口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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高千穂交易の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高千穂交易株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に高千穂交易株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
高千穂交易の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
4.8
- 退職理由
-
2.2
高千穂交易の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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高千穂交易の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいと...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
昇給するまでは住宅補助が出たり、オフィスカジュアルも導入していっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の額をもう少し増や...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
家賃補助が25,000円程度支給される。(勤務エリア(東京/大阪/名古屋)によって金額差有り)
全社員、福利厚生クラブに登録しており対象施設...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔に比べれば、改善されているらしい。しかし、まわりの友達と比べると良いとは感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
住宅手当てが出る
有給は比較的とりやすい
女性は時短勤務出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。（見込み残業代は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲は良く連帯感もある。
野球、サッカー、テニスなど部活動や
全社ボーリング大会があり親睦を深めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
回答者：
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家賃補助は6年目から支給されなくなります。
6年目以降は福利厚生は皆無に近いです。
海外転勤になったら最悪です。
赴任経験者は自分より待遇の悪い人...続きを読む(全163文字)
回答者：
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有給は比較的取りやすい環境。また比較的やりたい事は出来る会社と思います。ただ管理職にビジネスプランが無いので、会社の方向性は全く分からない。福利厚生は転...続きを読む(全168文字)
回答者：
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有給休暇取得は部署によって大きく違うと思うが予め予定を伝えれば取得しやすかった。残業は多くだいたい平均すると21〜22時位に退社。でも少し前よりはだいぶ...続きを読む(全173文字)
回答者：
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<休暇制度>
有給休暇は積極的に取る様に推奨されており、取りやすい社内風土があります。
<福利厚生>
住宅補助は、6年目までは2万5千円ほど出ます...続きを読む(全191文字)
回答者：
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有給は基本的に自分の予定に合わせて消化することはできます。取りづらい雰囲気はないです。
海外研修制度があるのでやる気があれば海外に研修に行く事が可能で...続きを読む(全170文字)
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育児休暇という制度を設けていました。実際にそれを取得した社員もいましたし。住宅補助はあると言われてましたが、実際に申請した人は皆無に近かった感じです。フ...続きを読む(全171文字)
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休みがあり福利厚生が充実している会社がいいと思う。例えば社宅の補助であったり住宅補助があった。
また、会社として転勤が少ない会社のほうが魅力を感じます...続きを読む(全161文字)
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・2014年度から退社時間を早める取り組みが始まっている。通常19:00 毎週水曜日17:30
・ここ数年は産休、育休を利用する女性社員が増えている。...続きを読む(全160文字)
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・5年目の社員くらいまでは住宅手当2万5千円あります。
結婚している社員は3万6千円ありますが、役職がつくと住宅手当は無くなります。
・JTB提携のホ...続きを読む(全153文字)
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・住宅手当は出るようだが、私はもらわなかった。
・スポーツジムの会員に無料でなれるとかいう話だったが、経費削減でなしになった。
・産業医や専門医がい...続きを読む(全170文字)
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高千穂交易の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
復職率は100%。最近では女性のチームマネージャーも増えてきたかつ、女性役員社員を増やそうとしているので、これからの女性の活躍を期待されてい...続きを読む(全142文字)
回答者：
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【良い点】
成長に関しては右肩上がり。
デバイス部門がほとんどの売り上げに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会での成長はいいと思...続きを読む(全112文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
在宅日は有限なので(有給みたいに事前申請）、ほぼ出社と考えたほうがいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって受けられ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のと思っている。
家賃補助は当たり前にないし、その他も大手企業に比べると物足りない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、あってないようなもんの福利厚生。是非重要な社員の流出を防ぐ意味もこめて福利厚生は厚くしていってもらいたいです。続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
週5日での完全出社には多くのメンバーが反発し、退職して行った。こればっかりは管理職としてもどうすることもできず、本当に辛いところだった。
同...続きを読む(全156文字)
回答者：
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【良い点】
リロクラブに加盟。クラブ活動もあり、それぞれのクラブに対して会社から予算が着く。その予算で大会に参加したり、練習施設を借りることができる。イ...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出社を求めるなら、家賃補助くらいだせと思う。企業規模を考えれば出して当然だと思うが、1円たりとも出ない。
リモー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の裁量でテレワークさせてもらえない社員もおり、毎回テレワークしている...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【良い点】
グループ会社の商品が少しだけ安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が少しだけ出るが、生活の足しにはならない程度。転勤者...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
積極的に整備が進められており、ワークライフバランスはうまく取り込めていると感じられる。ただ、現場側ではなくバックオフィスから進めているので、...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生や制度に関しては問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セキュリティ意識が高いため、なかなか生成AI活用などのDX...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
高千穂交易の 会社情報
| 会社名 | 高千穂交易株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカチホコウエキ |
| 設立日 | 1952年3月 |
| 資本金 | 12億921万円 |
| 従業員数 | 459人 |
| 売上高 | 280億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井出 尊信 |
| 本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1丁目6番1号 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 平均給与 | 710万円 |
| 電話番号 | 03-3355-1111 |
| URL | https://www.takachiho-kk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132255
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