タカボシのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
いろんな福利厚生を考えて、やってくれる方がいるからいいのだが、その経費はお給料に還元されないのかなと思う、いらない福利厚生もまれにうまれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
事務なら残業もほぼ無しで帰れる。。。
予定も入れやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方はおすすめ。
家に持って帰って仕事をすること...続きを読む(全285文字)

【良い点】
業界自体、成績が下がってきているように思うため、その中では割といい方なのかと思う。かもなく不可もなく続きを読む(全56文字)

【良い点】
制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業は多かったが新人で総支給月２５万円の給料だったので生活にはさほど困らなかった。
会長に気に入られるとおこずかいとネクタイがもらえる。
会...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務で電話がちょっと多いよ。と面接や募集であったが、完全に営業事務だった。ちょっとどころではない量の電話対応に走...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも見て覚えろはない。内容を教えないで覚えろって無理だと思う。しかも教える内容も飛び飛び。教え方下手すぎる。...続きを読む(全235文字)

【良い点】
中には女性の評価をもっとあげるべきと考える幹部もいるようです
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの既婚・子持ちの女性が社員として働...続きを読む(全188文字)

【良い点】
幹部の中には事務職にもっと重きを置くべきと考える方もいるらしく、今後そうなることもあるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

【良い点】
手書きなどアナログな業務が多かったので業務改善など、提案すると割と自由に任せてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のレベ...続きを読む(全315文字)

【良い点】
入社時、OJTもOffJTもあり正直驚いたほどです。教育体制は中小企業の中では相当いい方だと思います。中途入社だと基本OJTですが、自身の部...続きを読む(全427文字)

【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分が入社した際は教育環境が整っていて先輩社員との同行含め基礎のやり方を教えてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は社員...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長のためと言って社内の面倒ごとを押し付けてくる上司がいる。マネジメントに専念したい気持ちはわかるが結局自...続きを読む(全186文字)

【良い点】
既存顧客とのコミュニケーションや新規開拓などの経験は詰めると思います。扱っている商材の知識もメーカーの営業などから学ぶことはできます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社内研修は積極的に行われています。
ただ、身になるものかと聞かれると疑問になるものが多いです。
研修の提案をすると、話は聞いてもらえる気はします。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップについてはよくわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんどOJTのため、その人のためになるかは...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー主導の研修が定期的に開催され、最新の車種や技術に関する知識を深める機会が豊富です。
経験豊富な中途社員も多い為、実務を通じたOJTも...続きを読む(全167文字)

【良い点】
関東で行う研修が1ヶ月くらいちゃんとある。外部の会社が行うビジネスマナーの研修も受けることができる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
スキルアップとして個人的な感想だが、クランプ、フォークリフト、ローダーなどの重機の扱いを習う事ができる。会社としても資格援助などがあったと思...続きを読む(全217文字)