この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
...続きを読む(全126文字)
株式会社エクソル 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士の仲は良い方だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はそれぞればらばらな方向性を向いている気がしております。
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【良い点】
性別問わず、結果を残されている人は活躍しているイメージがあります。
役職に女性が就いているため、非常に心強いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと休みのバランスは整っていたかと思います。
社員同士の仲も良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職とし...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内の方向性は明確に決まっており、全社的に同じ方向を向いていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時ですが本社や大阪、名...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社内教育や研修等はしっかりと整備されていたのではないかと感じております。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後、得られるスキル等はより...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年収等は妥当だと感じております。
賞与は業績が良ければしっかりと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確になって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
再生可能エネルギーを扱うため、社会貢献という面でやりがいを感じることは出来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自浄作用が無く、経営層に対する不信感が会社全体に蔓延している。また、評価制度も不透明のため、辞める人が多かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性比率の方が高く、社内での力を持っていた。
また、女性管理職も多数在籍していたため、働きやすいとは思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本給は高めに設定されていた。また、会社指定の資格手当及びその資格取得にかかる費用は負担してくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気がある。
また、休みも平均的な企業程度はあるのでそこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に5...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今後発展していく業界ではあるとは思うが、業界で勝ち残れるような、スキルや知識が社内に蓄積されていない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給に関しては支店営業部は積極的に
消化していると感じる。他部署では
かなり激務に追われる部署もあるが、
支店営業部はあくまで個人判断で可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
みなし残業での支払いではなく(現状)、
10分単位で残業を終了打刻で管理。
数ある営業職の中でも生活とのバランス
は作りやすい環境だと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
近々の需要は業界として高まっていて
追い風ではある。5〜10年ほどは安定
して勤務することは可能と感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
商材、案件金額が億単位に跳ね上がる
こともあり、気の引き締まるやりがいに
なりやすい印象はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本人は良いが、社員の出入りは激しく
関係を作るためには個人でのコミュニケーションを取ろうとする努力が必要。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結果によって評価されることは、いいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について、もっと社員に還元してあげた方がいいと思...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、通勤手当との計算によって提示されていた額よりも少なくなってしまうのに、手厚く住宅手当を出している...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝休みなのでそこは問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業に関して、固定残業代はなく残業した分だけになってるので、自身の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の管理職の人は、下からの報告書などをそのまま会議に使ったりと自分で施したりはしない。
自分たちの仕事量を...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが
慢性的な人手不足に陥っているように感じる。
工数やかかる手間に対して給与が低いように感じる。
なの...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社エクソル |
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フリガナ | エクソル |
設立日 | 2001年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 鈴木伸一 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659烏丸中央ビル |
電話番号 | 075-213-3440 |
URL | https://www.xsol.co.jp/ |
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