回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラは見たことが無い。逆に仕事が出来ない人間に管理職が強く物を言うことが出来ず、疲弊している印象。また、管理職の成...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
古河電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラは見たことが無い。逆に仕事が出来ない人間に管理職が強く物を言うことが出来ず、疲弊している印象。また、管理職の成...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はおっとりされているかたが多いです。取り扱っているものが、大きいだけに、取引金額も大きくなります。そのため、慎重にしっかり確認しながら進...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな人が多いためのんびりと安心して働くことができる。民度がいい。大企業であるため潰れるということはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温厚な人が多いと感じる。やはり一部のところではパワハラもあるようだが、大部分の人は温厚な人だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで物腰柔らかい人が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部旧態依然の職場環境であったり、若手の流出が止まら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
近年は共働きの管理職が増え、若手中堅への理解度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、困った時は助けてくれ、風通しの良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間はなく、上司等がどう思って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。上司にも気にせず発言が出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く有休をとらず、夜遅くまで働いている。部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的にまったりとしているが、良い人が多い。入社前からのイメージと変わらない。中途入社の方々にもそのように言われる機会がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、人も基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制によって、会社のルールで差別化されている。良い部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通り...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非常に優秀な人間も多い。穏やかな人が殆どで攻撃的な人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、部下に丸投げタイプの管理職が異...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常識的でよい人が多い。ここを出てほかの会社に勤めてみたら、どんなにいい会社だったかがわかった。つまり人がいいのである。上司も含め育ちが良い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人はいい
四季報に書かれるおっとりという評判通り
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりの裏返しで危機感がない
NPCのような中高...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
助け合う文化は部署によるがある。基本的には人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業部によっては男尊女卑の価値観がのこっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大企業なので守られている感は凄くあるので安心して仕事が出来る。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて給与は大きく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く、給与と内容が見合ってないように感...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が多くなる傾向がある。それに引きずられて残業する人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもおっとりとした会社である。時々強烈なキャラクターを持つ人はいるが、それはどこの会社も同じことだと思う。仕事量の割りに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
温厚で穏やかな人が多いです。意見を言った際には、否定から入らず肯定し挑戦をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をは...続きを読む(全119文字)
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企業文化について、落ち着いた社員が多くガツガツとした体育会のような雰囲気ではないと感じる。ただ、一部の社員に業務が偏る傾向があり、自分の業務だけをこなす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
私の場合は客先が数社だったので、顧客管理は非常に楽であった。またメーカーであるため、「仕入」という概念がない点が商社と違い非常にありがたかっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
自発的な意欲があれば支援してくれる環境です。自ら手を挙げれば、外部セミナーへの参加や参考図書の購入、研修受講などの費用を会社が負担してくれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン気質です。上層部の方針には絶対に従う文化があり、現場の裁量は少なめ。事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすい。女性はこぞってとっている印象。さらに、取得時も特に責められることはない。また復帰率も良い。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にBto Bなので、自分たちの製品が社会に役立っているか実感がわかなかったため退職を決意。やりがいを無視で...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低い。世間一般的にみると大手企業ということもあり、もらっている方だと思うが、規模の割に給料が低いと感じる。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
・比較的真面目でまともな人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司ガチャは存在し、上司によって仕事の量と強度は変わっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自分は中途での入社でしたが、割と早い段階から受け入れてもらえてる感は感じており、会社の人たちの人柄の良さは感じられました。仕事に関しては先輩...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は各部署間で仲が悪いこともあれば仲がいいこともあります。
要するに人間関係ですがどこかしら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ゆるいといえば緩い職場なためのびのびと仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人自体の受け皿としてはかなり広いため本当に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
勤続年数が長い社員だけでなく、若い社員も多くいるので幅広い年齢層の人達と仕事ができる環境だったのがよかったと感じた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
多種多様な人が多いが、基本的には全員よくしたいという改善意欲が高い。ある程度の裁量を個人に任せるスタイル。各部署で改善できる予算や内容に差は...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業所・グループにもよるが、あまりよくない。
製造現場の実態や製品を詳しくない・知ろうともしない人が上に立ってい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ざっくばらんとした役職者が多いので、かなりフランクに話ができます。ただし、取締役以上になるとかなり圧が強いので近づきにくいと思います。
【気...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お昼ごはんの社員食堂がとても美味しいです。1日のメニューは少ないですが日替わりです。また、月毎にイベントメニューもあってとても美味しいです。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
優遇はききます。月1で面談があるので話も聞いてもらいやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代がほぼ居ないので話の合う方は...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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