本的にはお休みです。年間休日115日だったかな？
ちなみにお盆休みだけはありません。公務員のカレンダーっぽいです。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
中途採用、未経験でも年齢相応の年収をもらえます。
おどろいた点は入社直後の賞与ですらまあまあもらえ、その次のボーナスではほぼ満額だったこと。
...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅制度が急遽廃止されたため、住むところがなくなり仕方なく退職する事になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
営業は配属されてから現場で教育していただける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の教育体制が一貫しておらず人によって教え方が違う...続きを読む(全107文字)

【良い点】
玉掛やクレーン免許など必要な資格取得はさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要最低限持っておけばいいと言う風潮もあるので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間を過ごすことでお客さんに信用してもらったり、扱う製品やそれに関する知識が身につくタイプの仕事だったので他の...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
以前は資格など積極的に促していた。賞金制度などもあり、積極的に社員は取り組んでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系改善の為に、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
検定の費用を会社で負担してくれる。
本社に泊まれるところがあり、本社で集合研修が出来る
研修では外部の講師も呼んだりしている
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社風に合わせて生きていけるなら特に問題なし。残業あり、言葉のハラスメントもきにならないならなにひとつ気にならずに生活できるのではないかと思う。...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)