弘栄貿易のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
組織やチームの雰囲気は良かった。若手を成長させる環境も整っている。しかしながら、日本の大手電機メーカーの不況その他外的要因により営業活動を行っ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手メーカーとの長年の取引があり安定感があります。
文系、理系問わず、どちらでも長所を生かせます。
人物のキャラクター次第で、向き不向きがある...続きを読む(全166文字)

私はは男性ですので、女性の労働環境は詳しくなかったのですが、周りの女性社員を見ると出産や育児に対する会社の対応は良かったと感じます。ただ、経営陣マネージャ...続きを読む(全167文字)

休暇制度は土日祝日が完全に休みで、有給休暇もとても取りやすい環境にあると思います。労働時間に関しては残業時間は多くありません。その他住宅補助や女性の支援と...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りにくい雰囲気。属人性が強いので休むと翌日にしわ寄せが来る。休んでいる間代わりに誰かがしてくれるということ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
当時は子供が生まれたばかりでしたので、18時に残業なしで帰れることは非常に助かりました。共働きのライフステージとしては大切な時期でした。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社か営業所か、また上司次第でやり甲斐もワークライフバランスも変わると思います。（本社は大変そうでしたが、営業所は...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることが出来る。
しかし、部署によっては残業時間が非常に多い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休みの日は決まっていた。休みの日に連絡が来る事もあるが、頻度は少ない。
定時以降の残業はそれなりにあったが、遅くても20時までには退社できてい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は自由に取れる。ただし慢性的に忙しいので、取得が可能な業務量かはまた別の話。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によって異なるが、間接職はフレックスが基本ある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があっても、部署によってはあってない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがすごく多い会社だと思います。それでも前より減っていますが。ワークライフバランスは取れると思います。ただoemは大変みたいです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当業務によって大きく異なる点。いくら福利厚生があっても使えるかどうかは所...続きを読む(全133文字)

【良い点】
休みは土日祝日であり、休日はしっかりと休むことができると思う。有休も取得しやすかったと記憶している。続きを読む(全56文字)