Ａ５の評判・口コミ一覧（全217件） 5ページ目

社風としては、風通しがいいです。しかし、よくある評判の悪い企業のような風通しのよさではなく、本当に、平社員が部長に直接物申すことも可能な環境があります。仕...続きを読む(全168文字)

仕事のおもしろみとしては、若い社員でも裁量権があり、自由にやらせてもらえるところです。逆に言えば、自ら勉強していかなければならず、書籍で学べる分にはいいで...続きを読む(全158文字)

出産・育児・介護をする上で満足頂けそうな制度としては、やはり、育児休暇が充実していることが挙げられます。その証拠に、出産、結婚を機に退職される女性社員は少...続きを読む(全150文字)

年収に関しては、典型的な年功序列といえる。何をしたからより、減点方式で採点される為、可もなく、不可がなく立ち回ることがなによりも重要と言える。また、ボーナ...続きを読む(全160文字)

スキルアップに関しては、希望者のみ講習会に参加することができ、各々の取りたい資格の口座を受けることができる。また、資格を取れば手当もでるので、より一層勉強...続きを読む(全150文字)

育児休暇がしっかりと取れるので、育児をする上でのワークライフバランスは取れていると思う。また、一度出産の為に会社を休んでも、誰も文句は言わないくらい社内制...続きを読む(全151文字)

ダイレクトマーケティングを通じてお客様のレスポンスを常に考えており、お客様の十分な満足を得るまで新聞広告や雑誌広告で集客率のアップをしてきました。
お客...続きを読む(全152文字)

最大で九日間の連休が取れるのはいい点だと思う。
食事補助はない。住宅補助はわずかばかり出ると思う。しかし申請がとても大変。
ジョブローテーションに関し...続きを読む(全154文字)

自分の提案や企画を承認してくれたときはやりがいを感じる。また
自分のプランが実際にお客様の役に立った時などはさらにモチベーションアップにつながる。面白さ...続きを読む(全154文字)

周りでは育児休暇を取得して、何年かたってから職場に戻ってくることもあった。また、在宅で仕事をする制度もあった気がする。
女性のキャリアパスはあまり進んで...続きを読む(全160文字)

研修など存在しません。典型的なブラック企業。いや、キングオブブラックと言ってもかごんでありません。
朝は8時までに行かなければどやされ、帰れるのは良くて...続きを読む(全169文字)

退職を考えるきっかけは、既存事業に対する限界が見え始めた為。スキルアップを望んでいたので、新規事業に力を入れている会社で勉強したいという思いが強くなってい...続きを読む(全156文字)

企業にはワーフライクバランスといった意味が理解できていないように思う。それ以前に、仕事とプライベートの間のバランスはしっかりとれており、有給や残業などのシ...続きを読む(全164文字)

ライバル企業の動向については、わかりかねますが、今後の新規事業の展開については可能性は充分にあるように感じられます。既存事業が今後、先細りなのは予見されま...続きを読む(全152文字)

つらいとき、苦しいときでもいつでも相談できる管理職がたくさんいらっしゃることだとおもいます。人柄的にもほがらかでやさしい方がおおく、とくに対人スキルについ...続きを読む(全159文字)

キャリアアップが見込めないと判断しました。残業が多く、やっている作業内容もほとんど単純作業のためです。また、営業においては、結果をだしても、あまり評価され...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスは比較的取りやすい方ではあります。もちろん、ワークライフバランスを徹底している大手ほどではないと思われますが、休みなども取りやすいと思...続きを読む(全158文字)

私がやりがいを感じたのはお客様と直接接してありがとうと言われた時です。
仕事自体はかなりきついと言っても過言ではありませんが、その言葉だけでやってよかっ...続きを読む(全157文字)

雰囲気が明るい、業務内容は楽しい、残業は多かったりすくなかったり時期による、
待遇は文句はないけど賞与。。。。
入社マエと後のkギャプはとくになし。み...続きを読む(全163文字)

ネット上で受け取った情報を製品に音仕込みます。ここでさらにもう少しデザインを遂行し格部署とコミュニケーションを円滑にこなせるような配慮をします。これからは...続きを読む(全150文字)

参入市場、ライバル企業の動向について、どのように感じますか?
存続事業の動向についてどのように感じますか?
今後の新規事業の展開について、あなたはどの...続きを読む(全162文字)

仕事の家庭や結果で、やりがいや面白味を感じたのは、どんな時でしたか?
企業は社員のモチベーyソンを高めるためにどのようや取り組みをしていましたか?
回答...続きを読む(全191文字)

仕事のやりがいは多数あり、一つはチームで物事を発展してゆくのでお互いにないスキルを相互に補完してゆくため自分自身のスキルアップにも大きく貢献していた点であ...続きを読む(全176文字)

社風は風通しの良い環境である。
待遇は実力主義の面が多くやりがいをもって仕事に打ち込める環境があったが待遇に反映されているかは微妙な面もあるように思えた...続きを読む(全173文字)

給与水準は良くもなく悪くもない無難なものだったと思います。特筆すべき点をあえて挙げるとすれば給与の査定基準が多少曖昧なところがあると感じました。部署によっ...続きを読む(全166文字)