この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時には帰るように指示を受けるので、残業はほぼ無し。
その為、ワークライフバランスは良いと思う。
ただ上司の方は中々直ぐには帰れていなく、上か...続きを読む(全189文字)
株式会社クーバル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定時には帰るように指示を受けるので、残業はほぼ無し。
その為、ワークライフバランスは良いと思う。
ただ上司の方は中々直ぐには帰れていなく、上か...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる福利厚生も無ければ、給料水準もかなり低い。
ボーナスに関しては1ヶ月分を二回に分けての支給。
社内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
根が良い人が多いという印象。
仕事は遅く、決して頭がキレるわけではないが、「優しいんだろうなぁ」と感じは事が多々ある。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキルアップの為、月に一度面談を行う。
ただ、意味が無いと思われる上に昇給に反映される。
内容としては、前の月に書いた面談資料を元に当月にそれ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定され、みなし残業制度を採用している。離職し、ハローワークの給付金などを受ける際は、みなし残業分は含...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念がたくさんあって、どれも実現できているなら素晴らしい内容だったので、期待していたが、それがあるが故に実現で...続きを読む(全278文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってバラツキがある。自身がいた部署は、余剰人員がいないかつかつの人数体勢でやっていたので、体調を崩しても...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。みなし残業代という名で手当てが付いているが、時給に換算すると最低賃金以下となる。自担制度に取り...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に入社書類等をもらえず指摘してもスルー。一月後に貰え...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社クーバル |
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フリガナ | クーバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 12億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 仲本博昭 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル |
電話番号 | 06-6307-0400 |
URL | https://quval.com/ |
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