回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
大和証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
先輩を見ていても、女性の管理職の方は多くいて、評判通りに昇進機会が男女で平等な印象は強くありました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラがひどかった。
妊娠中なのに、特別扱いしてもらえると思っているだろう!などと、店長と副支店長から詰...続きを読む(全233文字)
大手証券会社の中でも、男性のみが目立っているというイメージもなく男女平等に仕事の機会はあると思う。しかし、証券のリテール営業はどうしても性質上男性が有利に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転勤なし、女性のみを対象としたポジションがあるため、転勤したくない人や地元で働きたい人には向いていると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成に対し、上席からの圧が強すぎる。商品ラインナップが多すぎる為、支店長...続きを読む(全98文字)
育児休暇・産休制度が男女ともに取得可能で、取得後の復帰率も高い。
時短勤務制度や在宅勤務制度を組み合わせることで、育児中でも無理なく働ける環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ある意味女性に優しい会社ではあると思います。ただ子供の発熱などには理解を得られない場合もあります。そこが難しいです。続きを読む(全64文字)
女性の働きやすさを評価される銘柄の指標も高かった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい環境にあった
【気になること・改善したほうがいい点】
産休等の復帰後も原則はもともと働いていた部署での仕事になる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、管理職・役員共に女性の積極的な登用がされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後は営業...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
大和証券グループ全体で女性活用推進しているので働きやすい環境だと思われます。
休暇制度や時短、育休などかなり前向きに取り組んでいました。続きを読む(全74文字)
女性は地域採用で採用されて、転勤がない。続きを読む(全20文字)
育休取得可能期間が法定より長く、また子どもが生まれた時のお祝い金がある。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
性別問わず評価されるため女性も活躍しやすい環境。また、育休や産休をとっても職場に戻りやすい環境が整っているため仕事を諦める女性がいないと感じる。続きを読む(全78文字)
多くの女性社員が在籍。育休などにも積極的。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、育休や時短を利用している方が多くいた。また、替えが効く業務のため、急な休みでもあまり困らない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
他企業よりダントツで働きやすいと思います。産休育休が取りやすい他、女性専用のエル休暇が有給休暇とは別で取れます。(生理・更年期とかの体調不良...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とても良かったと思います。
産休から復帰する方も多く、また復帰後もバリバリ働く女性がほとんどでした。
また、男性社員から不満が漏れるほど女性...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。配属に関しても男性より女性が優遇されている印象。会社として女性の管理職割合を増やしていくと明言しているため、その意味でも...続きを読む(全87文字)
五大証券の中では一際女性比率が高い。選考過程でお会いした社員様は男女問わずスマートでかっこいい方ばかりだった。続きを読む(全55文字)
激務であり、それらを緩和するシステムがこの会社においては乏しい以上、家庭を持つことなどの、女性ならではのライフイベントを送るのは厳しい部分がある。続きを読む(全73文字)
育休からの復帰後すぐに重要案件を任され、信頼してもらえる風土があると社員が語っていた。続きを読む(全43文字)
会社として女性の管理職登用が進んでおり、育休の取りやすさがとても高い。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
女性の方は積極的に産休制度や早上がりなどを利用することができるし、それに対して上司がとやかく言うことは一切ない。そのため女性も働きやすい環境...続きを読む(全83文字)
男性と対等もしくはそれ以上であると聞く。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
大和証券のワークライフバランスは、金融業界の中でも改善に向けた取り組みが進んでいる点が特徴である。全社的に働き方改革を推進しており、長時間労...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
当時、新人は定時で上がれた。2〜3年目の人も定時で上がっていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれるが朝1〜2時間...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり福利厚生を積極的に活用している人は少なかった印象。夏季休暇についても、ずらして9〜10月ごろに取ったり、取得できていない人もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社前に外務員資格を取得する必要があるが、合格するのに十分な学習資料を事前に提供してくれたので安心して取り組めた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様より数字主義という形で、営業職とはいえ多少はお客様に寄り添えると思ったが、ノルマの数字が厳しすぎてその余地がなかった。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手であるが、研修内容や期間がコロコロ変わる、途中自習となる時間もあるなど、イレギュラーな形で研修カリキュラムが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業職なので自分のペースでできる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが現実的でない。当時は誰もがまず達成しにくい数値を与えられた...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
知識がある人はオンラインなどで株式の取引をしており、証券会社の営業員も結局はノルマありきで活動している部分が多い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
数字を出せたぶん、賞与にしっかりと反映される。また基本賞与が月給2ヶ月分で、入社3ヶ月目の6月には通常給与と合わせてかなりの給与が振り込まれ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
勉強意欲やコミュニケーション能力の高いスタッフが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
よくいえば遊び上手だが、真面目な性格の人は社風...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
相場が良ければ、努力と結果で、正当な評価と報酬を受けられる点。支店は人員不足なので、若手でも昔とは違って大手のお客様を担当することが多々あり...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
コンタクトセンターなので圧倒的に女性比率は高い。男性は少数派。
女性にとってはかなり働きやすい環境だとは思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性だからといって働きにくさは特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残ってるプレイヤーは男性が9割以上であり、人によって...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々男性の方が多いが、圧倒的に課長は男性の方が多い。支店長になると男性以外はみたことない。女性も長い方は未婚が多い続きを読む(全63文字)
グループ会社全体で女性の働きやすさを大切にしているため証券会社でもその意識は高い。復職後も、以前の仕事を再度任されると話していた。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが、女性が少ない職場に配属された場合には働きにくいと感じるかもしれない。女性特有の悩みで休みたくて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の管理職をどんどん増やす、といった雰囲気があるので、日々の業務に真面目にコツコツ取り組み、上席や会社に対しても真摯に向き合っていれば、キ...続きを読む(全154文字)
若手には女性もおおいが、年次が高い方は男性が圧倒的に多い。女性にとって復職するには過酷な部分もあると思う。続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休と先輩社員も取得していたため、大変取りやすい環境にあると思う。キャリア設計も資格等努力すれば、問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも総合職採用があるため男女関係なく活躍はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからという配慮は特にない。金融はどうし...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 大和証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワショウケン |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000億円 |
| 従業員数 | 5,194人 |
| 売上高 | 4708億5800万円 |
| 代表者 | 荻野明彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 1092万2000円 |
| 電話番号 | 03-5555-2111 |
| URL | https://www.daiwa.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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