この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
若手のうちから重要な仕事を担当者として任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が放任主義すぎるきら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
格安の寮、社宅完備。通信教育費などの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。福利厚生は徐々に削減されている印象。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
近年は若手の給与が比較的よく上がっているが、その分中堅以降にしわ寄せが来ている。若いうちはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
多角的に様々な事業領域が展開されている点
【気になること・改善したほうがいい点】
業績回復が遅い。同業他社から遅れが目立つのは留意する必要がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
賃上げが出来る程度の余力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べるとどうしても見劣りしてしまうため、今後新卒採用が上手...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部門、部署による。本社機能に関係した部門や事務系は残業は比較的少ないとみられる。技術系は顧客に近い/事業部に近いと忙しくなるケースもある。
【...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本的な研修は充実しており、期限内で受講すれば受講料が減額されるものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接業務に繋がるとは限ら...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休や時短制度は充実していると見受けられ、特に女性は働きやすい環境とみる。男性でも育休を取得する人は増加傾向で良いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
基本的には穏やかで物腰柔らかい人が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部旧態依然の職場環境であったり、若手の流出が止まらな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員はそこまで悪い人はいません。あまりプライベートに関与したり、パワハラやセクハラも基本的にないので過ごしやすい雰囲気ではあります。
【気...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
営業でもテレワーク業務が可能な部署でした。
そのため、病院などに行く際も有給は使わず、勤務時間を調整する形で対応できました。特に、有給も基本的...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
年功序列で年収800万円までは努力しなくてもいける
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
・例え現場のニーズとギャップがあったと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多角化経営を行っているので、そう簡単に会社はこけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
多角化経営をしているが、どれもが中途半端な立ち位置。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
がちがちの上下関係みたいなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていた以上に激務である。ただこれは部署ごとに違うようである。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別は関係なく活躍は出来ると思う。育休を取っている人もちらちらみるのでそのあたりは良いのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
世界有数の大企業相手に営業が出来る。英語力やビジネス戦闘力はかなり成長させることが出来たと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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