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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業や短時間勤務、テレワークなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい制度が整っている。また、女性管理職候補への個別育成支援やキャリア面談...続きを読む(全246文字)
古河電気工業株式会社
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【良い点】
育児休業や短時間勤務、テレワークなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい制度が整っている。また、女性管理職候補への個別育成支援やキャリア面談...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
インフラに関わる仕事ですので、ひとつひとつの案件が金額も大きくなります。その反面、失敗はできないプレッシャーはあります。例えば海底ケーブルの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
製品開発から製造にかけての経験を積めた。新入社員のころこそ部分的な業務ではあったが、2,3年目からは徐々に業務が大きくなっていき、裁量もそれ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社員の皆さんは温厚な方が多いと思います。女性の積極任用も進んでいるため、男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学生時代の研究内容と、事業の一部に親和性があったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のJTCでもありがちなことだが、しっかり仕...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
年功序列なので、特に問題を起こさなければ昇進はすると思う(ただし、toeicの条件はある)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
階層教育は必須。TOEIC受講等最低限は促される。業務へのAI活用は専門の部署を立ち上げたり、昼休憩時間帯に聴ける講座を開くなど本気を感じる...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
様々な仕事を任せてもらえ、多くのスキルを身につけられました。身につけたスキルを活かして更に広い視野でチャレンジしたくなったため退職を決断しま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的な研修は一通りそろっていたかと思います。業務が忙しいと中々受けることが難しかったりもしますが、上司にお願いして断られることはなかったと...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
多角化経営を進めています。業績は伸び悩んでいる気もする一方で、私が当時在籍していたころよりも株価が急激に上がっています。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な安全対策にリソースを取られ、身動きが取れない。雑務も含めて仕事が振りやすいと思われた人間に集中する傾向にあ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、それなりの仕事量で、それなりの収入が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果の有無によらず、それなりの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生は揃っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんな福利厚生があるのかは、把握しづらく、わか...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
データセンターなどの将来性がある分野に事業を持つ点。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がある分野に事業を持つものの、競合が非常...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
優しく、賢い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賢いが故に決断できない人が多い印象があります。
一方で能力が足りな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でなければ、連続休暇も気軽に取得できる。
週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
高い技術力を持つとされる会社であり、研究開発をする中で、自身の技術力も向上すると考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性ではないが、男性目線では、女性が働くのが難しそうな環境ではないように思った。セクハラに関しても、見聞きしたことはない。育休等の制度もだい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全社的に残業削減への意識が高く、多くの部署でPCのログ管理による徹底した労働時間管理が行われています。特に休暇制度が充実しており、**「リフ...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年功序列のため、一定の年齢までは一律で上がっていく。入社7年目くらいから差が出始め、早い人だと30代後半で管理職になる。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
働きやすさはとても、良い。繁忙期などは例外だが、基本的には残業もかなり厳しく制限されているので、とても多い残業にはならない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職時の引き留めがなかったこと。人事も真摯に対応してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
急な人事発令があり、プライベートでの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
古河電気工業で働いて感じた「仕事のやりがい」は、技術者としての成長機会と社会インフラを支える使命感の両方を強く実感できる点にありました。特に...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
福利厚生面での補助は保養所やホテルの割引サービスなど非常に充実している。退職金制度については他社と比較してそれほど変わるものではない
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育研修体制は充実していると思います。各グレードによって、座学を含め、学ぶ機会はたくさんあると思います。そういう意味では、OJTだけではなく...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 49,112人 |
| 売上高 | 1兆3075億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 679万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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