ＪＦＥスチールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
そこまで悪い人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内仕事に追われる上司・管理職を見て、将来的に目指す人はいないのでは、と常々感じる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は給料以上に仕事内容や責任が重すぎて、とても大変だとおもう。
一人一人の負担が大きいため、人員配置を改善し...続きを読む(全86文字)

【良い点】
総合的に安定しています。賞与も年2回ありますし、福利厚生もしっかりしている。出来る事は多いです。頑張れば昇給もする。続きを読む(全64文字)

【良い点】
技術系エンジニアは修士卒が多いので全体的に賢い人は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしては優秀でも、管理職として...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手鉄鋼メーカーであるので、仕事が完全に無くなってしまうという事はない為、安心して身を置くことができる
部署にもよるが皆分け隔てなく、会話を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
写真の人柄はいい方だと思う。あとは、配属先の運(ガチャ)次第なところもある。管理職になると給料も上がり忙しくなるが、当然責任も増すのでその辺...続きを読む(全99文字)

【良い点】
トップダウンの典型。長くいれば威張れるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを履き違えている。おじさん的な話...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部署によるが私のいた部署は恵まれていた。対人関係の居心地は本当に良かった。お互いに相談し意見が言える環境。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全286文字)

【良い点】
正しいことを言えば若手のうちから認めてもらえる風土があると思う。数字に強い人たちが沢山いて、いい練習になる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きいパワハラ気質のある人間が上に上がって行く傾向はあります。そのような人間はこの会社の場合は総じて体育会系...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、怒鳴るタイプのパワハラ上司が多い。(川鉄系譜に多いように思う)常に職場で誰かが詰められてる状態での仕...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの文化を重んじすぎていると思う。
若い層の声を聞いてあげてほしい。
若者が意見を言えない環境がある続きを読む(全72文字)

【良い点】
面談で不満は言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては高圧的な人が多かったりするが徐々に改善されてる感じはする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職での経験は、私にとって非常に貴重なものでした。私が所属していたチームは、優秀な同僚と指導力に優れた上司に恵まれていました。彼らは常に高い...続きを読む(全317文字)

【良い点】
管理職は、全員が中間管理職であり、
下には「上が決めたので」
上には「できないと言っている」
と報告を上げてる。（だけ？）
【気になること・...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がとても多く、泣かされて辞めていく社員は数知れず。メンタル強くないとやって行けない。昭和生まれがいま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか...続きを読む(全86文字)

【良い点】
企業文化は古いが団塊世代抜けてきており代謝中と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職はほぼ機能しておらずその場し...続きを読む(全137文字)

【良い点】
古い会社なので年功序列なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が上司になることもあるのでそこは気になります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昭和の大企業的な側面が強く、コミュニケーションを取らざるを得ないシーンが多い。休日も何かとイベントが企画され顔を合わせる機会が多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署による。いい人が多い部署もあれば、常在プレッシャーのような部署もある。どの地区、部署に配属となるか。ガチャ次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)