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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉子屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないものに力を入れているところ
やたらと賞や世間体メディアに力を入れて、従業員には全く還...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保養所がハワイと千葉にあります。
退職後も繋がりさえあれば使わせてもらえるきがします。
かなり豪華な感じで充実した旅行気分を味わえると思いま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎日会社で製造している弁当を無料で食べられるので、ランチ代が浮いたのは良かった。日替わりなので飽きず、そこそこボリュームもあり美味しかった。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休日は、求人条件通り土・日・祝日休めます。
GW・お盆・年末年始等も休みなのでしっかりと休日を取りたい方、自分の時間を大切にしている方に...続きを読む(全156文字)
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有給は使えない。風邪や怪我をしても休めない。ノロウイルス疑惑の場合は休ませてもらえるが、それ以外(インフルエンザ等)では無理しても来い!といった感じ。免...続きを読む(全175文字)
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パート勤務でしたので、特筆するような福利厚生はなかったかとおもいます。いまはわかりませんが、当時(15年以上も前の話)は、当日つくって余った弁当の「おか...続きを読む(全163文字)
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休みは土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇などほぼきちんと取れている。
社員は土曜が隔週出になっている。
勤務時間だが、バイトはコースによって異なるが、...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や、お客...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
反対されたが、意思は尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
見合っていて何も不満はない
時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎日同じで慣れれば楽
基本一人で気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽
ラインワークスでの意味不明なやりとり
細かいルー...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くない
やりがいを感じることも全くない
社員の離職率の高さが異常
続いて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社宅に2万円で住めます。実際7.8万ほどのマンションに2万円で住めていました。ですがその代わり転勤になると仕事が詰まっているにも関わらず引越...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社ばかり福利厚生がいい。
無駄みたいだった。
ごはんも食べられなかった。
味見をすると怒られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与があり、有給の消化についても本部の方から言われているのか勤務日以外であれば自由に取ることができました。親会社にあたるFOO...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助などは結構柔軟に対応してくれる印象。レンタル家電に関しては大変助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が全額出ない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
傷病手当はしっかりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあるのですか?と聞いた時にそんなものは無いと断言されたのですが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりあり、お店によるけど有給も取りやすいところは取りやすいと感じました。ただ人手が足りていないお店は難しいと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員区分を全国転勤可にすれば家賃手当や通勤手当は出やすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤範囲を絞る社員区分を選択すると、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年に2回、ボーナス時期にお肉をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれといって魅力的な福利厚生や社内制度がない。
家賃補...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップのために資格取得の際の補助や人間ドックに関する補助などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、そもそ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が良くても使うことが中々できない
退社時残りの有給を入れたが
マイ...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社玉子屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマゴヤ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 菅原勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
| 電話番号 | 03-3754-6167 |
| URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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