Ａ５の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を続けているが、赤字続き　すぐに成果が出ないのは理解で来るが。どこまで続ける気か。そろそろ判断が必要続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわからない。会社の将来性　中堅社員が辞めていく理由を考えた時に自分も転職した方がいいと思ったため続きを読む(全73文字)

【良い点】
自身のキャリアアップや専門性向上のために新しい環境を求める前向きな理由がある
　現職で一定の経験を積んだものの、より専門的な分野や新しい業界...続きを読む(全530文字)

【良い点】
・年収が安定しており、生活面での不安は少ない
・業績や成果に応じた賞与があり、モチベーションにつながる
・福利厚生もしっかりしているため、長...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの質を重視する制作に取り組めなくなった点。クライアントの指摘を丸飲みして崩壊しているコンテンツを世にリ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な補助があったため、役に立った。たとえば住宅補助や家族手当などいろいろなものがあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を高めるためにワークライフバランスを高めた方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
家庭での時間を大切にしたいためワークライフバランスを考慮した結果天職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
年次問わず、働いている社員の仲はとても良く、離職した元社員の方達も含めて連絡を取り合うなど交流があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員数が多いと業務は分散される環境だと思いますが、社員が減った際にどのようにさばいていくのかが懸念としてありました。仕組みづくりが課題かと思...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はクリエイティブ寄りの営業だと思っていたが、実際は数字を追い求めるゴリゴリの営業。体育会系でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修は短期間ではあるがしっかりある。
今は研修の内容も当時とは変わったと聞いたが同期同士で実務のシュミレーションをしたり、研修最終日近くには...続きを読む(全164文字)

【良い点】
マネージャーや同期含めみんな優秀な人が多い。また、福利厚生でランチと夕飯朝食(時間に制限あり)が無料だが、無料にしてはクオリティが高くいろい...続きを読む(全223文字)

【良い点】
地方新聞社と組んで、地方事業者を盛り上げるというビジネスモデルは唯一無二のもののため、入社を決めました。
もともと地方創生に関心があったため...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業組織全体を見渡しながら教育や改善施策を打てる裁量が大きく、自分の経験を活かせた点が良かったね。現場と経営層の両方に意見が通りやすく、施策...続きを読む(全304文字)

【良い点】
入社理由は、広告運用の裁量が大きく、施策を自分で考え実行できる点。実際に入社してみると、ツールやデータへのアクセスが早く、必要な環境がすぐ整...続きを読む(全299文字)

【良い点】
稼ぎたいと思って入社した。給与体系については一般的な営業会社と大差ない感じだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月大量に1ヶ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業現場をサポートする企画職として裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる点に魅力を感じたからかな。実際に入社してみると、意思決定のスピード...続きを読む(全290文字)

【良い点】
制作会社よりも事業会社に近い環境で、成果を意識したデザインに携われる点に魅力を感じたから。実際に入社してみると、デザイナーも数字や目的を共有...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
３年以内の退職者はゼロです。と説明を受けていたが実際には退職者が多くいた事。面接官のレベルの高さから社内でも高い...続きを読む(全136文字)