この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何か個人的に成果をあげた際は社長からQUOカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイトへの待遇の方が良く...続きを読む(全180文字)
株式会社玉子屋 報酬UP
株式会社玉子屋の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜431万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
何か個人的に成果をあげた際は社長からQUOカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイトへの待遇の方が良く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エリア毎(○○マネージャー)にチーム制(○○リーダー)で各コース体制が構築されている。
すべての評価は上司次第で、判断基準も好かれているかどう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各チーム毎にリーダーがおり、アルバイトの時給やボーナス(賞与)は、リーダーに気に入られれば給与はアップする仕組み。
アルバイト・社員ともにボー...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
給料面に関しては、良い方だと思います。アルバイトでもかなり稼げます。お金を貯める間のアルバイトならば、ここ以上に稼げるところはなかなか見つから...続きを読む(全165文字)
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アルバイトとして入社。
時給は1300~1500円
出勤時間にもよりますが、私は8時出勤で
17時以降は残業手当/15分がつきました。
基本、土日祝...続きを読む(全173文字)
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配送員の時給のスタートは1300円と結構高額だと思います。早い人だと半年もしないうちにどんどん自給が上がる。でも1450円まで。1500円をうたっているけ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アットホームと謳ってるだけあって従業員同士の仲の良さはピカイチだと思います。事務所と営業部の関わりも深く、就業後にみなさんで飲みに行ってる印象...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取っても問題はないですが非常に取りづらくさせられているような空気感です。仲が良すぎるのもある意味良くないと思...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人、とにかく早く配達して回収できる体力がある人、たまに営業して新規取れる人にはやり甲斐があるかも。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
個人がコースを任されているので、すべてにおいて自由があるのと責任があります。
とはいえ、毎日弁当を配達して・回収して・集金して・感想聞いたり世...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
まだ続けたい気もちはあったのですが、配偶者の引越しに伴いやめました。とくにおおきな不満はなかったです。よいしごと環境で働けていたとおもいます。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リーダーになれば広い範囲のエリアを担当するので、様々なお客様に対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは全て対応を任さ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
配達して回収しての繰り返しだが、アルバイトは早めに終わらせて帰っても良いし、残業代を稼ぎたいなら仕事を貰えるので多少は残業代が稼げる。
早く帰...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
忙しくもあるが、体を動かすことが出来、とても充実している。昼ごはんも、栄養満点な日替わり弁当が支給されるので、健康的奈仕事が出来る。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
友人からの紹介で入社しました。入社すると必ずといっていいほど知り合いがいます。人数が多いということもですが、コミュニティーが強いので誰かの知り...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の仕事が終われば、上司の帰りを待つことなく、さっさと帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思います。早く帰りたければ、他の人に協力して...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
全てにおいて高水準やっぱり全国展開してるコンビニだけある。自分のやる気次第で20代前半でも店長を目指せます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
良かったのは上司に恵まれていたので遣り甲斐をもって頑張ることが出来たと思います。さらに上の上司がいい加減な方だったので社員途用を目指していまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
注文が担当コースで目標達成し入れば歩合で上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
注文が取れなかった担当は朝から積み込み終わりに呼び...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができる唯一の店員で、増えつつある外国人の接客を一手に引き受ける、にぎやかなデパ地下での販売のため、かなり声を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分自身が熱心に頑張ればが評価も良く、時給などが上がる定期的に開催されるリーダー会議なるものに参加させてもらえたりと素晴らしい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がまずありません。
昇給は一律500円です。
ボーナスも社員購入額(自社製品の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
至って普通のコンビニエンスストアの時給であり、なんら特別感はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近のコンビニエンスストア店員...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収もすごくいい
ボーナスもちゃんと年二回出るので
やる気にも直結してみんなで頑張っていこうという気持ちになれていた
また評価性でボーナスが決...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高くはないです。そしてパートへの昇給はほぼないです。
定期的にでも評価があるとモチベーションアップに繋がったのかな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社玉子屋 |
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フリガナ | タマゴヤ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 菅原勇一郎 |
本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
電話番号 | 03-3754-6167 |
URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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