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株式会社玉子屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉子屋のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉子屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
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1.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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5.0
退職理由
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玉子屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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玉子屋の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配達して回収しての繰り返しだが、アルバイトは早めに終わらせて帰っても良いし、残業代を稼ぎたいなら仕事を貰えるので多少は残業代が稼げる。
    早く...続きを読む(全214文字)

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    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の仕事が終われば、上司の帰りを待つことなく、さっさと帰れるのでワークライフバランスは良い方だと思います。早く帰りたければ、他の人に協力し...続きを読む(全164文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトで働いていました。
    仕事ないようはとにかくハード。最初の1ヶ月くらいはとにかく疲れで帰ってからなにもできないくらい疲れる。
    新規開拓、営業...続きを読む(全159文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    行くコースによって異なりますが、基本的には8:00~18:00位以内の労働時間です。
    土日祝日は完全休み。夏休み、年末年始もほぼきちんと休みです。
    ...続きを読む(全169文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就業時間がほぼ固定されていて残業がほぼないので自分の自由な時間が持てます。
    夜間の学校に通っている人、ダブルワークをしている人も大勢います。
    また企...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    玉子屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉子屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や、お客...続きを読む(全92文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    反対されたが、意思は尊重してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日同じで慣れれば楽
    基本一人で気楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が理不尽
    ラインワークスでの意味不明なやりとり
    細かいルー...続きを読む(全120文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    見合っていて何も不満はない
    時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは全くない
    やりがいを感じることも全くない
    社員の離職率の高さが異常
    続いて...続きを読む(全90文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優しくしないと辞められるので厳しく言えない
    土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

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    小売り(食品)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社魚久の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土曜日、日曜日が休日なためプライベートを充実させることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が長く5日連勤なため、...続きを読む(全107文字)

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    関西キリンビバレッジサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に数回好きな日に連休を取れる制度がある。休み希望は基本的に通るので平日の空いてる時に遊びにいける
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社ウェルカムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    クリスマスでも年末でもどんな時でもバイトだけにして残業させられたこと。売り上げが足りなければ自腹で売り上げに貢献...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オーシャンシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自分はパートだったので自由に休みを取れたのでとてもよかったです。社員もどうしても休みたい日などは普通に連休をとっていましたし、一緒に働く人と...続きを読む(全194文字)

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    株式会社重光の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制を採用しており、無理な働き方をさせないよう会社としての管理体制がしっかり整っていると感じました。業務量や勤務時間についても配慮があり...続きを読む(全194文字)

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    株式会社シュゼットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制のため、人員体制や事前調整次第では、平日を中心に希望日に休暇を取得できる柔軟さもあります。混雑を避けて私用を済ませたい方や、平日休み...続きを読む(全352文字)

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    株式会社ヤオコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が一般企業に比べて少なく、土日祝休みではないため趣味などプライベートを充実させたい人には向かない。
    シフ...続きを読む(全202文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    嫌がる人もいますが、曜日と時間を固定して働けるので予定を立てやすいです。またアプリで母店以外の店舗で空いている時間にシフトを入れることもでき...続きを読む(全201文字)

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    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とにかく働きやすい。アルバイトでは研修もしっりしており、また人も優しい人が多い。業務も比較的簡単で難しいこともない。急いでなにか業務をしない...続きを読む(全327文字)

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    株式会社くるめしの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に残業なしで定時になったら片付けをして帰ることができます。案件着手のタイミングで残業することもありますが、それでも30分もあれば帰れます。続きを読む(全78文字)

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    玉子屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉子屋
    フリガナ タマゴヤ
    設立日 1975年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 600人
    決算月 5月
    代表者 菅原勇一郎
    本社所在地 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号
    電話番号 03-3754-6167
    URL https://www.tamagoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477669

    玉子屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。