ヘッジファンド証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

とにかくファンドマネージャーの能力次第で結果が変わってきます。
天災などの予想できないことが起こり、誰にもコントロールできない状況で結果が出ないときは、...続きを読む(全173文字)

・休暇は申し出ればとれる。が一般の大きな企業と違い、社員間の距離が近いため、休暇取得の理由を必ず述べなければならないのが少々苦痛だった。
・住宅補助あり...続きを読む(全159文字)

・就業時間(10時～17時半)、労力に比較すると割のよい給与をいただいている。
・昇進はなく、やりがいが感じられないことも多かったが、きちんと昇給はして...続きを読む(全154文字)

・就業時間が短い(10時～17時すぎ、イレギュラー時のみ19時くらい)
・在職中に結婚、出産等経験はしなかったが、繁忙期のようなものもないので、家庭との...続きを読む(全150文字)

AIJ問題のあおりを受けて、既存の顧客に被害が出た影響およびヘッジファンドを取り巻く社会環境の悪化が懸念されるため、会社の将来性に不安が出てきたこと。また...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワーママが多いです。とくに嘱託職員さんは20年以上働き続けている方も多く嘱託職員さんにとってもかなり働きやすい職場だと思います。
【気になるこ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、看護休暇も子供1人に対して5日はもらえるので、なにかあっても休める環境であるといます。
【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣社員は女性しかいなかったが、事務で休みも取りやすく、残業もほぼないので働きやすいと思う。
職員の方も比較的働きやすいようにみえた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
大手なので男女平等でしっかり業務をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので古参の女性の気遣いが目立つ。
年配の...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休取得後に復帰する女性従業員が多数います。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はありません。今後、導入していただけたら嬉しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休や育休もとりやすいし、産休復帰後の働き方も融通がききやすい。
突発の休みもとりやすいのでその点は働きやすいです続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性中心の環境でもあり、昭和的「男尊女卑」な扱いをされているところを見たことはありません。能力もあり、積極性もある、頑張っている人はどんどん要...続きを読む(全112文字)

【良い点】
子供ができても働き続ける方が多いです。時短勤務やフレックスを利用して、楽に働けます。比較的、業務量の少ないポジションで働く方が多いです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
派遣でしたが、邪険に扱われることは無かったです。
私がいた部署はみなさん良くしてくださいました。続きを読む(全54文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
講師職だと基本的に契約社員のため、産休・育休を取得すると給与はゼロになってしまうため、長く続けられる仕事ではないと...続きを読む(全144文字)