重慶飯店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
80年前ぐらいからあるというところは強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでも受け入れてたら倒産する危険性があ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
中にはいい人もいることに対して退職しようか少し拒んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある人や、やる気に満ち溢れてる人は昇格する...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社前は実力がある人からどんどん昇格していくと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてるやつを昇格するのはいいけど...続きを読む(全98文字)

【良い点】
寮の申請をすれば入れます。副業は勝手にやっても何も言われないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その辺に関してはあまりないです続きを読む(全78文字)

【良い点】
一般企業と比べてかなり低いと思う。
借金が多いせいだと思うが。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入ってるやつと気に入られてないやつ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
働きやすさは男女そこまで変わらないと思います。食品工場のレーン作業が特に仕事しやすいかもしれません。
パワハラが無いかもしれません。
【気にな...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ボーナス前に自己採点をしてから、上司の採点が入りさらに上が審査する感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは0.5しか出ない。...続きを読む(全122文字)

【良い点】
企業研修で色々な事を体験できる事は楽しかったが、休みの日に研修を入れられるのでキツイ。
常連さんやたくさんの配膳スタッフさんと仲良くなれたこと...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、月8日休みなのに当たり前の様に月6日休みにされた。
朝の10時には店舗にいてそこから...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ホテル内のレストランのため、外から食べに来るお客様や宿泊のお客様、年齢も幅広く、プライベートや接待、顔合わせと様々なシーンで利用されるためいろ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マクドナルドでは、アルバイトから始めて管理職や本社勤務まで進むキャリアパスが用意されています。 特に、「クルー」から「マネージャー」、さらに「...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新入社員においては、毎月新入社員研修と一般社員研修の二つがある。その都度先輩社員からの講義や質問の機会があり、分からないことはすぐに解決に繋げ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実践を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、毎日の業務がそのまま自分の経験に繋がっていくのを感じられる職場です。日々の業務に必要な知識...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ある程度の所までは上がれる（部署による）
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)

【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)

【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)

【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)