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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事ができれば、女性でも出世できるが、やることが多く、出世を目指す女性は、結果として、独身や子なしになっている人が多いように思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事ができれば、女性でも出世できるが、やることが多く、出世を目指す女性は、結果として、独身や子なしになっている人が多いように思われる。
【気...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は私の部署では1割以下でした。
男女関わらずサステナブルな働き方ではありません。日系だから配慮されると...続きを読む(全211文字)
証券業界は女性は少ないと思うがその分、女性が働きやすいようにたくさん制度などがある。続きを読む(全42文字)
説明会の際、昔に比べると女性の働きやすさや管理職も増えていると聞いた。続きを読む(全35文字)
顧客との会食や出張が少ない職種でも評価される体制になっていて、子育て中の社員も成果を出しやすいという。社内評価が“見えやすい行動”だけで決まらないのがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
転勤のない職種もあり、転勤したくない女性は良かったと思う。
職種によっては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休制度は確りしており、子育てをしながらも働きやすい環境にあります。また最近では女性の管理職の方も増えており、会社としても女性の活躍を...続きを読む(全87文字)
産休育休早退など様々な制度を利用できるため、女性社員も長く働ける続きを読む(全32文字)
以前と比べれば働きやすいのではないだろうか。内定懇親会での女性の数は少なかったものの、働きやすい環境づくりには取り組んでいるそうだ。続きを読む(全66文字)
ジェンダーギャップなく、日本人だけでなく、外国籍など多様な人材が男女問わず活躍できる環境。続きを読む(全45文字)
MUFG全体として女性の働きやすさの向上を図っているので良い環境だと思います。続きを読む(全39文字)
三菱UFJフィナンシャル・グループの一員として、出産・育児支援制度が充実しており、産休・育休取得後の復職実績も高い。続きを読む(全58文字)
証券業界の中では非常に働きやすい。出産後に復職するケースも珍しくなく、女性活躍を推進する風潮がある。続きを読む(全50文字)
子供が小学3年生になるまで時短勤務が可能なので、子育てをしながらでも働きやすい環境である。続きを読む(全45文字)
女性のキャリアアップに積極的で、管理職の女性が占める割合も年々高くなっている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場環境だと感じています。有給制度が整っており、必要なときに使いやすい雰囲気があります。子育て中の社員も多く、子...続きを読む(全299文字)
産休や育休はかなり取りやすい環境らしい。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
育児中の女性はとても働きやすいと思います。看護休暇が年5日、子育て支援休暇が年5日、時短勤務、シフト勤務等、柔軟な働き方ができると思います。...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署によるかもしれませんが、女性も男性もへだたりなく平等に働いている気がします。優秀な女性は評価されていますし、優秀な男性も評価されているよ...続きを読む(全143文字)
女性社員でも活躍している方が多い印象を受けました。結婚や出産がるからキャリアが妨げられることはないそうです。続きを読む(全54文字)
残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性の管理職なども年々増えており、やる気があり成果を出せば活躍するチャンスをあたえてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
証券...続きを読む(全133文字)
残業時間は長いが福利厚生はある.女性社員の方もたくさんいた.続きを読む(全30文字)
証券業界の中ではかなりよい。ただ、大和証券には劣ると思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は特にだが、女性の管理職はかなり少ない。
同期で総合職で入社した女性はほとんど残っていない。
研修や入社前...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手ならではのコンプライアンス意識の高さと、研修・教育体制が整っており、金融知識や営業スキルを体系的に身につけられる環境でした。顧客基盤も厚...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ほとんど同じルーティンでの仕事になるため残業も少なく、事務作業のような単純作業が得意な人には良い環境。
有給休暇も取得しやすく、周りも休暇の...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
部署によるが、私がいた部署は比較的残業が少なく、ゆったりとした部署だった。若い間にもっとがっつり働きたいと思っていた私には少しもの足りなかっ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
自分で希望があれば仕事に関することだけでなく、趣味などをブラッシュアップさせるための研修プログラムが設けられている続きを読む(全63文字)
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【良い点】
国内最大級の顧客基盤とモルガン・スタンレーのグローバルな知見を併せ持っている点が最大の強みです。若手への教育には非常に力を入れており、入社直...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部部署によっては人員が少なく、深夜残業が恒常的になっていました。また、会社の業績変動に伴う給料の変動が大きく、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
総合証券なので、様々なプロダクトがあります。それに伴い、職種も種類が多いので、自身に合った仕事の選択肢が多いと思います。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
グループとして人材育成には注力しており資格取得を推進していますが、業務時間が長く、自己研鑽の時間を持つのが難しいです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
何処の証券会社でも同じと思いますが、長期休暇取得は義務なので、休暇は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
金融機関なので、相対的に年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の比率が高いので、変動が大きいです。業績が悪いと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
男女問わず昇進傾向はかわりません。産休育休をとることもなんの問題もありませんといわれておるきがしておりますよ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性にとっては本当に良い職場であると思う。
野村は、女性に対するパワハラはほとんどないので、頑張れば頑張っただけ、そうでなくても、それなりの...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性だから仕事の支障に出るとかは基本無いはず
また、営業店配属ですと全国転勤の可能性はあるものの、女性なら縁もゆかりもない地方支店に飛ばされ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっては在宅などもできる、時短で働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性的な組織、女子でくらいついていくのはハ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
育休産休を終えて帰ってきた女性の社員の方がいたため、女性は働きやすいのではないか。
また、その方はお子さんの熱などの時に柔軟に休暇をとってお...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性には比較的優しい。パワハラ上司も女性には基本甘い傾向にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点は特に無いと思うが、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、復職する社員も多い。
女性管理職の登用も推進されており、長く働ける環境かと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍しており、働きやすい会社なのかなと感じる。
産休、育休を取得している方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、女性の出世もすごい押し出していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、使用できるのは支店に...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社としてとても配慮していると思います。ただ、ジュニアな立場では学ばなければいけないことも多く、バランスを取ることはとても難しいと感じました。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイモルガンスタンレーショウケン |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 405億円 |
| 従業員数 | 5,688人 |
| 売上高 | 3701億700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林真 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
| 電話番号 | 03-6213-8500 |
| URL | https://www.sc.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.sc.mufg.jp/company/recruit/basic/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。