回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に強いのは「安定性」と「長期勤続前提の厚さ」です。
等級ごとの資格手当が明確
情報処理資格手当あり
世帯手当が今でも比較的厚い
住宅系補...続きを読む(全223文字)
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株式会社A5
株式会社A5の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1050万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社A5の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社A5で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
特に強いのは「安定性」と「長期勤続前提の厚さ」です。
等級ごとの資格手当が明確
情報処理資格手当あり
世帯手当が今でも比較的厚い
住宅系補...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・年収が安定しており、生活面での不安は少ない
・業績や成果に応じた賞与があり、モチベーションにつながる
・福利厚生もしっかりしているため、長...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
売上を一番上げた社員一人だけが優遇される会社なので、営業に自信がある方にはとても良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしているので自分がどのランクで昇格するにはなにが必要か考えて行動できる続きを読む(全52文字)
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【良い点】
元々のスタート年収が高かったので、給与面での不満は少なかった。ただ、昇給に関しては別で、スタートが高いからゆえか据え置きにされている印象だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とくにありません。通常の企業です。稼げる方は稼げると思います。楽しめる方はすごく楽しめると思います。
入社後の意欲などが高い方が仕事は進めや...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与や年収、福利厚生などに関してはそこそこだったというか、平均かなというかんじがします。生活する分には困りませんし、福利厚生は充実していて、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はとてもいいが、業績連動の為、波がある。
人件費をカバーする為に、継続的に一定以上の利益を上げる必要があり、ビジネス環境に応じて既存の収...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
あまりよくない。
いわゆる日本企業的な年功序列で仕事をしなくても、長くいればそれなりにあがっていくのではないか。
同年代の友達と比べるとやは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若手から右肩上がりで年収が上がり続ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年目ほどで給与の上昇は頭打ち。あとは残業代でメシ食え状...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に上役からの評価だったので、アピールの仕方を考えるのはシンプルでした。
年収的には妥当なラインかと。
将来をきちんと考えるのでは転職は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員は柔和な人が多く馴染みやすかった。また、そこまで意地の悪い人はおらず働きやすかったかなと、辞めた今だから思うことが出来る。給料を気にしな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事の裁量を与えられる面がよかったですが、ストレスも多かったです。そのガス抜きをしてくれる上司が不在で、途中で疲れてしまいました。
お客様第...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事であれば楽しく働くことができると思います。職場での裁量はかなり大きいと思われます。そのぶん自身の責任も背負わなければなりま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
朝早くに出勤する部門がありました。
残業代はきちんと出てました。お金はいいと聞きますがある程度キャリアを重ねた人はびっくりするくらいもらって...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
本当に素晴らしい方がおおく、とても勉強になった会社でした。
特に直属の上司には大変よくして頂きました。
学べる事も多くおすすめ致します。
...続きを読む(全194文字)
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社長の言うとおりに動くことが要求される。やりがいという面では、正直どうかと思う。これから仕事をするにあたって、どうしたら自分の意見を通せるのか、じっくり...続きを読む(全105文字)
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正社員の人は完全能力給なので、成績のいい人と悪い人の差が激しいとおもいます。
給与水準はその辺りの営業職と変わらないとおもいます。
営業事務は営業さ...続きを読む(全158文字)
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待遇面に不満はありませんでした。
恐らく年収は平均より少し低かったですが、仕事にやりがいもありしっかりと休めます。
年収に2回の昇給があり、主に売り...続きを読む(全159文字)
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年収に関しては、典型的な年功序列といえる。何をしたからより、減点方式で採点される為、可もなく、不可がなく立ち回ることがなによりも重要と言える。また、ボー...続きを読む(全160文字)
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ネット上で受け取った情報を製品に音仕込みます。ここでさらにもう少しデザインを遂行し格部署とコミュニケーションを円滑にこなせるような配慮をします。これから...続きを読む(全150文字)
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給与水準は良くもなく悪くもない無難なものだったと思います。特筆すべき点をあえて挙げるとすれば給与の査定基準が多少曖昧なところがあると感じました。部署によ...続きを読む(全166文字)
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給与は正直低く、昇給はありましたが、あまり昇給額としては多くなく、2000~3000円ぐらいのものであったと記憶しております。賞与は一応支給されましたが...続きを読む(全152文字)
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面白味は一切ない。
長時間残業をすることにより、残業代が一時的に増えるのみで、プライベートと身体を酷使して、今のお金を稼ぐことだけが面白味と言えると思...続きを読む(全236文字)
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勤務時間は基本残業ありきです。定時通りにとかは、もはや普通の民間企業じゃあまり有り得ませんので普通といえば普通です。当社の売りだったダイレクトマーケティ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結構保守的な思想。あまり環境を変えたがならない印象でIT会社なのに紙を重宝しているところなどが非常にきになる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわからない。会社の将来性 中堅社員が辞めていく理由を考えた時に自分も転職した方がいいと思ったため続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を続けているが、赤字続き すぐに成果が出ないのは理解で来るが。どこまで続ける気か。そろそろ判断が必要続きを読む(全74文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップや専門性向上のために新しい環境を求める前向きな理由がある
現職で一定の経験を積んだものの、より専門的な分野や新しい業界...続きを読む(全530文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツの質を重視する制作に取り組めなくなった点。クライアントの指摘を丸飲みして崩壊しているコンテンツを世にリ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を高めるためにワークライフバランスを高めた方が良い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家庭での時間を大切にしたいためワークライフバランスを考慮した結果天職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
様々な補助があったため、役に立った。たとえば住宅補助や家族手当などいろいろなものがあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員数が多いと業務は分散される環境だと思いますが、社員が減った際にどのようにさばいていくのかが懸念としてありました。仕組みづくりが課題かと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年次問わず、働いている社員の仲はとても良く、離職した元社員の方達も含めて連絡を取り合うなど交流があります。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
少し前までみなし残業を超えても残業代が支給されることがなかったが、今は支給されるようになった。
ボーナスもある時が増えてきた。5万〜15万程...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全成果主義となっております。
頑張って成果を出した人はしっかりとインセンティブで給料いただいてますし、そうでない人は固定給のみ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
半期ごとの評価において、必ずある程度の昇給は見込めるため、少しずつではあるが年収が上がっていく点。
グレードが上がる際にはけっこう昇給幅が大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分で申告した分が給与に反映されるのでよかったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果を出していなくても給与が高かった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
エントリーキャリアの段階では給与は高くないが、グレードと役職を上げていけば年収はそれなりになると思う。短期間で極端に収入増させることは難しい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の気分次第できまる印象
毎日の日報を求められているが、毎月の面談時には何も把握していないので出す必要が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が抽象的かつ不明瞭。年収の水準としても低い。制度もコロコロと変わることが多く当てにならなかった。結局は個...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
デジタル広告業界の中では、大手の資本(NTTドコモ・電通グループ)が入っていることもあり、給与水準や賞与の支給は非常に安定しています。20代...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価基準は単純で成果に応じて給与や賞与に反映される仕組みです。目標も明確に設定されるため、自分がどの位置にいるのか把握しやすく納得感はありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ピンキリ。フィールドセールスの人月100万以上は稼げる。実力ない人は辞めるか、インサイドセールスに戻されていました。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社A5 |
|---|---|
| フリガナ | エイファイブ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12人 |
| 代表者 | 林森三 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号恵比寿ビジネスタワー10F |
| 電話番号 | 03-5447-5551 |
| URL | https://www.a-five.co.jp/ |
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