タカボシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界自体、成績が下がってきているように思うため、その中では割といい方なのかと思う。かもなく不可もなく続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
厳しくはあったが、新人の頃に課長がマンツーマンで同行して仕事を教えてくれ、成長することができた。
現場で一人でわからないことなどがあったとき...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業は多かったが新人で総支給月２５万円の給料だったので生活にはさほど困らなかった。
会長に気に入られるとおこずかいとネクタイがもらえる。
会...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務で電話がちょっと多いよ。と面接や募集であったが、完全に営業事務だった。ちょっとどころではない量の電話対応に走...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が悪すぎる。電話対応を見て覚えろとかない。覚えてほしいなら、相手がどんなことを言ったのか教えないとわからな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中には女性の評価をもっとあげるべきと考える幹部もいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの既婚・子持ちの女性が社員として働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幹部の中には事務職にもっと重きを置くべきと考える方もいるらしく、今後そうなることもあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度重なる早期退職募集で知見がある人がいなくなっていってしまった。
自分の担当業務がなくなる可能性があったので、早...続きを読む(全224文字)

【良い点】
日本ファイバーのアパレル古着事業で西海岸にて働いた経験は、古着に対する価値観やビジネスの捉え方を大きく変えるものだった。西海岸では古着が単な...続きを読む(全537文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が我慢の限界だったため。自己申告の異動制度はないため、合わなければ我慢し続けるか辞めるかの二択しかないと...続きを読む(全127文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の無さや、無闇矢鱈に行われる配置転換、異動に自身の将来のビジョンが描けなかった。 業績悪...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
成長できる環境で、多くの経験を積ませていただきましたが、今後はこれまでの経験を活かしつつ、新しい分野にも挑戦したいと考え退職しました。上司や...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き続ける中で、自身の成長やキャリア形成について疑問を感じるようになりました。店舗では、私より長く勤務している先...続きを読む(全460文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
10年勤務している先輩の月収を偶然耳にし、長く勤めても昇給幅が大きくないという現実を突きつけられたため。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事をしだすと基本は放置されてるようなものなので良くも悪くもマイペースに仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マイペースには...続きを読む(全153文字)

【良い点】
出荷日さえ守れば仕事の段取りは自分で組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場をほぼ分かってない人の管理。
求めるものは意見を言...続きを読む(全101文字)