タカボシの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界自体、成績が下がってきているように思うため、その中では割といい方なのかと思う。かもなく不可もなく続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
厳しくはあったが、新人の頃に課長がマンツーマンで同行して仕事を教えてくれ、成長することができた。
現場で一人でわからないことなどがあったとき...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業は多かったが新人で総支給月２５万円の給料だったので生活にはさほど困らなかった。
会長に気に入られるとおこずかいとネクタイがもらえる。
会...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務で電話がちょっと多いよ。と面接や募集であったが、完全に営業事務だった。ちょっとどころではない量の電話対応に走...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教え方が悪すぎる。電話対応を見て覚えろとかない。覚えてほしいなら、相手がどんなことを言ったのか教えないとわからな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
中には女性の評価をもっとあげるべきと考える幹部もいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの既婚・子持ちの女性が社員として働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幹部の中には事務職にもっと重きを置くべきと考える方もいるらしく、今後そうなることもあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なだけあってパワハラ、モラハラは営業所によるが、あるらしい。同期の話を聞くと、鬱になってしまう人もいたら...続きを読む(全284文字)

【良い点】
いい点は有給がたくさんあることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員は基本的にフットワークが重い。すぐに職制を通して...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き習慣と言うか現代に似つかわしくない考えの人が上司に多い。
フキハラ、パワハラと取れる発言。
そういった事...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用では高卒から大卒まで幅広い層を対象に、毎年数十名規模を一括で採用。入社後しばらくは新入社員全員で大規模な...続きを読む(全476文字)

【良い点】
事情があり、仕方なく。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長いので改善の余地がある。業種上場仕方ないかもしれないが自由な時間がない続きを読む(全79文字)

【良い点】
上場会社のグル－プ会社の子会社であるためにそこそこのリテラシ－があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で相互コミュニケ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若手が少ないこともあって、若いうちから色々な業務が出来るのは
いい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
エース級の社員に俗人化してお...続きを読む(全94文字)

【良い点】
少人数の会社の事業所でしたが、有給は普通に消化できました。
本来は２週間前に有給申請をするのですが、朝起きて高熱があり
急遽病院へ行きたい場...続きを読む(全341文字)

【良い点】
仕事が退屈で給与が上がる見込みもなかったため、キャリアチェンジをして転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な目標設定な...続きを読む(全95文字)

【良い点】
業務内容についてはやりがいもあり、社員同士も仲が良く働きやすい環境である。また、若いうちは福利厚生が充実しているため安心して働ける。
【気に...続きを読む(全98文字)