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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーバルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

クーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

クーバルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社クーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインだと思って入社しましたが、総合職なので業務の幅は幅広いです。特に外に出る営業や電話での営業活動も多いで...続きを読む(全111文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念がたくさんあって、どれも実現できているなら素晴らしい内容だったので、期待していたが、それがあるが故に実現で...続きを読む(全278文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クーバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティング...続きを読む(全170文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやりが...続きを読む(全144文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は長...続きを読む(全134文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で上長との面談もあり、主体性を持って頑張ればその分評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界はどこもそうだろう...続きを読む(全93文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられない。
上に行くほど業務量が多く常に上司は仕事に追われており、あのようにはなりたくないと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は続けているようだが、拡大のスピードに社員育成が追いついておらず中途半端な状態で始める事業があった。続きを読む(全75文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の内容的にも女性比率が高めで、女性にとっては働きやすい環境が整ってると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所にもよると思うがオンオフの切り替えがはっきりしていて、望まなければプライベートでの付き合いはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生と言えるようなものはない。交通費は全額出るが住宅手当等は無し。続きを読む(全57文字)

インフラ・物流(貨物)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のごたごたや男性同士のごたごた、好き嫌いの激しい方が多くとても気を使う職場でした。みんなとうまくやるには話...続きを読む(全102文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Amazonの関するEC事業の3PL業務で急激に業績を伸ばしていたので入社を希望。
【気になること・改善したほうがいい点】
Amazonに依存...続きを読む(全100文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

労働時間は長そうだが、その分給与が良いこと。業績に応じた給与アップ体制。続きを読む(全36文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、社内制度が変わり、新たな形態が出来、混とんとしている印象。簡単に福利厚生制度が変わる。住宅補助
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)

ニットサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他の広告・グラフィック関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が上がるシステムが、一般職から総合職に変更するのみでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料は上がりませんでした。続きを読む(全78文字)

日本通運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

リーディングカンパニーであるが、物流の業務を総合的に行っている点とその規模が大きい点から自分の希望のキャリアが歩めるか不透明で入社を辞退した。続きを読む(全71文字)

佐川急便株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ドライバー・配送関連
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業着がほかの運送会社より良いと思って選んだ。入社理由はそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全靴がひどすぎるので、改善し...続きを読む(全82文字)

株式会社湊組の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎて正直うんざりしている。朝会では毎日、週報では毎週連絡事項があり、それを考えるのがかなり苦痛である。そ...続きを読む(全101文字)

西濃運輸株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運送会社のため長期の休みが取りにくいと思っていたが、お盆、年末年始はここ数年でまとまって休みと案内するようになり、
休みが取れるようになった点...続きを読む(全183文字)

ケイヒン配送株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が厳しいと思ってたけど、実はそうでもない。仕事のやり方が比較的簡単だと思う。初めての人はわからないことも多いから教えてもらうとすごく助かる...続きを読む(全487文字)

クーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クーバル
フリガナ クーバル
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 193人
売上高 12億7500万円
決算月 9月
代表者 仲本博昭
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル
電話番号 06-6307-0400
URL https://quval.com/
NOKIZAL ID: 1353393

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