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株式会社玉子屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉子屋の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉子屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.7
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1.7
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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玉子屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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玉子屋の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社玉子屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タトゥーが入っていても大丈夫、ただし隠してくれと麺背で言われる
人付き合いをしなくていい
ルーティンワーク
朝早くて帰りも早い
【気になるこ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームと謳ってるだけあって従業員同士の仲の良さはピカイチだと思います。事務所と営業部の関わりも深く、就業後にみなさんで飲みに行ってる印...続きを読む(全129文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    友人からの紹介で入社しました。入社すると必ずといっていいほど知り合いがいます。人数が多いということもですが、コミュニティーが強いので誰かの知...続きを読む(全157文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他飲食・フード系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配達は基本的に残業がありません。
    ある程度,やりがいは感じます。飲み会は月に一度程度。お弁当は毎日自社のものを食べることができるので、昼ご飯には困りま...続きを読む(全155文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自給に関してはいきなり1300円と高額だなと思いました。比較的すぐに1450円まで上がるので給料も上がりました。人間関係ですが、地元がほとんどだったので...続きを読む(全250文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    玉子屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉子屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や、お客...続きを読む(全92文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    反対されたが、意思は尊重してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日同じで慣れれば楽
    基本一人で気楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が理不尽
    ラインワークスでの意味不明なやりとり
    細かいルー...続きを読む(全120文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見合っていて何も不満はない
    時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは全くない
    やりがいを感じることも全くない
    社員の離職率の高さが異常
    続いて...続きを読む(全90文字)

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    小売り(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    関西キリンビバレッジサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手メーカーの名前を背負っているので期待して入社したが、体力的にも精神的にもかなりきつい仕事だった。続きを読む(全70文字)

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    佐竹食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インターンシップが丁寧で何度も通ううちに会社の熱意を感じた。採用にはかなり力を入れているようで人事担当の人は親身に話を聞いてくれた。
    【気に...続きを読む(全184文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    一般的なアルバイトと比較すると時給はやや高めに設定されており、その点については素直に評価できると思います。短時間で効率よく収入を得たい人にと...続きを読む(全308文字)

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    佐竹食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仕事内容に関しても、入社前は接客や売り場管理が中心だと思っていても、実際には荷出しや陳列、売り場づくりなど体力を使う仕事が非常に多く、「ここ...続きを読む(全861文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりしっかり稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、毎月誰かしらが異動している。店舗ガチャ、上司ガチャがその度に...続きを読む(全117文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    業務は1時間ごとに時間割になっており、その時間ごとに集中すべきことがわかりやすい。一つでも自分の得意な業務を見つけると、モチベーションを維持...続きを読む(全81文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にギャップはありません。業務が思った以上にやり易く、良い。入って悪いと思ったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務場焦...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンポーギフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①入社理由
    三方良しの精神で社員を大切にしている
    ②感じたギャップ
    社員旅行のほか誕生日などをやっているのは、様...続きを読む(全116文字)

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    エームサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    エームエキスポというイベントで、実際に働かれている先輩の話を入社前に聞くことが出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入っても、就...続きを読む(全121文字)

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    株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    同い年の方も多く同じような地域にみんな住んでいたので休日も含め毎日が楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざ入社したら...続きを読む(全84文字)

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    玉子屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉子屋
    フリガナ タマゴヤ
    設立日 1975年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 600人
    決算月 5月
    代表者 菅原勇一郎
    本社所在地 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号
    電話番号 03-3754-6167
    URL https://www.tamagoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477669

    玉子屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。