クーバルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
一人一人のことをしっかり見て評価されていると感じます。その後のフィードバックもいただけるので、何を改善したらいいのか？何をさらに高めたらいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
基本的に国の補助金を受けれるような業界に踏み込んでいるから安定はすると思う
ただ、特段営業利益を求めることもできないため給与が上がる期待感も...続きを読む(全100文字)

【良い点】
管理職は洗脳されてる人だけが慣れるイメージ
新しい風などを入れようとする人間はあまり昇進できないかなというイメージ
ただダラダラ働きたい人に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
賞与はある
評価制度が曖昧で個人的な結果を出してと一切評価はされない
仕事できなくても人のために動く方が評価される続きを読む(全63文字)

【良い点】
退職者が多いが一切考慮されることがない
なぜこんなにも退職者が多いのかを上の人間が理解していないため
退職者に歯止めが効かない
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
この会社に染まった人間だけが上に上がれる
意見する人は評価は上がらない
やりがいはひとそれぞれかなとおもう続きを読む(全59文字)

【良い点】
盆休みは9連休と聞いて喜んで入社したのに実際は有給を使われていた
ないよりマシだが有給使われるのならそれをちゃんと先に説明するべきだとは思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやり...続きを読む(全144文字)

【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
大手企業の物流子会社なので、ブランドの安定した母体を期待していましたが、採算が取れないと判断されて結局本社に吸収され、消滅してしまいました続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が引越社で働いていた頃、正直に言って仕事は想像以上に過酷でした。出勤は早朝が当たり前で、集合時間に遅れることは...続きを読む(全476文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職を除き、社員全員の利益に対する関心がない。また、支社ごとにそれぞれで目標を決めて活動しているが、その...続きを読む(全200文字)

【良い点】
金額はいいの貰っている。自分はそう思うし、仕事が遅くて残業が、給料がって言ってる人は単に自分の仕事が遅いだけだと思っている。
【気になること...続きを読む(全151文字)

【良い点】
普通の職より体力さえあれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
再配達や時間指...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間違えた所に就職したと、入社して分かる。
全くおすすめしない。
他にも良い会社はいくらでもある...続きを読む(全90文字)

【良い点】
締めるときはきっちりしているのでしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に合わないところもあるので現代風に改善し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良い部分を見せすぎている。その結果、入社後に突然野生に放り投げだされたような落差を感じる。きれいな建物、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
活気あふれる会社だと思い入社しました
当時はとても活気あふれてやりがいのある仕事でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用直後は本社勤務でビジネスマナー研修を行いますが、数カ月後には早速営業所勤務となりま...続きを読む(全135文字)