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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いが一切考慮されることがない
なぜこんなにも退職者が多いのかを上の人間が理解していないため
退職者に歯止めが効かない
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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株式会社クーバル
社員・元社員による株式会社クーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者が多いが一切考慮されることがない
なぜこんなにも退職者が多いのかを上の人間が理解していないため
退職者に歯止めが効かない
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられない。
上に行くほど業務量が多く常に上司は仕事に追われており、あのようにはなりたくないと思った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業で辞めていく社員がいるときに、きちんと理由を聞き出せていないパターンがある。
面談などの制度はあるが、1...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる福利厚生も無ければ、給料水準もかなり低い。
ボーナスに関しては1ヶ月分を二回に分けての支給。
社...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に入社書類等をもらえず指摘してもスルー。一月後に貰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生協の配達スタッフなのでドライバーとして主に1人での仕事になります。なので他の人ともいい感じで距離が取れて気持ちの面では楽だと思います。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を残せば評価される環境だと思います。
社歴は関係なく実力が認められれば、上に上がっていけると思います。
理念や仕事観など学べること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
一人一人のことをしっかり見て評価されていると感じます。その後のフィードバックもいただけるので、何を改善したらいいのか?何をさらに高めたらいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
この会社に染まった人間だけが上に上がれる
意見する人は評価は上がらない
やりがいはひとそれぞれかなとおもう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
盆休みは9連休と聞いて喜んで入社したのに実際は有給を使われていた
ないよりマシだが有給使われるのならそれをちゃんと先に説明するべきだとは思う続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的に国の補助金を受けれるような業界に踏み込んでいるから安定はすると思う
ただ、特段営業利益を求めることもできないため給与が上がる期待感も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職は洗脳されてる人だけが慣れるイメージ
新しい風などを入れようとする人間はあまり昇進できないかなというイメージ
ただダラダラ働きたい人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与はある
評価制度が曖昧で個人的な結果を出してと一切評価はされない
仕事できなくても人のために動く方が評価される続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入った瞬間から変な雰囲気と思うような社風がある
先人の偉大な経営者に憧れている社風
身の程を知った方がいいかと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティン...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやり...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
特に何もないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の対応が悪いのでもっと担当者さんが派遣先にしっかりと意見できるようにしてほしい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、人間関係、閉鎖的で追い詰められた。ずっとは難しいと感じた。長年いる方ですら給与の低さを見た時に頑張って...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の多さ 基本給が低く設定されてる為に、残業代がないと低賃金 ボーナスも毎年減る一方です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1か月フルで夜勤勤務でしたが、生活ラインを最低で日々生きていくのがつらくて毎晩泣いて起きて仕事帰ってきてまた泣いて仕事行っての繰り返しでした...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ワーホリや留学に行きたい時は1年間であれば休職可能で、帰国後は元いた部署に戻ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ一般...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
交代勤務を歳を重ねてから行うのを考えて、体力的に厳しいと判断しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を重ねたら、交代勤務から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社から3年、5年、10年、20年と勤続年数によるボーナスみたいな福利厚生の制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の離職率...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職。シフト制なので、朝は4時台から遅番は0時終わりなど、好きでなければ出来ない仕事。結婚や出産をする...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
同じ運送者はいい人は多いくせは強め。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からの遠回しの言い方の強制残業。普通にいい気もしない。管...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年中無休なので、平日子供の行事などでも休みやすく、かわりに土日など出勤できるため調節しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
10年...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社クーバル |
|---|---|
| フリガナ | クーバル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 12億7500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上善博 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル |
| 電話番号 | 06-6307-0400 |
| URL | https://quval.com/ |
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