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1:1採用を実施しているようで、女性の社員はとても多かった。続きを読む(全30文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
1:1採用を実施しているようで、女性の社員はとても多かった。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば、女性でも出世できるが、やることが多く、出世を目指す女性は、結果として、独身や子なしになっている人が多いように思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)
証券業界は女性は少ないと思うがその分、女性が働きやすいようにたくさん制度などがある。続きを読む(全42文字)
説明会の際、昔に比べると女性の働きやすさや管理職も増えていると聞いた。続きを読む(全35文字)
顧客との会食や出張が少ない職種でも評価される体制になっていて、子育て中の社員も成果を出しやすいという。社内評価が“見えやすい行動”だけで決まらないのがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤のない職種もあり、転勤したくない女性は良かったと思う。
職種によっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休、育休制度は確りしており、子育てをしながらも働きやすい環境にあります。また最近では女性の管理職の方も増えており、会社としても女性の活躍を...続きを読む(全87文字)
産休育休早退など様々な制度を利用できるため、女性社員も長く働ける続きを読む(全32文字)
以前と比べれば働きやすいのではないだろうか。内定懇親会での女性の数は少なかったものの、働きやすい環境づくりには取り組んでいるそうだ。続きを読む(全66文字)
三菱UFJモルガン・スタンレー証券の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
ジェンダーギャップなく、日本人だけでなく、外国籍など多様な人材が男女問わず活躍できる環境。続きを読む(全45文字)
MUFG全体として女性の働きやすさの向上を図っているので良い環境だと思います。続きを読む(全39文字)
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、出産・育児支援制度が充実しており、産休・育休取得後の復職実績も高い。続きを読む(全58文字)
証券業界の中では非常に働きやすい。出産後に復職するケースも珍しくなく、女性活躍を推進する風潮がある。続きを読む(全50文字)
子供が小学3年生になるまで時短勤務が可能なので、子育てをしながらでも働きやすい環境である。続きを読む(全45文字)
女性のキャリアアップに積極的で、管理職の女性が占める割合も年々高くなっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場環境だと感じています。有給制度が整っており、必要なときに使いやすい雰囲気があります。子育て中の社員も多く、子...続きを読む(全299文字)
産休や育休はかなり取りやすい環境らしい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
育児中の女性はとても働きやすいと思います。看護休暇が年5日、子育て支援休暇が年5日、時短勤務、シフト勤務等、柔軟な働き方ができると思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、女性も男性もへだたりなく平等に働いている気がします。優秀な女性は評価されていますし、優秀な男性も評価されているよ...続きを読む(全143文字)
女性社員でも活躍している方が多い印象を受けました。結婚や出産がるからキャリアが妨げられることはないそうです。続きを読む(全54文字)
残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職なども年々増えており、やる気があり成果を出せば活躍するチャンスをあたえてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券...続きを読む(全133文字)
残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)
証券業界の中ではかなりよい。ただ、大和証券には劣ると思う。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
給料は基本的に証券業界の水準とほぼ同じくらいだと思う。時間外とかは勤務時間通りもらえるので、管理職になるまでは働いた分だけちゃんと給料もらえ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度など一般的な制度はあるが、それ以外には特段目立った大きな福利厚生などはないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
残業時間は業務によるが、大体1〜2時間くらいが多いと思うが、別に強要されるわけではないので、定時で帰ろうと思えば帰れる。有給消化なども、年間...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
金利ある世界に戻りつつあり、金融業界は大きく変革期を迎えようとしている。世界の株価指数がここ数年で大きく伸びる中、投資の有無により格差が広が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部署による。一般的な営業所は3~5年くらいで人事異動があるため、人間関係が悪くてもそのうち異動して変わるが、良い上司もまたいずれ居なくな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給取得率が上司の評価にも反映されるため、休暇は取りやすい風土。
ハラスメントにも厳しいので子どもの休みにもとやかく言われない。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
給与水準については、かなり高い部類だと思います。20代のうちでも年収700万円程度を目指せる水準で、30代になると年収1,000万円を超える...続きを読む(全757文字)
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【良い点】
MUFGの圧倒的な国内顧客基盤とモルガン・スタンレーのグローバルな商品力・知見が融合している点は他社にない強力な競合優位性です。特に大型案件...続きを読む(全290文字)
銀行系証券としてMUFGの看板の下で仕事をするのでやりがいはあると思う。続きを読む(全36文字)
人生100年時代で投資に対する関心が高まってきているので需要は増えていくと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
男性なので、分からない部分が多いが、、、
女性の勤続年数は長い気がします。
特に事務の方は長い方多いです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生理休暇が特別休暇としてある
産休育休も問題なく取れるが、営業で、30代の女性は非常に少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休にも対応しており女性管理職も多数いる。女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
かなり働きやすい。定時で帰れる。残業しなきゃいけない雰囲気も全くない。成果を残せば男女関係なく評価される。育児をしながら1000万円以上稼ぐ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務内容が性別によって変わることはなく、平等であると感じる。在籍する部署ではお子さんがいる女性社員にも配慮があり、働きやすい環境である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
復職後の働き方は、とても働きやすく柔軟だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、その分、ほかの社員に負担が、かかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇取れたのがよかった。
地域職に女性が多いが、昇進例はあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性総合職のロ...続きを読む(全110文字)
アポ無し外回り営業がメインで、女性も例外はない。女性ならではの働きやすさをうたっているわけではない。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
生理休暇などあります。
ただ上司が男性が多いので、言いにくいですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でもだいぶ田舎に行かされる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性はエリア職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取得している人がいないので、取得しにくいてんと、体調不良で休むとかな...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3428億5500万円 |
| 代表者 | 関 浩之 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。