玉子屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
何か個人的に成果をあげた際は社長からQUOカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイトへの待遇の方が良く...続きを読む(全180文字)

【良い点】
アットホームと謳ってるだけあって従業員同士の仲の良さはピカイチだと思います。事務所と営業部の関わりも深く、就業後にみなさんで飲みに行ってる印象...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取っても問題はないですが非常に取りづらくさせられているような空気感です。仲が良すぎるのもある意味良くないと思...続きを読む(全274文字)

【良い点】
ルーティンワークが好きな人、とにかく早く配達して回収できる体力がある人、たまに営業して新規取れる人にはやり甲斐があるかも。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)

【良い点】
個人がコースを任されているので、すべてにおいて自由があるのと責任があります。
とはいえ、毎日弁当を配達して・回収して・集金して・感想聞いたり世...続きを読む(全228文字)

【良い点】
エリア毎(○○マネージャー)にチーム制(○○リーダー)で各コース体制が構築されている。
すべての評価は上司次第で、判断基準も好かれているかどう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
リーダーになれば広い範囲のエリアを担当するので、様々なお客様に対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは全て対応を任さ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配達して回収しての繰り返しだが、アルバイトは早めに終わらせて帰っても良いし、残業代を稼ぎたいなら仕事を貰えるので多少は残業代が稼げる。
早く帰...続きを読む(全214文字)

【良い点】
各チーム毎にリーダーがおり、アルバイトの時給やボーナス(賞与)は、リーダーに気に入られれば給与はアップする仕組み。
アルバイト・社員ともにボー...続きを読む(全251文字)

【良い点】
忙しくもあるが、体を動かすことが出来、とても充実している。昼ごはんも、栄養満点な日替わり弁当が支給されるので、健康的奈仕事が出来る。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
伝えた後はスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
オープニングスタッフとして働き始めましたが、社員の態度が悪く、半年間でほぼ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
体調が冴えない時は配達を分けてくれることもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診断書を出さないとすんなり辞めさせてくれなかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ゲームプランナーはクリエーターの中でも適性が広く、専門的技術のみならず柔軟思考や分析力、幅広い視点が大切です。
これらの能力は業務を通して身に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
アルバイトでの入社でしたが、アルバイトの数が少なく仕事量と時給が一致していなかったため、退職しました。バイトリーダーになると50円ほど時給が上...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや収入面、時間等のプライベートを考えると個人としての将来性はありません。
結婚した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由はもっと違うお菓子業界を見てみたかった。
でも人はすごくいい方ばかりだから
ずっといても居心地いいと思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
腱鞘炎になり治らないので辞めました。部署内での仕事量の差があったので、上司が目を配ってくれると良かったと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
がむしゃらに働きたい人ならいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗責任者あたりになると、サービス残業等が一気に酷くなる。店舗に1...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠のため、退職しました。立ち仕事のため、相当順調な人でなければ、妊娠しながら働き続けるのは大変だと思います。続きを読む(全75文字)