この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇や結婚祝い金がある点で働きやすいとは思う。
女性支店長もかなり増えてはいるが、昇り詰められる人はごくわずか。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「数字が人格」と言われるくらいなので、数字をきちんとやっていれば女性・男性問わず市民権を得られる。
実際に、当時も子供がいるママさん社員が支店...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は下駄を履かせて評価していると当時の支店長も言っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休や復帰後の待遇などは要検討。現...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休はいつでも取れるのではないか。会社の雰囲気としても非常に女性のキャリアを後押ししている。
また、男性にも同様のことが言えるので、出産...続きを読む(全95文字)
育児休暇や産後休暇の利用率は非常に高く、子供のいる方も多く働いており
キャリアアップ見込める。続きを読む(全48文字)
元々男女の差はなかったらしい。近年は特に女性の割合を増やす傾向にあり、女性にとって働きやすい環境であると思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性活躍には非常に積極的な会社である。男女間でも同じパフォーマンスなら給与や評価に差がつくことはない。ハードな仕事であるが、そこが気にならなけ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。
育児休暇制度も整っており、育児休暇から戻ってくる人も多いイメージ。
女性にとって働きやすい環境だと思う。有給なども申...続きを読む(全115文字)
男女格差はない。セクハラするやつや女性蔑視(男性蔑視)するやつはもれなく異動、左遷。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
特に女性の採用・キャリアアップに力を入れている。育休産休制度も整っているため、育休終了後復帰し働く人も多い。女性の管理職も多く、キャリアアップ...続きを読む(全183文字)
女性特有の体調問題に対応する休暇制度や、男性も含めた育休制度等、ライフイベントに合わせた制度が多数あり、実際に女性の現社員も肯定的な発言をされていた。続きを読む(全75文字)
証券会社の中では女性が多く働きやすいと聞いた。育休産休がフルで取れる。復帰する人も多い。続きを読む(全44文字)
昔ながらの男性社会感がかなり強く、働きづらそう。続きを読む(全24文字)
やはり男性の方が比率的には多いと感じた。だが、女性も多く、特に人事領域は女性が多くて、印象が変わった。続きを読む(全51文字)
女性の採用を積極的にしており、かなり力を入れている。そのため、産休育休制度が充実している。続きを読む(全45文字)
女性が働きやすい環境や制度は整っている。育休、産休の制度も充実している。続きを読む(全36文字)
育休・産休制度がかなり充実していて、子育てしながら働いている社員も多くいると話していた。続きを読む(全44文字)
女性で課長の方もいましたので活躍できる環境があると思います。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
最近はエリア総合職でも転勤があるときくので、精神的に大変な仕事の上、転勤もあるのは正直大変だと思う。ただ、出産をした際のお祝い金は魅力的だと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性でも男性でも頑張れば実績も出せて時点でしっかり評価される。まだ少ないが、女性の管理職や支店長もたまにはいる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
時短や育休制度は整っているのではたらきやすいと思う
ただその分課のメンバーが数字を埋めないといけない負担が増える続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女で扱いに差を感じることはないので、キャリアアップしていける環境だと思う。また、産休育休も問題なくとれるし、残業時間も多くはないので働きやす...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
99%女性しかいません。
生理休暇もとりやすかったですし、妊娠した際もお祝いムードです
産休から戻ってくる社員も何名か見ています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、大企業なので、産休育休時短もしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。それくらいしっか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価基準が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の判定方法・・・ランダムにひかれた応対録音を聞き、評価項目ごとに点数をつけ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
テレアポや新規の飛び込みが苦でない人にとっては最適な環境。
とにかく根性が求められる。何も考えずにやっていても、運がよければか成績が出る続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年間休日に加え、リフレッシュ休暇、夏季休暇5連休あり。
若手(2年目)までは遅くても18時までに帰宅してくれと言われる。
管理職レベルだと20...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は3年目くらいまでは同世代よりかなり良い方。新卒でも額面29万もらえる+負担する家賃は8000円なので、そこそこ良い暮らしが可能。
【気に...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が長いため、同期とはかなり仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業入社であれば、営業以外のキャリアはないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的(男性よりも)イキイキと働かれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に問題ないと感じた。過度なパワハラや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアのある女性管理職が沢山います。女性活用です。皆さん、大体キツめな性格で化粧が濃いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
威圧感...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性だからと給料が低いようなことはない。ただ、昇進はしにくいのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女同じくらい入...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短勤務やリモートワークができる部署もあるため、wlbは整っているので花赤。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で子育ては難しいと感...続きを読む(全85文字)
転勤がほぼないため、将来設計がしやすいと感じた。社員の方のお話を聞く限り、男女の差もなく働きやすそうであった。続きを読む(全55文字)
産休や育休はしっかりとることができて、女性でもしっかりやりたい分野に手をあげることで希望の仕事や職種に取り組めるといった点から。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休産休もとれる。女性が活躍できる職場も支店によってある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。あるとすれば飲み会が割と多く、か...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は性別、年齢の区別なくなされます。キャリアアップが第一であれば女性であることは問題にならないと思います。シフト制なので、平日の休み取得の融...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも?続きを読む(全58文字)
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【良い点】
近年は結婚・出産を理由に退職する人は少なく、育休を経ても復帰して働かれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休について...続きを読む(全189文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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