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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤崎興産のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社藤崎興産のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社藤崎興産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤崎興産の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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女性の働きやすさ
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退職理由
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藤崎興産の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

藤崎興産の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は個人個人の裁量によって割と自由。
遅くまで残っても8時くらいには、ほとんどの人が帰っている。営業職以外は土日出勤も基本的にない。
長...続きを読む(全177文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

土日は完全休みで残業も1日1時間程度。会社が銀座にあるため、退社後に語学を学んだり資格を取ったりするチャンスはある。家庭を持っている社員の方もいるため早く...続きを読む(全156文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤崎興産の 他のカテゴリの口コミ

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年01月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中国で製造している為製品の質が悪い。
クレームがとても多く売ったとしても不安が残る。クレーム対応...続きを読む(全184文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の社歴が長いのでそれは良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の成長に関してはクレームが多いので打たれ強くなるの...続きを読む(全367文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないので基本的に面倒臭い人間関係はない。一人一人の性格が大体わかるので裏でギクシャクな問題はないので、そこはラフに過ごせると思う。また...続きを読む(全465文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内環境は従業員数が少ないこともあって上下関係は非常にフラット
風通しは非常によいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支...続きを読む(全179文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品に対して、自信がもてなかった。品質の悪い商材を扱っているため非常に悪い気持ちがしたため。
お客様も純正よりは安いので使っていただいているが、自分はち...続きを読む(全151文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力:自社製品を日本全国に飛び回り、販売すること。また、扱っている商材がインフラ系のため、社会貢献できてきる点。
不安:入る前は特になかったが、入社して...続きを読む(全153文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は首都圏での営業になりやすいため、長時間の移動などがなくてよいと思う。
企業が女性に何かをするかはよくわからない。男が多い会社なので、女性には甘いと...続きを読む(全170文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足な点はあまりないが、かといって不満もない。上司は外国人のため、日本的文化が少しかけているので、製品のクレームになっている。
仕事以外での交流は皆無で...続きを読む(全169文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業はエリア別に出張になるので、その地域の方々と知り合いになり、美味しいものを食べられるところ。出張が好きならいいかも。
また、社長や工場長などトップの...続きを読む(全175文字)

株式会社藤崎興産の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たまに土曜日が出勤になるが、その代休は消化できないのが難点。全国の工場に出張になるので、移動距離が半端なく多くなる。そのため、出張手当が出るが、数千円でそ...続きを読む(全181文字)

メーカー(素材)のワークライフバランスの口コミ

株式会社YAMANAKAの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所ごとの人数が少ないので、有給は総じて取り辛い環境にあります。

上司によっては休むと嫌な顔をされる、もしくは...続きを読む(全89文字)

日鉄防食株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに休暇の取りやすさが異なることは課題です。特に、コロナ禍で構築したリモートワーク体制を廃止し、柔軟な働き方...続きを読む(全102文字)

カイシン工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しく基本毎日残業が3時間あった。自分の部署意外にも残業時間にだけ他場所の応援に行くことも。強制ではないが、みんな...続きを読む(全96文字)

サンゴバン・ティーエム株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日休みで就業により祝日に出社はあるが会社カレンダーによりほかに充当されるため休日は多くワークライフバランスは取りやすい。また有給消化も1...続きを読む(全98文字)

吉野電化工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に比べると土曜日出勤は減りました。
その代わりお昼休憩が40分しかないのでゆっくりしにくいかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

筑波ダイカスト工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の業務が決まっているため、有給消化はしづらい環境です。
また、自分の業務を他の人におしえるなどもしないため、属...続きを読む(全89文字)

株式会社小谷製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験より経験者の方が良いと思うが、経験がなくても先輩や技能実習生が、いろいろ教えてくれる。やる気があれば3か月程度で職種にもよりますが、なん...続きを読む(全487文字)

東洋製罐株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間稼働の工場で夜勤や残業が多いので給料が多く入る
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業は夜勤になると確実に3時間以上の残業が決...続きを読む(全206文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によっては営業の立ち会いが頻繁というか絶対にある。中でも夜間の立ち会いにも営業としていく...続きを読む(全225文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務がメインであり、残業もほとんどなく、休みも取りやすい雰囲気なので、プライベートな時間が確保しやすいです。
休みも時間単位で取れるので使...続きを読む(全82文字)

藤崎興産の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社藤崎興産
フリガナ フジサキコウサン
設立日 1938年9月
従業員数 12人
代表者 下村光男
本社所在地 〒210-0804 神奈川県川崎市川崎区藤崎1丁目13番14号
URL https://www.fujisakikosan.com
NOKIZAL ID: 1491477

藤崎興産の 選考対策

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