藤崎興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業時間は個人個人の裁量によって割と自由。
遅くまで残っても８時くらいには、ほとんどの人が帰っている。営業職以外は土日出勤も基本的にない。
長...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国で製造している為製品の質が悪い。
クレームがとても多く売ったとしても不安が残る。クレーム対応...続きを読む(全184文字)

【良い点】
会社自体の社歴が長いのでそれは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長に関してはクレームが多いので打たれ強くなるの...続きを読む(全367文字)

【良い点】
人数が少ないので基本的に面倒臭い人間関係はない。一人一人の性格が大体わかるので裏でギクシャクな問題はないので、そこはラフに過ごせると思う。また...続きを読む(全465文字)

【良い点】
社内環境は従業員数が少ないこともあって上下関係は非常にフラット
風通しは非常によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支...続きを読む(全179文字)

製品に対して、自信がもてなかった。品質の悪い商材を扱っているため非常に悪い気持ちがしたため。
お客様も純正よりは安いので使っていただいているが、自分はち...続きを読む(全151文字)

魅力:自社製品を日本全国に飛び回り、販売すること。また、扱っている商材がインフラ系のため、社会貢献できてきる点。
不安:入る前は特になかったが、入社して...続きを読む(全153文字)

女性は首都圏での営業になりやすいため、長時間の移動などがなくてよいと思う。
企業が女性に何かをするかはよくわからない。男が多い会社なので、女性には甘いと...続きを読む(全170文字)

営業はエリア別に出張になるので、その地域の方々と知り合いになり、美味しいものを食べられるところ。出張が好きならいいかも。
また、社長や工場長などトップの...続きを読む(全175文字)

たまに土曜日が出勤になるが、その代休は消化できないのが難点。全国の工場に出張になるので、移動距離が半端なく多くなる。そのため、出張手当が出るが、数千円でそ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
保守的であるが、仲間思いで連携する部署もあると思う。
仕事をしない・できない人でも、あまり疎外感やそうしたハラスメントが見られないのは、ホワイ...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がとても多く、泣かされて辞めていく社員は数知れず。メンタル強くないとやって行けない。昭和生まれがいまだ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
余り管理出来てるとは言い難いですね。上司たちはお気に入りだけ自分の周りに固めて、それ以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通りに...続きを読む(全141文字)

【良い点】
社員に関しては基本的に良い人が多いと思う。当然中には、という人もいるが全体的に見ておおらかな人が多い印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みんな仲間という感覚が強く、みんな残業、みんな低賃金、それでも頑張ろうという感覚になれる。社員同士が仲良く助け合っている。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
トップの機嫌次第の一言。機嫌が良い時は非常に良いが、一度悪いサイクルに入ってしまえば、たちまちコミュニケーションが取れなくなってしまうようだっ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
管理職はサービス残業が増えるだけに見えます。昇格や人選はどういった基準なのかも明示されていませんでした。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良くも悪くも、個性的な人も多いと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン、新卒者関係無く、問題があるとみなされると各営業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
各部署ごとにはチームワークが取れている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署同士、仲が悪く業務が進まなかったり、好き嫌いで業務...続きを読む(全190文字)