Ａ５の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
家庭での時間を大切にしたいためワークライフバランスを考慮した結果天職するに至った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な補助があったため、役に立った。たとえば住宅補助や家族手当などいろいろなものがあったと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ワークライフバランスはあまり良くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率を高めるためにワークライフバランスを高めた方が良い続きを読む(全79文字)

【良い点】
売上を一番上げた社員一人だけが優遇される会社なので、営業に自信がある方にはとても良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員数が多いと業務は分散される環境だと思いますが、社員が減った際にどのようにさばいていくのかが懸念としてありました。仕組みづくりが課題かと思い...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年次問わず、働いている社員の仲はとても良く、離職した元社員の方達も含めて連絡を取り合うなど交流があります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
従業員同士みな仲がよい、人間関係は良好
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、福利厚生の一環で社内イベントなどもあるので仕事とプライベ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社内のチームワークの体制がしっかり整っていて協力しながらも自身の強みも活かすことができてとてもやりがいがある続きを読む(全60文字)

【良い点】
人事評価制度がしっかりしているので自分がどのランクで昇格するにはなにが必要か考えて行動できる続きを読む(全52文字)

【良い点】
とても良い浜松町は安い、駅遠いけど
空港の人とかも需要ある


仲介の業者回り
以前どこに居たとかあるなら
そこの人を紹介してもらう
自分たち...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性の同僚がほとんどだった。家族を養っていくのは難しい給与額なので性別どうこうよりも扶養に入っている人が家計をちょっと支えるくらいで働くのがち...続きを読む(全88文字)

【良い点】
リモートワーク、時短勤務などがあり女性だけでなく男性も働きやすい環境。育休からの復帰率も100％と高く、常勤取締役の女性比率が50%、リーダー...続きを読む(全132文字)

【良い点】
女性の管理職も少ないながら居るには居る状況。（ただし、中途入社で実力をかわれている方のみ）
若手は女性の方が多いので、ここから何年か経過してそ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は多くいる。シフト制のため、お子様のイベントに希望休を入れやすいと思われる。結局配属された店長にやるとは思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
男女関係なく役職が振られている印象です。
実力や実績とやる気があれば、正社員への雇用も可能です。
育休や産休で休み、復職することは可能な環境で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
性別問わず女性男性対比も極端に偏っていなくよかったのではと思う。業界からはっきり言う女性が多い気がしたので存在感がすごくあったのがよかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性でも、出産して復帰した人が1名いるぐらいであとは既婚2割独身8割のイメージ。独身で若いころには楽しい環境かと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
相談して休日なども割と取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が少ないイメージだった。休みも対応があるので、働きやすいとは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職種がいろいろあり、活躍している方も多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はお茶くみ文化があり、誰が何を好むか覚える必要が...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に女性が多く、女性が働く環境はいいと思います。
比較的に柔らかい人が多い印象だったので、しっかりとコミュニケーションを取れば、何も問題な...続きを読む(全84文字)