女性も働きやすい環境は整っていると感じる。続きを読む(全21文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全120件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境はあると感じました。出産した後も、働き続けられる環境があるように感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず育休などの休みは取りやすいですし、早退などもしやすいと思います。
女性を上の役職に上げようという機運が会社全体で強いので、女性は比...続きを読む(全118文字)
女性の働き方は比較的良好とのことで、プライベートの時間もある程度取れるとのこと。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
時短勤務や、総合職から事務職への転換もでき、30代以降の女性は子供がいる方がほとんど。女性管理職は少ないが、会社としては増やしていきたい方針の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
男性と女性で分けて扱われるようなことは一切なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得する男性を周りで見たことがなく、女性も帰...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生、制度はかなり整っていると思います。育休・産休を取られる方、復帰される方はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
毎期5日間の連続休暇があり、有給も取りやすいので子育て中の方も活躍されていた。女性の管理職も増やして理解がある環境だと思う。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
部署全員が女性のため働きやすかった。
休みなども柔軟に受け入れてくれた。
スタンバイのスタッフがいたことで急な体調不良などもある程度許容しても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当時自分は未婚だったのでよくわからなかったが、産休明けの先輩が何人もいたので、戻れる職場であることは間違いない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特に育児休暇明けの女性のかたはいきいきと働いている。
支店によって変わると思うが、女性の管理職もいらっしゃる。ただ、管理職以上は業務量は半端で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女比率に偏りがないので、女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職自体が時代にそぐわなくなってきているので廃止...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性の管理者の方は少なかったです。これから増やしていこうという姿勢はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ金融業界で女...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
性別とわずに、営業成績によって管理職になれる会社です。
ただ管理職になれば、それだけ営業ノルマがきついので大変ではある
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
管理職は男性が多く、女性は少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性がパワハラの様な厳しい言い方をするので、女性の管理職が増え...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性も活躍はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラ、モラハラ多い
古い人間が多い続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属長のパワハラがひどかったので隣の部署の課長に相談したが、私の思い違いで実際にはそんなことは起こっていないという...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出産休暇や育児休暇は会社が推奨しており、自由に取ることができるかと思います。時短勤務も推奨しており、子供が小さい間は出社時間を遅くし退社時間を...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休育休はとれないことがないし、男性でも取得しなければ人事部に逆に怒られる(支店長も怒られる)ほどである。またフレックスタイム制度や在宅勤務制...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
家庭持ちは時短で最大90分とれます。家族が体調悪かった場合、在宅など活用できるのが利点。
詰め文化もないため、伸び伸び働けます。
手数料ではな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署が多岐に渡って存在しており、女性も多く活躍している。実際私は既に転職をしているが、当時同じ支店にいた女性社員の皆さんは現在も継続して活躍し...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
新入社員のときから、男性社員と全く同じ研修が受けられる。上司によっては、古い考えを持つ人もいるが、会社全体としては女性の活用に積極的で、新しい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アシスタント業務に関しては休暇は取りやすいです。たぶん時短勤務なども使えると思います。現時点では部署によりますが、在宅ワークも可能です。コロナ...続きを読む(全179文字)
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金融(その他金融)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休は100パーセント取得できる。くるみんマーク取得済みの企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に働きづらいと感じた点...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やす動きが活発であり、かなりスピード出世ができる
また社宅もかなり設備が整った部屋を優先的に住ませてくれるので働きやすいと思う
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男性社会な印象ですが支店長などの管理職の女性もちらほら見かけます。産休育休を経て活躍している女性社員も多くいる印象でした。続きを読む(全67文字)
男女平等であり格差はない。働きやすさがあるかと言われたら不透明。続きを読む(全32文字)
地域総合職採用が20名ほどのため、全国転勤になると、大変だと感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性社員が多く、産休育休をとって復職する方が非常に多い。みんなとっているため育休産休を非常にとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の総合職の方も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上になるとやはり女性は少なくなっています。長く働いてる方はいます...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性の管理職がいる、女性でも成果を出せばキャリアアップできる。産休育休から復帰して継続して勤務する方が非常に多い。臨時職員から正職員に年数人登...続きを読む(全84文字)
女性だからの配慮はない。育休から復帰する人は少ない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性管理職は一定程度登用されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、2,3年おきに発生するため、子どもがあると厳し...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の 会社情報
会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 405億円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 2913億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林真 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
電話番号 | 03-6213-8500 |
URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |