この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで物腰柔らかい人が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部旧態依然の職場環境であったり、若手の流出が止まら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
近年は共働きの管理職が増え、若手中堅への理解度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、困った時は助けてくれ、風通しの良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間はなく、上司等がどう思って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。上司にも気にせず発言が出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く有休をとらず、夜遅くまで働いている。部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的にまったりとしているが、良い人が多い。入社前からのイメージと変わらない。中途入社の方々にもそのように言われる機会がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、人も基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制によって、会社のルールで差別化されている。良い部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通り...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非常に優秀な人間も多い。穏やかな人が殆どで攻撃的な人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、部下に丸投げタイプの管理職が異...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常識的でよい人が多い。ここを出てほかの会社に勤めてみたら、どんなにいい会社だったかがわかった。つまり人がいいのである。上司も含め育ちが良い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人はいい
四季報に書かれるおっとりという評判通り
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりの裏返しで危機感がない
NPCのような中高...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
助け合う文化は部署によるがある。基本的には人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業部によっては男尊女卑の価値観がのこっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて給与は大きく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く、給与と内容が見合ってないように感...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が多くなる傾向がある。それに引きずられて残業する人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもおっとりとした会社である。時々強烈なキャラクターを持つ人はいるが、それはどこの会社も同じことだと思う。仕事量の割りに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
温厚で穏やかな人が多いです。意見を言った際には、否定から入らず肯定し挑戦をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をは...続きを読む(全119文字)
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企業文化について、落ち着いた社員が多くガツガツとした体育会のような雰囲気ではないと感じる。ただ、一部の社員に業務が偏る傾向があり、自分の業務だけをこなす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
人の性格はいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他人事感。こればかりは組織の風土なのでどうしようもない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
事業部によって業界に応じたカラーがあるかと思われるが、基本的には堅実に物事を進める傾向で、落ち着いた雰囲気の社員が多い。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司含め、社員は全体的に温厚な方が多く、職場環境の人間関係はいい方だと思います。全体的に仕事に必要な基本的な能力(理解力など)が高い方が多い...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員に良い人が多い。穏やかな人が多く、競争的な人はほとんどいない。部署にもよるが、管理者の方は比較的話しやすい人が多い。報告も聞いてくれる。...続きを読む(全278文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,506人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平 英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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