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株式会社クーバル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーバルの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーバルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クーバルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クーバルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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クーバルの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社クーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に国の補助金を受けれるような業界に踏み込んでいるから安定はすると思う
ただ、特段営業利益を求めることもできないため給与が上がる期待感も...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ケアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の拡大は続けているようだが、拡大のスピードに社員育成が追いついておらず中途半端な状態で始める事業があった。続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな事業を多角的に展開してる(配送業、訪問看護、フィットネス、カフェなど)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創立して20年以上...続きを読む(全207文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々な事業をしているので、体力的に配送ができなくなっても、他の事業に進めて長く続けることが期待できる(頑張ることが必要だということだが)。最...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    クーバルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人のことをしっかり見て評価されていると感じます。その後のフィードバックもいただけるので、何を改善したらいいのか?何をさらに高めたらいい...続きを読む(全150文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った瞬間から変な雰囲気と思うような社風がある
    先人の偉大な経営者に憧れている社風
    身の程を知った方がいいかと思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多いが一切考慮されることがない
    なぜこんなにも退職者が多いのかを上の人間が理解していないため
    退職者に歯止めが効かない
    【気になるこ...続きを読む(全134文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社に染まった人間だけが上に上がれる
    意見する人は評価は上がらない
    やりがいはひとそれぞれかなとおもう続きを読む(全59文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    盆休みは9連休と聞いて喜んで入社したのに実際は有給を使われていた
    ないよりマシだが有給使われるのならそれをちゃんと先に説明するべきだとは思う続きを読む(全76文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は洗脳されてる人だけが慣れるイメージ
    新しい風などを入れようとする人間はあまり昇進できないかなというイメージ
    ただダラダラ働きたい人に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はある
    評価制度が曖昧で個人的な結果を出してと一切評価はされない
    仕事できなくても人のために動く方が評価される続きを読む(全63文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客がメインだと思って入社しましたが、総合職なので業務の幅は幅広いです。特に外に出る営業や電話での営業活動も多い...続きを読む(全111文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティン...続きを読む(全170文字)

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    株式会社クーバルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
    主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやり...続きを読む(全144文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の事業の成長・将来性の口コミ

    日本航運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事量は安定している。
    色々なところから仕事は貰ってくるので、その中から上手く繋がっている仕事もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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    株式会社阪急阪神エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな事業計画があるようだが、毎年よく変わっているようだ。また状況が変わって達成すること自体が難しくなっても、ひたすらにまい進する雰囲気...続きを読む(全146文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新システムで大きな損害があり、修復の段取りの悪さから不安はありましたが
    シェア率の高さの事を考えると全然大丈夫だ...続きを読む(全82文字)

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    ANAエアポートサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手作業で行わなければならない業務がほとんどなので、無くなる仕事ではなく、寧ろ機械による業務支援がこの先多く見込まれるため、業務量は減っていき...続きを読む(全145文字)

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    ヤマト運輸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は自社人件費を削り外国人や隙間バイト等を使って人をやりくりしてる事が多く品質は落ちていると思います。
    人件費...続きを読む(全106文字)

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    カリツー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自動車部品という社会にとって必要な商品を運んでいて、今後もなくなることはなく安定した仕事量があるということもあり、働いていて生活面に不安を感...続きを読む(全462文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    物流と機工の2つの事業があり、特に国内における機工=プラントエンジニアリングとメンテナンスの事業が好調である。物流事業と海外事業はあまり良く...続きを読む(全173文字)

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    日本通運株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    国際系は充分強みが生かされており、業界トップを実感する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    陸送、倉庫部門は大いに不安がある。北海道など...続きを読む(全99文字)

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    佐川急便株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    老舗かつ大手企業であるため経営基盤は安定しており、短期的な不安は少ないと感じております。一方で、事業の成長性という観点ではやや物足りなさを感...続きを読む(全160文字)

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    東電物流株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    東電物流は、東京電力グループの物流を担う企業として、電力関連資材や設備の安定供給を支えてきた実績があります。電力インフラという社会的に重要な...続きを読む(全540文字)

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    クーバルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クーバル
    フリガナ クーバル
    設立日 1999年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 352人
    売上高 12億7500万円
    決算月 9月
    代表者 井上善博
    本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル
    電話番号 06-6307-0400
    URL https://quval.com/
    NOKIZAL ID: 1353393

    クーバルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。