産業振興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業時間をある程度調整できる
有給休暇が年間20日あり有休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少なく連休を取りたけ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業も本人の要望によりある程度合わせてくれるのでワークライフバランスが整っている
有給日数は年間20日と多いため好きな時に休める
【気になるこ...続きを読む(全324文字)

【良い点】
能力に関係なく勤続年数、年齢により給料が決まるため、能力が低くてもある程度の年数、年齢なら収入が見込める
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

【良い点】
鉄スクラップの仕入れ販売業者では国内大手。かなり大口のお客さんがいる（国内大手の製鉄所）。近年のカーボンニュートラルやSDGsの動きもスクラッ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
もともと女性社員が少ないということもあるが、皆さん育児休暇は取られていたように思う。小さいお子さんがいる方は出社/退社時間をずらしたりと勤務面...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラインが24時間稼働であり、何かトラブルがあった場合夜間・休日対応が必要となる。ワークライフバランスが取れなく...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産管理・生産技術では呼出や勤務時間外の対応あり。個人的にはバランスがいいとは思えなかった。ただ、24時間稼働の工...続きを読む(全160文字)

【良い点】
別部門が困りごとに対して対応しようとしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の人がいる前で、一人を叱責する管理職。それを容認...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男性が多いので、比較的に女性に優しい。産休・育休は問題なくとれ、復職される方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は粉じ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
総合職は住宅補助（借り上げ）があり、初任給で残業がなくとも生活できる。資格取得による一時金や手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内研修が多く、学びの場が多い。
年2回に選択制で通信教育など自己啓発により、クリアすると手当がもらえることもある。続きを読む(全64文字)

【良い点】
本人の資質で上をめざせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念はなかった。
谷底に落とせば勝手に強くなると思っていた。
そ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優秀な方が在籍しているので、仕事上で装置の設計や立ち上げなどでスキルはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で技術的な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員教育がしっかりしていて、
スキルアップも出来ると思います。
フォークリフトの免許も取れると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
新入社員への教育など、きっちりした制度がない。配属後のOJT任せ。時々、オンラインの教育（コンプライアンス、コミュニケーションなど）がある。
...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私が働いていた時は、派遣社員で派遣される部署にもよりますが、頑張り次第では社員登用された人がそれなりに多かった印象があります。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
eラーニングなどで学ぶことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルが部署によってかなりバラツキが出る。設備関連...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い先輩に当たった場合は業務について丁寧に教えて頂けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実用的な資格は取らせてもらえません。
まと...続きを読む(全128文字)

【良い点】
基本的には先輩社員、上司からのOJTが中心となる。様々な事柄に関する社内講座が用意されているため、業務の状況とも相談しながら受講可能。最近はD...続きを読む(全179文字)