ＪＦＥスチールの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
正しいことを言えば若手のうちから認めてもらえる風土があると思う。数字に強い人たちが沢山いて、いい練習になる。

【気になること・改善したほうがいい点】
声の大きいパワハラ気質のある人間が上に上がって行く傾向はあります。そのような人間はこの会社の場合は総じて体育会系...

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本、怒鳴るタイプのパワハラ上司が多い。(川鉄系譜に多いように思う)常に職場で誰かが詰められてる状態での仕...

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの文化を重んじすぎていると思う。
若い層の声を聞いてあげてほしい。
若者が意見を言えない環境がある

【良い点】
面談で不満は言う機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によっては高圧的な人が多かったりするが徐々に改善されてる感じはする。

【良い点】
前職での経験は、私にとって非常に貴重なものでした。私が所属していたチームは、優秀な同僚と指導力に優れた上司に恵まれていました。彼らは常に高い...

【良い点】
管理職は、全員が中間管理職であり、
下には「上が決めたので」
上には「できないと言っている」
と報告を上げてる。（だけ？）
【気になること・...

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がとても多く、泣かされて辞めていく社員は数知れず。メンタル強くないとやって行けない。昭和生まれがいま...

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか...

【良い点】
企業文化は古いが団塊世代抜けてきており代謝中と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場によるが管理職はほぼ機能しておらずその場し...

【良い点】
古い会社なので年功序列なところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がない人が上司になることもあるのでそこは気になります。

【良い点】
昭和の大企業的な側面が強く、コミュニケーションを取らざるを得ないシーンが多い。休日も何かとイベントが企画され顔を合わせる機会が多い。

【良い点】
部署による。いい人が多い部署もあれば、常在プレッシャーのような部署もある。どの地区、部署に配属となるか。ガチャ次第。
【気になること・改善し...

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質の人が、多くパワハラをするひとが多い。最近、改善されつつあるが、まだまだ、パワハラするひとは多いと思う。

【良い点】
特になあとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残業時間が多い。基本的に家庭のことは任せないとやっていけなさそうな印象をもつ。

【良い点】
年収は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のせいなのか、対して仕事もできない〇〇な上司が多々存在する。
自分が仕事で...

【良い点】
ある程度は自分の裁量で仕事ができるので割と自由にする事ができます
設備の改良なんかも自分の思った事を受け入れてくれたりするのでその点は良いか...

【良い点】
しっかりコミュニケーションを取り、段取りを良くする方向性、ここをどうするか、今日はどうするか、明日はどうするか、人をどこに配属するか、どう指...

【良い点】
中途採用でも係長や副課長までキャリアアップ出来るところ
【気になること・改善したほうがいい点】
勇退制度がなくなってしまったことで若手のモチ...

【良い点】
仲間意識が高く皆で助け合い仕事をする部分がとても強く良い職場だとおもいます。

【良い点】
いい上司に巡り会えれば問題なく過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以降の課長以上の役職者は厳しいパワハラとサービス残業...

【良い点】
現場社員に優秀な人が多く、ありがたいと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治しか考えていない管理職が多いように感じる。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足によりほっとかれることがある。仕事は自分で見つけてこいというスタンスの人が多い