この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生は良い方だと思います。特に女性は産休などの休みが必ず取れる環境です。ただ経営者のトップダウンが非常に大きい会社なので、社内制度はコロコロ変わります...続きを読む(全219文字)
株式会社サップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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福利厚生は良い方だと思います。特に女性は産休などの休みが必ず取れる環境です。ただ経営者のトップダウンが非常に大きい会社なので、社内制度はコロコロ変わります...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
代表が企業塾に入会やコンサルティングを利用していた時期があるので、その時はコンサルティングを受けていた会社と同じようにすると言う事で、勤務開始...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自分が働いていた当時はプリンタで印刷する人が多く、リサイクルインクで環境にも良く、またプリンタメーカーが販売している純正インクより価格も2.3...続きを読む(全166文字)
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中途入社のハンデはあまり無く、研修はOJTと座学中心です。が・・あまり役には立ちません。何より社長が元京セラの経営者、稲森氏の盛和塾のセミナーにハマってお...続きを読む(全214文字)
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ここの会社は、男女の差別なく働くことができました。
会社というと、結局男性が上にたつイメージがありましたが、女性も上にいける会社だと思いました。
活躍...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社サップ |
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フリガナ | サップ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 15人 |
代表者 | 北中彰 |
本社所在地 | 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町4番2号 |
URL | https://www.sup.tv/ |
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