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【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラは見たことが無い。逆に仕事が出来ない人間に管理職が強く物を言うことが出来ず、疲弊している印象。また、管理職の成...続きを読む(全83文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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古河電気工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全51件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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古河電気工業の 学生による会社の評価
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古河電気工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員はおっとりされているかたが多いです。取り扱っているものが、大きいだけに、取引金額も大きくなります。そのため、慎重にしっかり確認しながら進...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いためのんびりと安心して働くことができる。民度がいい。大企業であるため潰れるということはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
温厚な人が多いと感じる。やはり一部のところではパワハラもあるようだが、大部分の人は温厚な人だと感じた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで物腰柔らかい人が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部旧態依然の職場環境であったり、若手の流出が止まら...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。
近年は共働きの管理職が増え、若手中堅への理解度が高いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目が故に業務...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
とても優しい人が多く、困った時は助けてくれ、風通しの良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード間はなく、上司等がどう思って...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。上司にも気にせず発言が出来る環境
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が全く有休をとらず、夜遅くまで働いている。部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
全体的にまったりとしているが、良い人が多い。入社前からのイメージと変わらない。中途入社の方々にもそのように言われる機会がある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、人も基本的には優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職制によって、会社のルールで差別化されている。良い部...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しい社員が多い。怒るような人もほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
怒れる人がいないためか、若手層が管理職層の思い通り...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
非常に優秀な人間も多い。穏やかな人が殆どで攻撃的な人も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、部下に丸投げタイプの管理職が異...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による部分が大いにあるため、一概には言えないが、上層部の顔色を伺って指示を出している場面を多く見る。指示を出し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常識的でよい人が多い。ここを出てほかの会社に勤めてみたら、どんなにいい会社だったかがわかった。つまり人がいいのである。上司も含め育ちが良い人...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人はいい
四季報に書かれるおっとりという評判通り
【気になること・改善したほうがいい点】
おっとりの裏返しで危機感がない
NPCのような中高...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
助け合う文化は部署によるがある。基本的には人に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部事業部によっては男尊女卑の価値観がのこっ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役職が上がるにつれて給与は大きく上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は仕事が多く、給与と内容が見合ってないように感...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると残業が多くなる傾向がある。それに引きずられて残業する人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもおっとりとした会社である。時々強烈なキャラクターを持つ人はいるが、それはどこの会社も同じことだと思う。仕事量の割りに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
温厚で穏やかな人が多いです。意見を言った際には、否定から入らず肯定し挑戦をさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見をは...続きを読む(全119文字)
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企業文化について、落ち着いた社員が多くガツガツとした体育会のような雰囲気ではないと感じる。ただ、一部の社員に業務が偏る傾向があり、自分の業務だけをこなす...続きを読む(全114文字)
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古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
場所にもよるが、リモートで仕事をすることができる。また基本的に、役職のある人でも気軽に話しかけてくれるので、コミュニケーションは取れる。
【...続きを読む(全195文字)
回答者：
光ファイバーや電力ケーブルなどを供給し、インフラと製造業の両面から社会を支えるやりがい。続きを読む(全44文字)
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通信量増による光ファイバー需要や、再エネ向け海底ケーブルが成長領域となる。自動車部品事業の収益性改善が課題。続きを読む(全54文字)
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非鉄・電線業界として安定した給与水準。年功序列でるが安定性がある。続きを読む(全33文字)
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グローバル人材育成に注力しており海外売上比率が高い。海外経験を積むチャンスが多いのが魅力的。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
大部分は今後のキャリアを考えての転職だった。真摯に話を聞いてもらえた。一度決まった後はスムーズに手続きが進んだ。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
一部おかしな人はいるが話し易く根は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材が近年減りつつあること。いわゆる窓際のよう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうでしょうが、仕事ができるというより上司に気に入られたもの勝ちなんだろうなと感じました。
黙々と仕事をす...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どの人も割と優しくて話していて楽しい人、変わった人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、製造業なので、ある程度仲良くなる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員はみんな比較的優しい人が多いと思います。同僚とのコミュニケーションも活発であるため、仲良くできれば、職場に馴染むスピードも速くなると思い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
鹿児島支店勤務。
事務所勤務と工場勤務の二つがある。
工場は気さくな人が多く面倒見の良い善良な人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に長年勤めてきた人がやっているものの、否定的なことばかり言う人が多い印象。部下を育てあげようという...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
だらの一つ覚えしかできない
やるやる や言う言う と口先だけ、蓋を開ければ何一つできていない
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトやパートさんが結構いた印象ですぐに辞めていく人がほとんどだった
残っている人は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手社員が多く話しやすい環境が整備されていると感じる。特に工場はどこの部署も工場の利益のことを考えているので全員同じ目的に向かって動いている...続きを読む(全86文字)
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過去の不祥事から、経営陣と壁をなくそうという意識があるそうです
インターンでは実際に風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全59文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
古河電気工業の 会社情報
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 51,661人 |
| 売上高 | 1兆2017億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 698万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131160
