産業振興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取りやすい社風ではあります。
残業も多いと注意を受けるので残業時間が多いわけではなありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
安定した会社だと思って入社しました。
鉄は地球の三分の一を占めており、金属製品は半永久的に利用できるため需要高いと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
リサイクル事業が好きな人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品ではなく、あくまでもスクラップであるとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
鉄スクラップ事業」を基盤に、鉄鋼・流通・リサイクルなど 「鉄の入口から出口まで」 のサプライチェーンに一貫して携わっているという事業構造。 ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。
職場からも近いところ綺麗な賃貸に住むことができます。
結婚すると家賃の上限がさらに上がります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先にもよるが他企業とそこまで変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤あり、管理職は休日も仕事をしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので上司と仲良くしていれば仕事しなくても出世できる。若手が少ないの活気がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ギャップがそこまでなかった。ギャップがなかったからこそ、事前に会社を調べて、職場見学をすのもありかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社自体は成長するし、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が弱すぎる、人材投資をしてもっと若手を入れて活気づけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古い考えの人間がかなり多い、若手はしんどいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間がかなり多い、ここも時代にあってなく若...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司、社員共に丁寧に教えてくれます。
ただメモを取らない、何度も同じ事を聞く、いつまで経っても覚えない等が目立つと態度が硬化していきます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料が良かったです。
前払い退職金制度があり途中で辞めても沢山貰えました。
厚生年金基金で社会保険に加入出来たので将来の年金を増やすことが出...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
QC検定を取得する事が昇進の条件。
また未経験で入社した社員は知識習得が難しいが教育制度は特にない為、自分で勉強...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社の方で熱処理技能士の資格取得を積極的に行っており、資格手当もある為良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
受験費用が実...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことをやる会社じゃないので
スキルアップもくそもない。同じことの繰り返し。
新しいことを...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ラインオペレーターだと特別なスキルはほとんど身につかないと思っていい。自主性を持って動けばある程度機械の知識は身...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育においては、JFEグループ全体としても優先順位が低い。外部研修も少なく、また研修内容も...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やる気、実力があればやりたい仕事はさせてもらえます
また、新卒の子には学歴、年の違い社員がサポーターとしてついてくれるので馴染みやすい制度は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内で各分野に基づいた勉強会が定期的に開催されており、自分の受講したい勉強会を受講しスキルを身に着けることができる環境だった。入社時も全部署...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製品や工程の都合仕方ないが、明確なスキルや資格はつきにくいところはある。
コンプラ等、あんまり実用的ではない研修...続きを読む(全80文字)