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勤務地は札幌から福岡まであるが、大方が東京本社での勤務。続きを読む(全28文字)
高千穂交易株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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住宅補助の既定の該当者は、東京だと月35000円補助されます。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇給するまでは住宅補助が出たり、オフィスカジュアルも導入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の額をもう少し増や...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
家賃補助が25,000円程度支給される。(勤務エリア(東京/大阪/名古屋)によって金額差有り)
全社員、福利厚生クラブに登録しており対象施設...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔に比べれば、改善されているらしい。しかし、まわりの友達と比べると良いとは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当てが出る
有給は比較的とりやすい
女性は時短勤務出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。(見込み残業代は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良く連帯感もある。
野球、サッカー、テニスなど部活動や
全社ボーリング大会があり親睦を深めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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家賃補助は6年目から支給されなくなります。
6年目以降は福利厚生は皆無に近いです。
海外転勤になったら最悪です。
赴任経験者は自分より待遇の悪い人...続きを読む(全163文字)
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有給は比較的取りやすい環境。また比較的やりたい事は出来る会社と思います。ただ管理職にビジネスプランが無いので、会社の方向性は全く分からない。福利厚生は転...続きを読む(全168文字)
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有給休暇取得は部署によって大きく違うと思うが予め予定を伝えれば取得しやすかった。残業は多くだいたい平均すると21〜22時位に退社。でも少し前よりはだいぶ...続きを読む(全173文字)
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<休暇制度>
有給休暇は積極的に取る様に推奨されており、取りやすい社内風土があります。
<福利厚生>
住宅補助は、6年目までは2万5千円ほど出ます...続きを読む(全191文字)
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有給は基本的に自分の予定に合わせて消化することはできます。取りづらい雰囲気はないです。
海外研修制度があるのでやる気があれば海外に研修に行く事が可能で...続きを読む(全170文字)
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育児休暇という制度を設けていました。実際にそれを取得した社員もいましたし。住宅補助はあると言われてましたが、実際に申請した人は皆無に近かった感じです。フ...続きを読む(全171文字)
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休みがあり福利厚生が充実している会社がいいと思う。例えば社宅の補助であったり住宅補助があった。
また、会社として転勤が少ない会社のほうが魅力を感じます...続きを読む(全161文字)
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・2014年度から退社時間を早める取り組みが始まっている。通常19:00 毎週水曜日17:30
・ここ数年は産休、育休を利用する女性社員が増えている。...続きを読む(全160文字)
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・5年目の社員くらいまでは住宅手当2万5千円あります。
結婚している社員は3万6千円ありますが、役職がつくと住宅手当は無くなります。
・JTB提携のホ...続きを読む(全153文字)
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・住宅手当は出るようだが、私はもらわなかった。
・スポーツジムの会員に無料でなれるとかいう話だったが、経費削減でなしになった。
・産業医や専門医がい...続きを読む(全170文字)
お客さんのニーズに応えてそれぞれにカスタマイズしたものを届けることができる。続きを読む(全38文字)
システム管理系で国内外にも事業を伸ばしており需要がある。続きを読む(全28文字)
完全週休2日制、有給10日、フレックスタイム制あり続きを読む(全25文字)
長年の顧客基盤があり、お客様とのつながりが強い。続きを読む(全24文字)
企業のDX化、持続可能な社会に貢献できます。続きを読む(全22文字)
定時退社を推進していて、時間外勤務ゼロを掲げています。続きを読む(全27文字)
OJTを基本に、社員の自己啓発を会社がバックアップします。続きを読む(全29文字)
育児休業取得率100%なので、制度や取得状況の実績もあります。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
復職率は100%。最近では女性のチームマネージャーも増えてきたかつ、女性役員社員を増やそうとしているので、これからの女性の活躍を期待されてい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
成長に関しては右肩上がり。
デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会での成長はいいと思...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
独自の制度として「調整休」という、営業で帰りが遅くなったり、休日出勤が生じた場合などに、出社時間を遅らせることが出来るものがあります。
1~...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格取得に費用を出してくれる。退職金は確定拠出年金という形。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や駐車場代は自己負担。あまり福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スポーツ補助金が出る。
他の補助は基本的にはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資に福利厚生を求めて入社しない方がいい。基本は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、すごく安い料金で家賃を抑えられる点に関しては素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当が充実しており、指定こそされるものの負担1.5万円で新築物件に住むことができる。
また会社提携の福利厚生も多く、いろいろなサービスが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業手当、家族手当などの手当は一切ないが、その分新卒の基本給は高く設定されている。賞与を...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は中小企業としては標準的だと思います。社会保険はもちろん完備されており、健康診断も会社負担で受けることができます。慰安旅行などの社内...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで最低限なんだな、法律的に削れる部分はとことん削ってる印象。特に退職...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
福利厚生でエミオンというホテルに1泊1500円で泊まれるのがとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤ありの総...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
東証プライム上場企業ということもあり、福利厚生の土台は非常にしっかりしている印象です。特に「住宅手当」や「家族手当」といった固定費を補助する...続きを読む(全808文字)
| 会社名 | 高千穂交易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカチホコウエキ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 12億921万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 280億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 尊信 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-3355-1111 |
| URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
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