この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)
株式会社エクソル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
実績さえちゃんと出せればそれに応じた対価としての給与を出すと会社は言っている
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに資格手当を...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
公共事業などは今後しばらくは続く見込み。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽光業界自体、持って二十年あればいい方と言われているため正...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事さえできれば性別は問わないし力仕事などがあるわけではないため、そこは問題ない。
営業のトップも女性が取っている。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が下の人間を教育しようとする気がない。人事が教育制度を実施しようとしているが現場で役に立つものとは思えない。
何...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
土日祝は一応全て休みなのでそこは問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日もずっと家とかで仕事をしていたりする人が...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は体裁上は出来ない。
23年の9月に突然資格手当を撤廃したため、取得に励んでいた人たちがすべてのやる気を失って...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に突然資格手当を撤廃したり、ボーナスが出ると言いながら想像以上に低かったりする。年収は残業代の見込みも入った...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
みんな退屈そうだし、やりがいも特にない。
何を覚えたらいいのか、何をしたらいいのかも分からないし、上に聞いても成果...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
性別問わず、結果を残されている人は活躍しているイメージがあります。
役職に女性が就いているため、非常に心強いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと休みのバランスは整っていたかと思います。
社員同士の仲も良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の方向性は明確に決まっており、全社的に同じ方向を向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが本社や大阪、名...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、得られるスキル等はより...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収等は妥当だと感じております。
賞与は業績が良ければしっかりと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分のキャリアのステップアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
新念を持って働いてる人が多いのですが、そうでない人(適当に働い...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ホワイト感がすごくあります。
寛容で、仕事を無理強いしない、チームメンバーの方をよく考えている方が上司に多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張ればしっかりと評価される。若くして役職を任されている人は多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社に比べて安い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートもしっかり楽しんでいる人が多いです。部署によっては、仲良く休日に飲みに行ったりしてました。家族を大事にしてる社員も多かったです。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
業界が成長中だと思うので、成果が出やすいと思います。中小零細ですが、ベンチャーの様な少数精鋭で質重視な風潮も持ち合わせていると思います。
きち...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
幹部に女性は多いと思いますし、
社内でも「うちは女性が強い」と聞いたことがあります。男女不平等だと感じたことはありません。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーを扱うため、社会貢献という面でやりがいを感じることは出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自浄作用が無く、経営層に対する不信感が会社全体に蔓延している。また、評価制度も不透明のため、辞める人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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