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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クーバルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クーバルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社クーバルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クーバルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.1
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.5

クーバルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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クーバルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社クーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も活躍しておられた印象です。子育て中の方は時短勤務で働かれていました。女性のみの事業部ではとても活気があり、他店舗の方ともミーティング...続きを読む(全170文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の内容的にも女性比率が高めで、女性にとっては働きやすい環境が整ってると思う。続きを読む(全46文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってバラツキがある。自身がいた部署は、余剰人員がいないかつかつの人数体勢でやっていたので、体調を崩しても...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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クーバルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社クーバルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客がメインだと思って入社しましたが、総合職なので業務の幅は幅広いです。特に外に出る営業や電話での営業活動も多いで...続きを読む(全111文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に直接感謝のお言葉をいただける社会貢献度の高いお仕事です。
主にシニア層の方向けのフィットネスで、身体が良くなってもらえるだけでもやりが...続きを読む(全144文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業では珍しく日曜祝日は休みなので働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が9時〜19時で、拘束時間は長...続きを読む(全134文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月1で上長との面談もあり、主体性を持って頑張ればその分評価はしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉業界はどこもそうだろう...続きを読む(全93文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があまり感じられない。
上に行くほど業務量が多く常に上司は仕事に追われており、あのようにはなりたくないと思った。続きを読む(全79文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大は続けているようだが、拡大のスピードに社員育成が追いついておらず中途半端な状態で始める事業があった。続きを読む(全75文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所にもよると思うがオンオフの切り替えがはっきりしていて、望まなければプライベートでの付き合いはほぼない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生と言えるようなものはない。交通費は全額出るが住宅手当等は無し。続きを読む(全57文字)

株式会社クーバルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ケアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日返上で研修があったり、研修のための準備などで通常業務が阻害されて残業or持ち帰りサビ残なのでそこは改善するべき。続きを読む(全78文字)

インフラ・物流(貨物)の女性の働きやすさの口コミ

山九株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性というのを考慮して思いものなどはあまり持たないように仕事をさそてもらえる。
仕事のヘルメットなど手袋が女性用で小さいのを準備してもらえる。...続きを読む(全221文字)

株式会社JALカーゴサービスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだ子供が小さい方は夜遅くまでのシフトには入らないためそこは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で子育てをしながらの...続きを読む(全208文字)

シモハナ物流株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
女性
12年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性が多い会社なので、ある意味女性には優しい環境だったと思います。ただし対等という意味ではないです。続きを読む(全56文字)

コマツ物流株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる人は、フレックスや時短勤務などの制度を利用して仕事をしていました。
とてもいい制度だと思いました。続きを読む(全63文字)

株式会社ナカノ商会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でもセンター長等、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理は拠点によっては体力勝負になる部分も多いので女性に...続きを読む(全86文字)

中越運送株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職の場合電話対応・データ入力など事務が基本です。女性は残業が少ない傾向にあり、有給なども比較的取得しやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

株式会社豊興の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は現場職よりも事務職が圧倒的に多いです。
力仕事は無いのでそこは安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
運送会社という...続きを読む(全136文字)

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休を取得している社員は普通にいる。復職体制は十分であり、とくに文句を言われることもない。配偶者は家族がいる人にとっては働きやすい会社だ...続きを読む(全117文字)

NRS株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育児用のフレックスが子供が中学校に入学するまで利用可能だが、これは物流業界の中でも高い水準の子育て支援制度が整っていることを示している。続きを読む(全68文字)

ダイセル物流株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

クーバルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クーバル
フリガナ クーバル
設立日 1999年10月
資本金 1000万円
従業員数 193人
売上高 12億7500万円
決算月 9月
代表者 仲本博昭
本社所在地 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル
電話番号 06-6307-0400
URL https://quval.com/
NOKIZAL ID: 1353393

クーバルの 選考対策

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