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商社として一定の忙しさがあり、リモート勤務などの柔軟性は低い印象でした。
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岩谷産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩谷産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に岩谷産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
商社として一定の忙しさがあり、リモート勤務などの柔軟性は低い印象でした。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務の調整ができるので、残業時間は事前に把握できるし、一般職では年平均でそこまでの量の業務はないかと思います。有給休暇をとりにくい部署がある...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
シャットダウンシステムが機能し、30時間が目安としての上限
【気になること・改善したほうがいい点】
社内飲み会が多く、苦手な人は難しいかもし...続きを読む(全116文字)
オンライン選考までの参加だったため、実際の残業時間や休暇の取得状況について詳しく知る機会はありませんでした。商社として顧客対応や国内外との取引があるため、...続きを読む(全165文字)
仕事とプライベートを両立しやすい環境が整っている印象でした。一方で、営業や担当業務によって忙しさに差があるため、責任を持って仕事に取り組みながらメリハリを...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
土日祝休みのためプライベートと仕事のバランスがとりやすい。
月末月初に関しては、基本的に残業があるので、終業後に予定を入れることは難しい。続きを読む(全75文字)
転勤などは多いが、とはいえ他の商社よりはましな方続きを読む(全24文字)
月末月初は残業があるが、それ以外は基本的にないと聞いている続きを読む(全29文字)
残業がとても少ないらしく、自分時間を確保できる続きを読む(全23文字)
育児休暇を取りやすい。有給取得率も高い。続きを読む(全20文字)
岩谷産業について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
残業申請をしなければパソコンの電源が強制的に落ちるらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
基本的に土日休みで有給も取りやすく、全体としてはバランスは取りやすい会社。ただし部署差が大きく、営業では繁忙期の残業や出張が増え、プライベー...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
事務は有休が取りやすい環境にあると思います。月5日程度ではありますが在宅勤務もあり、事務は積極的に利用しています。ただし、原則出社の雰囲気が...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務か支店勤務かによりけりであり、支店での営業の場合昼夜休み問わず連絡が客先より入ることもある。インフラ系なので基本的に後日対応すること...続きを読む(全103文字)
部署により異なる様子だった。研究職の社員の方はプライベートも充実させられていると仰っていた。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取りやすいと思います。しかし、締日は休まないでほしいということを遠回しに言われたことがあるので、いつでも好...続きを読む(全95文字)
フレックスタイム制度や有給休暇の取得推進があり、比較的ワークライフバランスが整っており、休みを取りやすい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは整っている印象。残業をする際には事前の承認が必要で、無制限に残業するような働き方はできない仕組み。また、定時を過ぎると...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、残業しているのに調整しているところもあれば、残業ができないところもあり不公平もある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署は月に40時間以上の人もいる。逆に月に5時間未満の部署もあるので、人材配置のバランスが悪いのではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
「職場全体としてワークライフバランスを重視した風土があり、有休も取得しやすい雰囲気です。ただ、営業部門では繁忙期に残業や出張が続くこともあり...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
時短勤務の利用が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署によっては、子育て中の社員の比率が低く、時短勤務をしている社員がいない...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古き良き日本企業の体質なので土日出勤や休日対応が求められることが多々ある。またサービス残業を見て見ぬふりするため...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・残業は部署にもよるが少ない(本社勤務の方が少ないイメージ)
・ただ、商社なので接待や休日のゴルフは少なからず存在する。
・社内飲みが頻繁に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によるが、有給休暇は基本的にいつでも取れる。土日出勤もなく、残業時間もどれだけ多くても月間30時間は超えない。というか超えてはいけない。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性社員も多く働いており、近年は産休育休もとりやすいと聞いているため働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社員教育は先輩がOJTにて教育してくださるため、不安はもたなくても良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業なので当たり前...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・水素等、採用時に押し出されていた分野については、想像以上に該当業界内での強みを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際には半...続きを読む(全180文字)
商社として幅広い商材を扱い、取引先と関係を築きながら課題に合わせた提案ができる点に魅力を感じました。
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水素など次世代エネルギーへの需要拡大に期待できる
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営業職での女性社員の少なさは感じましたが、働き続けられる環境は非常に整っていると感じた続きを読む(全43文字)
経営陣や管理職の方も気さくで、話しやすい印象でした。
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【良い点】
良くも悪くも年功序列で、個人では毎年ベースアップする様子。40歳くらいでほとんどの男性社員(全国転勤)は年収1,000万円以上にはなるのと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収はいいのですが、賞与の割合が多いため、退職後の失業手当の額が驚くほど少なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総合職は異動が数年おきにありますが、一般職でも3年ほど同じ業務をしていると違う業務に変わりたいか聞いてくださいました。わたしは同じ業務を希望...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分の仕事の進め方次第で、定時に帰ることができます。
会社の平均残業時間は20時間くらいとされていますが、実情は20時間を超えると総務から連...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
部署によるところが多いとおもうが、自分の部署では、有給は自分のペースで取得することができ、申請すれば100%通るような状況だった。
【気にな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、比較的良好な環境だと思います。部署や担当業務によって違いはあると思いますが、極端に残業が多いという印象はなく...続きを読む(全641文字)
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【良い点】
配属される勤務地や部署によって多少の違いはあるものの、全体的に残業は少なく、定時退社が基本となっています。役員や上司が自ら早めに退社する雰囲...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝はしっかりお休みしており。とても徹底されていました。しかし、部署ごとにまばらで海外部等のグローバル部署は海外相手のお仕事なので時差等で...続きを読む(全129文字)
商社と聞くと飲み会が多いイメージがあるが、1次会だけで10時までに解散というルールが浸透している。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
普通に休日出勤もあったし、終業のチャイムが鳴ったら仕事の本番みたいな風潮があった。先輩が帰らないので帰りに帰れな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすく、休みも取りやすい労働環境が整えられている。部門にもよるが、在宅勤務・リモートワークも可能で、コアレスフレックスもある。子育てや看...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
具体的には、年間休日がしっかりと確保されていることに加え、会社全体で年間10日以上の有給取得が推奨されているため、有休消化率が高い点が社員か...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ、あまり良い環境とは言えないと感じています。有給休暇の取得についても...続きを読む(全538文字)
| 会社名 | 岩谷産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワタニサンギョウ |
| 設立日 | 1945年2月 |
| 資本金 | 350億9600万円 |
| 従業員数 | 12,113人 |
| 売上高 | 9085億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間島 寛 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 1020万円 |
| 電話番号 | 06-7637-3131 |
| URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/ |
| 採用URL | https://www.iwatani.co.jp/jpn/recruit/ |
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