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株式会社玉子屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉子屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉子屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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福利厚生
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1.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉子屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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玉子屋の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社玉子屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リーダーになれば広い範囲のエリアを担当するので、様々なお客様に対応ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーは全て対応を任...続きを読む(全197文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会長、社長、事務所リーダー等、全員家族での構成。
    出世は出来ても管理班長まで。
    平社員→副班長→班長→管理班長
    ちなみに管理班長は4人しかいない。...続きを読む(全170文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の人はすごく能力に差があってできる人とできない人がいる。できる人はおそらくどこに行っても通じるような人柄や、スキルを持っている。仕事の風習的に自分で...続きを読む(全163文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    玉子屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉子屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や、お客...続きを読む(全92文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    反対されたが、意思は尊重してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日同じで慣れれば楽
    基本一人で気楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が理不尽
    ラインワークスでの意味不明なやりとり
    細かいルー...続きを読む(全120文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    見合っていて何も不満はない
    時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは全くない
    やりがいを感じることも全くない
    社員の離職率の高さが異常
    続いて...続きを読む(全90文字)

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    小売り(食品)の社員、管理職の魅力の口コミ

    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって良し悪しが大きいです。感じが良く仕事を丁寧に教えてくれる店長は、すぐにエリアマネージャーに昇進してしま...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ビック・ライズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一店舗の部門長(チーフ)になれば、自分の裁量で休みたい日を決める・仕事を割り振り・天気予報をもとに人員数を決める・求人を出すといった裁量が広...続きを読む(全171文字)

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    株式会社サンポーギフの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場の管理職(店長)は人手不足による長時間労働で忙しそうだった。
    現場の人員はアルバイトさんやパートさんが殆どで...続きを読む(全94文字)

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    株式会社セントラル・フルーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    稀に聖人のように優しい先輩がいる。
    自分は運良く良い先輩のもとで働くことができたが、大抵はパワハラに遭う。精神を病んで休職、退職した人も多く...続きを読む(全201文字)

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    株式会社近鉄リテーリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    老若男女が働いておりとても可愛がって貰えました。上司にはなんでも相談しやすくとても優しい人ばかりでした。続きを読む(全58文字)

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    有限会社コンテンポラリープランニングセンターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    何回か面談があるため上の人にも意見が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方でしっかりヒアリングをせずに決めつけ言い分を聞い...続きを読む(全90文字)

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    ベースフード株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    当時は、スタートアップ企業であったので、社長の友人、そのつながり、と人が増えていったため、初期メンバーは若い方がとても多かった。そのため、元...続きを読む(全214文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    歴の長い店長さんは安定感もあり、若手が育つ環境としては素晴らしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新米の店長と、新米の店長代理を人事...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ケイシイシイの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    癖のある人はいるが、悪い人はいないと思う。何事もプラスに捉えるようにしている会社精神があるので良いことは驕らずもっと上を目指す、悪かったとこ...続きを読む(全188文字)

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    JR東日本東北総合サービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 受付 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほんの一握りしか良い上司いないから、何千駅分の10駅くらいの確率でその上司の元に配属なれるかの運ゲー続きを読む(全79文字)

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    玉子屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉子屋
    フリガナ タマゴヤ
    設立日 1975年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 600人
    決算月 5月
    代表者 菅原勇一郎
    本社所在地 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号
    電話番号 03-3754-6167
    URL https://www.tamagoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477669

    玉子屋の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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