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【良い点】
正直つまらない。自分がやりたいことで入社しているならいいと思いますが、あまりやりたくないことではないけど、お金がもらえるから入るというのはお...続きを読む(全108文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
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【良い点】
正直つまらない。自分がやりたいことで入社しているならいいと思いますが、あまりやりたくないことではないけど、お金がもらえるから入るというのはお...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
株債券投資信託の資産運用だけではない、グループとして色々連携をしていくことで非運用のところでお客様にバリューを出していくのが求められる時代に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は他の業界に行った同年代と比べるととても多くもらってる方です。
ボーナスも6月に多くもらえて、12月は1ヶ月の給料分です。
20代で10...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務を活用してる人がちらほらいます。子供の体調不良や運動会などで在宅勤務や有給を活用しやすい環境です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性で活躍している人がとても多いです。女性で課長になっている人、役員クラスになっている人がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
法人営業経験者は、資産運用に加えて事業承継・M&A・資本政策まで提案でき、難しい案件を通じて成長できた。また、会社のブランド力を用いて若手で...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業時間はコントロールされていて、ほぼ定時に上がれる。パソコンを起動した時点で勤務とされ、管理部門がそれについてコントロールしているようだっ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
同期の女性は結果を出して、希望の場所への異動が出来た。そういった点で男性、女性関係なく成果主義のもと、昇進や異動が可能となる。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収については、業務量や個人の成果に対して、十分に還元されているとは感じにくい部分がありました。特にボーナスの分配については、現場で実際に成...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
給料は基本的に証券業界の水準とほぼ同じくらいだと思う。時間外とかは勤務時間通りもらえるので、管理職になるまでは働いた分だけちゃんと給料もらえ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など一般的な制度はあるが、それ以外には特段目立った大きな福利厚生などはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金利ある世界に戻りつつあり、金融業界は大きく変革期を迎えようとしている。世界の株価指数がここ数年で大きく伸びる中、投資の有無により格差が広が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間は業務によるが、大体1〜2時間くらいが多いと思うが、別に強要されるわけではないので、定時で帰ろうと思えば帰れる。有給消化なども、年間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属部署による。一般的な営業所は3~5年くらいで人事異動があるため、人間関係が悪くてもそのうち異動して変わるが、良い上司もまたいずれ居なくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得率が上司の評価にも反映されるため、休暇は取りやすい風土。
ハラスメントにも厳しいので子どもの休みにもとやかく言われない。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与水準については、かなり高い部類だと思います。20代のうちでも年収700万円程度を目指せる水準で、30代になると年収1,000万円を超える...続きを読む(全757文字)
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【良い点】
MUFGの圧倒的な国内顧客基盤とモルガン・スタンレーのグローバルな商品力・知見が融合している点は他社にない強力な競合優位性です。特に大型案件...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
年収については、成果を出した社員にはしっかり還元される仕組みがあり、営業として結果を追い続けたい方には魅力的な環境だと感じました。基本給に加...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社のワークライフバランスは、部署や職種によって差はあるものの、全体的に安定感があります。繁忙期には残...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
銀行・証券双方の機能を活用し、上場企業オーナーに対して、資産運用だけでなく、事業承継、M&A、資本政策まで踏み込んだ提案ができる点は大きな魅...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
マーケットの情報を勉強することが必要不可欠なので必然的に知識が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
結局数字を追っている。個人の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
1年次は資格の個数でボーナスが決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスであっても期待するほどにはもらえていないような印象をうけた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
皆がお互いに対していい意味で干渉しすぎていない。ドライな関係性にあるため仕事がしやすい。また、穏やかで優しい人が多く、本当にいい人しかいない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ほとんど残業はなく定時で帰ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽が必要不可欠で常に資格の勉強をする必要がある
そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他の証券会社とは体制が大幅に異なる。営業目標は部に課されているもので個人のノルマみたいなものは存在しない。その一方で、個人の売上などは公開さ...続きを読む(全261文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3428億5500万円 |
| 代表者 | 関 浩之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。