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株式会社重慶飯店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

重慶飯店のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社重慶飯店のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社重慶飯店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

重慶飯店の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.7
年収・評価
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1.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

重慶飯店の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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重慶飯店の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期であれば連休を取ることができる。シフト制のため部署にもよるが基本定時退社が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で遅...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほぼない、というか残業したらその分他の日に早上がりさせられる。
希望休は比較的とりやすいが、他の人と被ると要相談。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間にもよりますが、満員電車に巻き込まれることは少ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、ワークライフバラ...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制であり、休みが取りやすく完全週休二日制というとこが利点です
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業時間が月60時間以上...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日がホテル業の中では多いので、プライベートも充実します。休みの時も仕事の連絡は滅多にきません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、月8日休みなのに当たり前の様に月6日休みにされた。
朝の10時には店舗にいてそこか...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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重慶飯店の 他のカテゴリの口コミ

株式会社重慶飯店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員食堂が一食130円で安く利用できたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。社員寮はあるが地方出身...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るがかなり少なく、1ヶ月分もない。同業他社と比べても給料が少なく、昇給の見込みもない。残業した分は暇な日...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重慶飯店は横浜中華街の中では老舗として知名度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体が古いため競合他社と比べると劣る。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社して1年間は毎月研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は役職者を対象とした英語研修があったが、現在はない。...続きを読む(全107文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが同年代が多く、人間関係は比較的良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の離職率が非常に高く、新入社員は3年...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しいことを始める、改善するにしても最終的にはトップの許可がすべて。
目の前の課題はそっちのけで、新しいこと...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼないといっていい。
年2回あるが、合わせても2ヶ月分ないくらい。
特にこれから家庭を持つ人は生活できな...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえずやってみる精神、自分から動ける人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは存在はするが、実際はやって覚え...続きを読む(全149文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当なし、副業禁止。
これといったものは特にない。
年に2回会社全体の新年会があるが、毎回内容が同じなので、...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社重慶飯店の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がとにかく少ないです。この先どうなっていくのだろうと不安になりました。新入社員は入ってもほとんどが3年も...続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(飲食)のワークライフバランスの口コミ

株式会社フジオフードシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトの融通は効いた。店舗や、時期にによっても異なるとは思うが、ある程度は保証されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
突然の...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ブロンコビリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため平日に休みを取得しやすい点はメリットだと感じました。一方で、土日祝日や繁忙期は出勤が基本となるため...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LEOCの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間休日が121日だった。月によって休みの日数が決まっており、そのうち3日は希望休で好きな日に休みを取ることができた。有給はシフトに余裕があ...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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日本マクドナルド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので休みは作りやすく、またシフトの融通自体も利きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトによっては早朝からの出...続きを読む(全151文字)

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オリジン東秀株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、頼めば休ませてもらえる。
有休消化率は100%。(アルバイト)
【気になること・改善したほうがいい点】
人が溢れてる店舗だと希望した日...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社美々卯の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルタイムなので2時間休憩の
拘束時間は開店から閉店の12時間弱でした
それをシフト制の週休2日なのでなかな...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あきんどスシローの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、シフト制なので休みはしっかり取れる印象です。仕込みの時間が長い日もありますが、その分営業後は比較的早く帰れる日もあ...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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株式会社アークミールの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフレッシュ休暇があったため旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日のようにある。定時上がりなんて出来たことがない...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社かぶら屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので自分が休みたいときと入りたい時を自由に決めることができた。急な欠勤に対応するスタッフも多くていい環境だった。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクアイグニスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時上がりが基本だったため仕事終わりに予定を入れたりすることが当たり前にできる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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重慶飯店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社重慶飯店
フリガナ ジュウケイハンテン
設立日 1983年4月
資本金 1000万円
従業員数 155人
決算月 3月
代表者 李宏道
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町185番地
電話番号 045-661-0755
URL https://www.jukeihanten.com
NOKIZAL ID: 1497357

重慶飯店の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。