この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、通勤手当との計算によって提示されていた額よりも少なくなってしまうのに、手厚く住宅手当を出している...続きを読む(全192文字)
株式会社エクソル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクソルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクソルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、通勤手当との計算によって提示されていた額よりも少なくなってしまうのに、手厚く住宅手当を出している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
住宅補助一部あり。
確定拠出年金、退職金など大手に負けない内容が揃っており社員を大切にしたいんだろうなという思いは伝わる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
家賃補助(賃貸のみ)、資格手当、リロクラブ、持株会、コーポレートカード、住宅ローンの金利優遇、確定拠出年金など、充実している方だと思います。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
借り上げ寮があったので、職場が都心であったが、遠距離通勤することなく、また、安い寮費で住むことができた。
福利厚生はしっかりしていて、厚生年金...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リロ倶楽部と法人契約しているので、定期的に配布物が手元に届きます。旅行パックや様々なサービスを冊子から選んで利用することは可能。掲載されている...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
福利厚生は、一般的なものは全て整っている。退職金制度も制度としてはしっかりとしている。他社より大幅に劣っている点はとくにない。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はありましたが、特に使いようがなく使っている人を見たこともありませんでした。普通に健康診断が毎年あり女性系の検査も会社持ちでやれること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
一応の福利厚生制度は整っている。業界では、一応名前は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の資質が問題。
太陽光バブルに乗り、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生の外部会社に委託しており、会報が配布され提携施設を格安で利用できることができます。ホテルはもちろん様々なところで優待を受けられます。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
普通ですね。
可も無く不可もなくというところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会とものが多々あるが、会社の製品のことであり、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給についてはかなり取得しやすい環境にあると思う。コンピュータで管理しているので自分にあと何日間有給が残っているか把握しやすい。
有給以外にも...続きを読む(全178文字)
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会社として、離職率が高いので、社員が働きやすいように努力はしていると思う。しかし、それでも利欲率は高い。なぜなら、中途の寄せ集め軍団なので、前職の経験だけ...続きを読む(全177文字)
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社員旅行がありますが、自払いもあるのに行かないと社長を含めいろんなところからバッシングを受けます。
試用期間には残業代が出ません。
食事補助はありませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社当時は営業会社のように感じていたが、会社の成長と共に営業会社からの脱却ができてきている。全従業員が参加する会議では、各部門が行う業務を互い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本人は良いが、社員の出入りは激しく
関係を作るためには個人でのコミュニケーションを取ろうとする努力が必要。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
商材、案件金額が億単位に跳ね上がる
こともあり、気の引き締まるやりがいに
なりやすい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
みなし残業での支払いではなく(現状)、
10分単位で残業を終了打刻で管理。
数ある営業職の中でも生活とのバランス
は作りやすい環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給に関しては支店営業部は積極的に
消化していると感じる。他部署では
かなり激務に追われる部署もあるが、
支店営業部はあくまで個人判断で可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
近々の需要は業界として高まっていて
追い風ではある。5〜10年ほどは安定
して勤務することは可能と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結果によって評価されることは、いいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、もっと社員に還元してあげた方がいいと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の管理職の人は、下からの報告書などをそのまま会議に使ったりと自分で施したりはしない。
自分たちの仕事量を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでそこは問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、固定残業代はなく残業した分だけになってるので、自身の...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていました。
社員旅行も家族全員連れていくことが可能など、家族にも優しかった印象です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
実家から通えない距離を通勤する人には部屋の広さに応じた家賃補助がでるので、家賃の上限はありますが自分で好きな部屋を選ぶことができます。通勤距離...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼありません。住宅補助があるくらい。リモートワーク等も全くできないため、そこは時代に合わせて改善しても...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有休が取得しやすい環境にあった。
当時は保養所などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利厚生は非常に充実していてよ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどは活用可能。
副業も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は独身3万円/月で、他社と比べると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
サーラグループということもあって、福利厚生面は手厚い。グループ社員であれば持ち株制度や企業年金の制度もある。プロパン社員はこれらがない場合もある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に福利厚生面で問題はなかったので充実してたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後半年間の有給取得可能日数を風邪等引いた...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や手当はかなり充実しているよう感じる。退職金や厚生年金基金、社員持株制度など退職後も安心できる制度や家族手当や新婚住宅手当など手当も充...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スカルアップや成長のための福利厚生はなく、自腹で教材を購入したり、休みを...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月親睦会費といって2500円給与天引きされていた。
社員旅行に使われるようだが、行かない人...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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