産業振興のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給は取りやすい社風ではあります。
残業も多いと注意を受けるので残業時間が多いわけではなありません
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全160文字)

【良い点】
安定した会社だと思って入社しました。
鉄は地球の三分の一を占めており、金属製品は半永久的に利用できるため需要高いと思います。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
リサイクル事業が好きな人には向いているかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社商品ではなく、あくまでもスクラップであるとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
鉄スクラップ事業」を基盤に、鉄鋼・流通・リサイクルなど 「鉄の入口から出口まで」 のサプライチェーンに一貫して携わっているという事業構造。 ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
家賃補助はかなり手厚いです。
職場からも近いところ綺麗な賃貸に住むことができます。
結婚すると家賃の上限がさらに上がります。続きを読む(全68文字)

【良い点】
配属先にもよるが他企業とそこまで変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては休日出勤あり、管理職は休日も仕事をしてい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
安定はしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので上司と仲良くしていれば仕事しなくても出世できる。若手が少ないの活気がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ギャップがそこまでなかった。ギャップがなかったからこそ、事前に会社を調べて、職場見学をすのもありかも。続きを読む(全57文字)

【良い点】
会社自体は成長するし、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用が弱すぎる、人材投資をしてもっと若手を入れて活気づけ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
古い考えの人間がかなり多い、若手はしんどいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人間がかなり多い、ここも時代にあってなく若...続きを読む(全84文字)

【良い点】
スキルアップは特になし。
玉掛けやガス切断等の免許が必要となってくるため教育として研修に行かせてもらえます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特に感じられなかった。最低限必要な資格を取るくらい。
パソコンも少し構うこともあったが人によると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格は技術学園で取ります。
ですが、配属後に資格を取ると賞与にプラスでもらえます数万円
受験料は会社負担、教材は実費もある
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
設計を学ぶ上では良い職場だと思います。
2d cadを使っているので立体的な感覚を身につけたら工場で実物を見る事や加工している現場の方に自身...続きを読む(全194文字)

【良い点】
色々なところに営業に行けたのは良い経験だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらうよりも現場で見て覚えろとのこと
教育面が怠...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育機会はないのでマイナスです。OJTやOFFJTも特にないように感じます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修や資格取得支援など、教育支援は手厚い。一般的な資格取得支援以外にも、コミュニケーション力を高めるための場を設ける等、他社にはない独自の教...続きを読む(全176文字)

【良い点】
新入社員向けの新入社員教育、中間社員向けの基軸社員教育などの社内教育はある。
社外教育もあるが、積極的に受けれるわけではない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
居心地のいい環境だと思う。　対人関係でのストレスは感じにくいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が他の職場でのキャリア...続きを読む(全91文字)