回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盆休みは9連休と聞いて喜んで入社したのに実際は有給を使われていた
ないよりマシだが有給使われるのならそれをちゃんと先に説明するべきだとは思う続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社クーバル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーバルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
盆休みは9連休と聞いて喜んで入社したのに実際は有給を使われていた
ないよりマシだが有給使われるのならそれをちゃんと先に説明するべきだとは思う続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事業所にもよると思うがオンオフの切り替えがはっきりしていて、望まなければプライベートでの付き合いはほぼない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定時には帰るように指示を受けるので、残業はほぼ無し。
その為、ワークライフバランスは良いと思う。
ただ上司の方は中々直ぐには帰れていなく、上...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的に度に津は休みなので、スケジュールは立てやすいです。
自分でいつまでになにをどのくらいやるかを立てられるので、自分のペースが作れたらと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
土日はきっちり休みがとれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生協の個人宅へのルート配送を担当していましたが、朝7時頃に出勤し、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日も仕事のことを考えなければいけない。
いいところなし。
体を崩す人もいる。休みが休みではないから。
数字数字...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。みなし残業代という名で手当てが付いているが、時給に換算すると最低賃金以下となる。自担制度に取...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
出勤時間が自己申告のためプライベートの朝の時間が非常に有意義に使えるのでありがたいです。また、退社時刻に関しても定時の概念があまりないため早...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
一人一人のことをしっかり見て評価されていると感じます。その後のフィードバックもいただけるので、何を改善したらいいのか?何をさらに高めたらいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
退職者が多いが一切考慮されることがない
なぜこんなにも退職者が多いのかを上の人間が理解していないため
退職者に歯止めが効かない
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
この会社に染まった人間だけが上に上がれる
意見する人は評価は上がらない
やりがいはひとそれぞれかなとおもう続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的に国の補助金を受けれるような業界に踏み込んでいるから安定はすると思う
ただ、特段営業利益を求めることもできないため給与が上がる期待感も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職は洗脳されてる人だけが慣れるイメージ
新しい風などを入れようとする人間はあまり昇進できないかなというイメージ
ただダラダラ働きたい人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与はある
評価制度が曖昧で個人的な結果を出してと一切評価はされない
仕事できなくても人のために動く方が評価される続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入った瞬間から変な雰囲気と思うような社風がある
先人の偉大な経営者に憧れている社風
身の程を知った方がいいかと思う続きを読む(全63文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやり...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインだと思って入社しましたが、総合職なので業務の幅は幅広いです。特に外に出る営業や電話での営業活動も多い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティン...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視する方には、
厳しいです。
慢性的な人手不足の状態が続いており、現場の業務量が非常...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
自分の仕事は残業がほぼない状態であったので、定時でいつも帰宅できたのがよかった。残業はやりたい人はやるみたいな雰囲気であったので、強制はなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヤマト運輸に勤めて良い点として、まず挙げられるのは社会的信用度の高さです。大手企業であり、物流という生活に欠かせないインフラを支える仕事であ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
女性であれば、しっかり休め、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休んだ際の、フォロー体制が全くない。
休んだ後の出勤日が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
365日営業のシフト制の為、平日休日関わらず、希望日に公休・有給を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日日数が少な...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場のスケジュールに左右される部分はありますが、会社全体として有給取得を強く推奨しています。以前に比べると残業時間の管理もかなり厳格になり、...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
土日は基本休み、有給自体も割と通る
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の時に休もうとすると嫌な顔をされるそれはしょうがないが、残...続きを読む(全168文字)
フレックスタイム制度などを導入しているため、柔軟な働き方ができワークライフバランスが整っている。続きを読む(全48文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
残業時間は配属先による。現場事務所の場合は残業は増える。現場採用であれば、特に定修時期になると残業は多い。
しかし、休みは比較的取りやすくワ...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社クーバル |
|---|---|
| フリガナ | クーバル |
| 設立日 | 1999年10月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 352人 |
| 売上高 | 12億7500万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井上善博 |
| 本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル |
| 電話番号 | 06-6307-0400 |
| URL | https://quval.com/ |
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