この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産しても働ける環境。社員が産休育休後に復帰したり、フルタイムなパートで復帰する人も多い。事務員は全員女性なので、女性のリーダーもたくさん...続きを読む(全198文字)
株式会社玉子屋 報酬UP
株式会社玉子屋の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚出産しても働ける環境。社員が産休育休後に復帰したり、フルタイムなパートで復帰する人も多い。事務員は全員女性なので、女性のリーダーもたくさん...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
常に忙しい職場で一日にやる事が多いので時間があっという間に過ぎる。パートも社員も配達員もたくさんいるので、色々な人と関わる事ができる。業務の中...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
皆仲がよく、学校にいるような感覚で仕事ができます。
時給がよく18歳位でも手取り20~24万もらえるので、長く働く人は多かったです。
【...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
休日は、求人条件通り土・日・祝日休めます。
GW・お盆・年末年始等も休みなのでしっかりと休日を取りたい方、自分の時間を大切にしている方には...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生、食事補助、1300スタートは本当です。
自分は3年ぐらいいました。10日の研修を終えて
ひとり立ちしました。優しい人は本当多...続きを読む(全234文字)
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朝8時から始まる、自社で製造しているお弁当の配達業務です。基本的に夕方の5時には帰宅できるので、プライベートの時間をとりやすいです。スキルアップはほとんど...続きを読む(全180文字)
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配達は基本的に残業がありません。
ある程度,やりがいは感じます。飲み会は月に一度程度。お弁当は毎日自社のものを食べることができるので、昼ご飯には困りませ...続きを読む(全155文字)
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スキルアップというか、仕事に関しては完全にOJTです。
研修なんてものは一切ありませんし、正直スキルアップにもならないでしょう。
(営業スキル等を身に...続きを読む(全162文字)
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女性の方も非常に多く、給与形態も男性と同じです。
シングルマザーの方で働いている方も多く、会社も配慮してくれます。
また盛り付け等なら朝早いですが、昼...続きを読む(全178文字)
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アルバイトとして入社。
時給は1300~1500円
出勤時間にもよりますが、私は8時出勤で
17時以降は残業手当/15分がつきました。
基本、土日祝...続きを読む(全173文字)
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入社当初は、時間に追われ大変でした。
1~2ヶ月もあれば体力的にも慣れてきて
自分のペースで配達もできるようになるし
達成感があります。
ほか...続きを読む(全168文字)
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事務員は女のみ。
派閥がすごい。
社長の妹(事務マネージャー)と古株のおばちゃんとの派閥によって空気は最悪。
社長の妹は毎日昼過ぎにベンツに乗ってブ...続きを読む(全158文字)
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環境がすこぶるわるい。敬語使わない、挨拶できない人間が半分以上。
ミスやトラブルがあると責任のなすりつけ合い。
細かいルールが沢山。(200以上)
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会長、社長、事務所リーダー等、全員家族での構成。
出世は出来ても管理班長まで。
平社員→副班長→班長→管理班長
ちなみに管理班長は4人しかいない。
...続きを読む(全170文字)
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有給は使えない。風邪や怪我をしても休めない。ノロウイルス疑惑の場合は休ませてもらえるが、それ以外(インフルエンザ等)では無理しても来い!といった感じ。免許...続きを読む(全175文字)
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パート勤務でしたので、特筆するような福利厚生はなかったかとおもいます。いまはわかりませんが、当時(15年以上も前の話)は、当日つくって余った弁当の「おかず...続きを読む(全163文字)
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アルバイトで働いていました。
仕事ないようはとにかくハード。最初の1ヶ月くらいはとにかく疲れで帰ってからなにもできないくらい疲れる。
新規開拓、営業も...続きを読む(全159文字)
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弁当を一生売っていくのか、別の将来を描くのか。
自問自答する時が来るか来ないか、だと思います。
他に夢があって生活の為に働いている人も沢山います。
...続きを読む(全154文字)
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1.一族経営なので経営側になることは不可能。
2.事務所は女の坩堝。辛いと思うかは自分次第。
3.お昼のお弁当は無料。おいしいけど毎日は飽きる。
4...続きを読む(全173文字)
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自分の任されたエリアの企業への配達、そして営業。
毎日自分の頑張りが数字になってわかる。
営業の実績により評価が上がったり、無事故無違反、欠席等、当た...続きを読む(全182文字)
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社員の人はすごく能力に差があってできる人とできない人がいる。できる人はおそらくどこに行っても通じるような人柄や、スキルを持っている。仕事の風習的に自分で考...続きを読む(全163文字)
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長く勤めている人と、すぐ辞める人に分かれる。どこのエリアにいくのかでかわるけど、いい上司に当たれば自給も上がるし、楽なコースなのに遠い場所なら長時間働けて...続きを読む(全174文字)
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配送員の時給のスタートは1300円と結構高額だと思います。早い人だと半年もしないうちにどんどん自給が上がる。でも1450円まで。1500円をうたっているけ...続きを読む(全150文字)
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配送員にはあまり教育環境はないと思う。立場が上の社員の人たちやマネージャークラスの人たちはそういったことをやっている。会社の社長が他の企業でも講演会などを...続きを読む(全154文字)
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基本肉体労働で男が多い職場なので女性には大変な仕事だと思いますが、
会社的には女性も歓迎している。
配達だけではなくて、直接販売の売り子などもあり、そ...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社玉子屋 |
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フリガナ | タマゴヤ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 菅原勇一郎 |
本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
電話番号 | 03-3754-6167 |
URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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