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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉子屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないものに力を入れているところ
やたらと賞や世間体メディアに力を入れて、従業員には全く還...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所がハワイと千葉にあります。
退職後も繋がりさえあれば使わせてもらえるきがします。
かなり豪華な感じで充実した旅行気分を味わえると思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日会社で製造している弁当を無料で食べられるので、ランチ代が浮いたのは良かった。日替わりなので飽きず、そこそこボリュームもあり美味しかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は、求人条件通り土・日・祝日休めます。
GW・お盆・年末年始等も休みなのでしっかりと休日を取りたい方、自分の時間を大切にしている方に...続きを読む(全156文字)
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有給は使えない。風邪や怪我をしても休めない。ノロウイルス疑惑の場合は休ませてもらえるが、それ以外(インフルエンザ等)では無理しても来い!といった感じ。免...続きを読む(全175文字)
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パート勤務でしたので、特筆するような福利厚生はなかったかとおもいます。いまはわかりませんが、当時(15年以上も前の話)は、当日つくって余った弁当の「おか...続きを読む(全163文字)
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休みは土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇などほぼきちんと取れている。
社員は土曜が隔週出になっている。
勤務時間だが、バイトはコースによって異なるが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や、お客...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
反対されたが、意思は尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
見合っていて何も不満はない
時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日同じで慣れれば楽
基本一人で気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽
ラインワークスでの意味不明なやりとり
細かいルー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くない
やりがいを感じることも全くない
社員の離職率の高さが異常
続いて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
説明会で有休取得を推奨していると聞き、休みを取りやすい雰囲気だと感じました。残業も少なめと聞いたので、生活との両立がしやすそうだと思いました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
さすが大手といった充実具合。
カラオケ・映画・テーマパーク・飲食店・ホテルや旅館などの割引サービスがある。
正社員からパートまで使い放題。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイトには特に恩恵はありません。社会保険に入っている方などは福利厚生は豊富なため、学生以外の方にはおすす...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アルバイトでしっかり有給も取得でき消化もできるからとても良いと思う。アルバイトの中では聞いた限りいい方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上記の2つはきちんとしていました。そこは評価出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪く言いますと少しの事でうるさかったです。自...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
①資格取得を推奨している。実際に取得している社員さんもいたと記憶している。
【気になること・改善したほうがいい点】
①福利厚生
個人的にだが...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
会社としての福利厚生はちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、会社がちゃんとしていても結局は配属される就業先の環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コールセンターのスタッフは大勢いるので、急な休みが取りやすい。
電話1本で休みはとれるし、特に文句を言われる事もない
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近鉄の電車が社割で乗れて、友達と電車で色々な所へ行きました。有給もボーナスもありました。普通の福利厚生でした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
インフルエンザなどの予防接種を推奨してくれるのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の上限があるため、遠方からの...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | 株式会社玉子屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマゴヤ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 菅原勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
| 電話番号 | 03-3754-6167 |
| URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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