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【良い点】
育休、産休にも対応しており女性管理職も多数いる。女性にも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職する...続きを読む(全100文字)
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岡三証券の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全218件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡三証券株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に岡三証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はエリア職がある
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇を取得している人がいないので、取得しにくいてんと、体調不良で休むとかな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
男女比は若手を見ると半々に近く、営業として数字を上げて活躍している女性社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産後も営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
性別問わずに結果を残せば評価される。数字が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は早くに出勤しなくてはならないので、家...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
営業力があれば男だろうが女だろがその当時からきちんと評価をされている印象です。当時でも女性社員で4桁もらって活躍されている方もいたので営業職...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
男性も女性も半々くらいで働いており、成果に関しても男女による差はほとんどないが、離職している人を見ると男性が多く、女性は寿退社のイメージ。続きを読む(全75文字)
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イベントでお会いした女性社員の方々が、みなさんすごく生き生きと働いていて、産休や育休からの復帰例も普通に多いと話していました。ただ、やっぱり個人の成果を追...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
本社、支店の違いや部署にもよると思いますが、私が見た限りは全体的に穏やかな人が多く、働きやすかったと思います。女性も責任ある仕事を任され、と...続きを読む(全92文字)
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岡三証券の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性の管理職も一定程度おり、近年は働きやすさも向上していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
早上がりの習慣がないため、ワ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未婚の女性なら昇進している人は結構いた
法人部長や人材開発部長、支店長など
嘱託（外務員）さんは女性が多くしなやかでキラキラしている人が多か...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては在宅などもできる、時短で働くこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性的な組織、女子でくらいついていくのはハ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
本社部門でも、多くの女性が活躍しているように思われます
産休や育休については該当者がおりませんので判りませんが、小さなお子さまかまいらっしゃ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の役職者を増やしていこうという取り組みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なりたいと思っていなくても、年次的に上に上が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今の時代に合わせて女性の支店長や女性の管理職は増えている。産休育休を取得している人も全国的に見ればいたが地方支店勤務だった私の支店には結婚を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。実際部署で何人も取得し、2人目のお子さんをもうけた方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に、未...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に実力主義の風潮はあるためら女性でも数字を出せばしっかり評価してもらえるはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に激務に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性じゃないので、本質的なことは難しいが、会社としては女性にはまず優しい。女性の管理職も多く在籍しており、普通に支店長クラスも多くいる。女性...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人はたくさんいる。社長相手が多い仕事なので、むしろ女性であることが有利に働くことが多いかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる人は活躍できる職場、お客様の好みにはまれば続けれると思う。女性のほうがアポは取りやすいかも。続きを読む(全63文字)
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岡三証券の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やればやる程不利になる評価体制は、とてもしんどいです。例えば4〜9月期にたくさんお金を...続きを読む(全501文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
岡三証券グループは、2028年3月期までの中期経営計画で預かり資産10兆円、ROE8％などの目標を掲げています。これは成長に向けた経営目標であり、達成が保...続きを読む(全95文字)
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回答者：
個人ではなくチームでの取り組み方もかなり重要視しているように感じた。
人事の方の話では業務で困った際に先輩社員や上司の相談、アドバイスを通して困難を乗り...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
お客様一人ひとりのニーズや資産状況に合わせた提案を行い、長期的な信頼関係を築ける点です。株式や投資信託、債券などの資産運用の提案に加え、相続...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
育児と仕事を両立するための制度が充実している点です。産前産後休暇や育児休業に加え、小学校6年生まで利用できる育児短時間勤務制度があり、ライフ...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
社員が安心して長く働けるよう、各種休暇制度や育児支援制度が整備されている点です。育児休業や育児短時間勤務など、ライフステージに応じた働き方を...続きを読む(全286文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
営業成績や個人の成果が給与や賞与に反映されやすく、実績を上げれば収入アップを目指せる点は魅力だと感じる。また、若手でも成果を出せば評価される...続きを読む(全271文字)
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金融(証券)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。男女比でも女性の方が多く、男性ほど無理な働き方もしないので長く続ける環境が整っております。
【気にな...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
育休、産休はかなり取りやすい。むしろ推奨している雰囲気がある。女性管理職も数多く、能力のある女性は積極的に評価していると思う。
【気になるこ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
同期の女性は結果を出して、希望の場所への異動が出来た。そういった点で男性、女性関係なく成果主義のもと、昇進や異動が可能となる。
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【良い点】
大企業なだけあり、産休育休は取りやすい環境だと思います。連続で産休育休に入っている方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
産休、育休を取りやすい
戻ってきやすい
女性だけのタウンミーティングもあり、今後のキャリアを相談しやすい続きを読む(全67文字)
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【良い点】
育休はしっかり取れるのでその点は女性でも問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多く体育会系な雰囲気なのでそ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
子育てと両立している女性は多かった。時短勤務も活用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務だからといって営業成績や目標...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手女性社員に対するセクハラは過去に比べると改善傾向にはあるが、まだ...続きを読む(全84文字)
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岡三証券の 会社情報
| 会社名 | 岡三証券株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オカサンショウケン |
| 設立日 | 1923年4月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 2,904人 |
| 売上高 | 807億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大杉 茂 |
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| 電話番号 | 03-3272-2211 |
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