この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられない。
上に行くほど業務量が多く常に上司は仕事に追われており、あのようにはなりたくないと思った。続きを読む(全79文字)
株式会社クーバル 報酬UP
社員・元社員による株式会社クーバルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられない。
上に行くほど業務量が多く常に上司は仕事に追われており、あのようにはなりたくないと思った。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存事業で辞めていく社員がいるときに、きちんと理由を聞き出せていないパターンがある。
面談などの制度はあるが、10...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえる福利厚生も無ければ、給料水準もかなり低い。
ボーナスに関しては1ヶ月分を二回に分けての支給。
社内...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも人との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に入社書類等をもらえず指摘してもスルー。一月後に貰え...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
生協の配達スタッフなのでドライバーとして主に1人での仕事になります。なので他の人ともいい感じで距離が取れて気持ちの面では楽だと思います。
【気...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
結果を残せば評価される環境だと思います。
社歴は関係なく実力が認められれば、上に上がっていけると思います。
理念や仕事観など学べることは...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティング...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやりが...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は長...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインだと思って入社しましたが、総合職なので業務の幅は幅広いです。特に外に出る営業や電話での営業活動も多いで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うがオンオフの切り替えがはっきりしていて、望まなければプライベートでの付き合いはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生と言えるようなものはない。交通費は全額出るが住宅手当等は無し。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で研修があったり、研修のための準備などで通常業務が阻害されて残業or持ち帰りサビ残なのでそこは改善するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
月1で上長との面談もあり、主体性を持って頑張ればその分評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界はどこもそうだろう...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は続けているようだが、拡大のスピードに社員育成が追いついておらず中途半端な状態で始める事業があった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
重大災害の命を落とすことのある人がでる会社である。その為、事故が多発して労働災害が非常に多い会社である。また、パワ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向性に対して疑問を持つようになったため。また給与面に関して、事務職の場合は役職に就かない限りは満足した給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
正社員の登用試験も、問題集もあらかじめ決められていて、またどうやって、正社員になれるかの制度が整っていた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社会貢献している実感は持てる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長い、有給が取りにくい、現場に比べバックオフィスは冷遇されている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職日の指定や退職時の有休消化は相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が解消されないと感じたので退職しました。...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
雇い主の大手ハウスメーカーの車内で働いていたため環境は良かった
社員も人当たりがよく刺激になる
オフィスの立地がよく通勤しやすい
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職するときには、事情も分かった上でしっかりと送り出してくれました。
上司の方の対応も良かったし、とても感謝をしています。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
窓際社員事務員のの下でドライバーをしたくなくなったので辞めました。
事務員は事務員同士でめんどく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一般職だと給料が上がらず評価されなかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った分だけ評価した方が会社全体の士気も上がると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
説得はされたが最終的には個人の意思を尊重をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不況時に毎月給料が減額をされていてそれで将来に...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社クーバル |
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フリガナ | クーバル |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 193人 |
売上高 | 12億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 仲本博昭 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル |
電話番号 | 06-6307-0400 |
URL | https://quval.com/ |
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