この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
株式会社玉子屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リーダーになれば広い範囲のエリアを担当するので、様々なお客様に対応ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは全て対応を任さ...続きを読む(全197文字)
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会長、社長、事務所リーダー等、全員家族での構成。
出世は出来ても管理班長まで。
平社員→副班長→班長→管理班長
ちなみに管理班長は4人しかいない。
...続きを読む(全170文字)
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社員の人はすごく能力に差があってできる人とできない人がいる。できる人はおそらくどこに行っても通じるような人柄や、スキルを持っている。仕事の風習的に自分で考...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2022年9月4日【良い点】
若い会社だったので、やればやるだけ評価してもらえる。年齢も関係無く、完全に成果主義だが、環境によって大きく左右される為、運による要素も必要。
...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月19日【良い点】
性別問わず実績をあげれば昇格できると思う。また、産休育休からもどってきて時短で勤務されていた方もいたので、臨機応変な対応もしてくれるのではない...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年10月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年2月24日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎日同じで慣れれば楽
基本一人で気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽
ラインワークスでの意味不明なやりとり
細かいルール...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
見合っていて何も不満はない
時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く時給を上...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くない
やりがいを感じることも全くない
社員の離職率の高さが異常
続いてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないものに力を入れているところ
やたらと賞や世間体メディアに力を入れて、従業員には全く還元しない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やりがいは全く感じないのがとてもいい
無意識でもできるくらい楽な仕事を、ひとりでのんびり好きな音楽でも聞きながらできる
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
タトゥーが入っていても大丈夫、ただし隠してくれと麺背で言われる
人付き合いをしなくていい
ルーティンワーク
朝早くて帰りも早い
【気になること...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
アットホームと謳ってるだけあって従業員同士の仲の良さはピカイチだと思います。事務所と営業部の関わりも深く、就業後にみなさんで飲みに行ってる印象...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
何か個人的に成果をあげた際は社長からQUOカードがもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員よりアルバイトへの待遇の方が良く...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取っても問題はないですが非常に取りづらくさせられているような空気感です。仲が良すぎるのもある意味良くないと思...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人、とにかく早く配達して回収できる体力がある人、たまに営業して新規取れる人にはやり甲斐があるかも。
【気になること・改...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の意見が絶対です。突然新商品を用意してきていました。
また、意図の不明な異動が多く、販売員にお客様がつく百貨店...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の管理職が多く、タダの質問での圧迫気味になっている管理職が多い。パートやバイトが休ん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
配属される部署によるのでなんともいえないが良い部署にあたれば悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては新しいことなどは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
セクハラパワハラにすぐ対処してくれた。人事部とのやりとりもスムーズでひた。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、セクハラパワハラ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アルバイトだったから社長が誰かわからなかった。
店長は異動が多い印象だが、面接などでアルバイトでもしっかり見抜いて選んでいたようにおもう。
【...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場の雰囲気はすごく良いです。みんな健康や美容に興味があるから、商品知識を共有し合ったりその時々のトレンドについて話し合ったりしています。共通...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業務スキル・人柄・ヒューマンスキルをすべて加味した上でマネジメント職へ昇格されるため、上司に不満を覚えることはほとんどなかった。尊敬できる方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の人は非常に話しやすく物腰の柔らかい人が多かったため、なんでも気兼ねなく話せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなく自分...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人はいい人が多いです。いろいろ相談に乗ってくれるし、人として尊敬できる人はたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいとき...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
当たり前だが、積極的に仕事に取り組む人と消極的な人の差が目立つ。役職なしの社員でもしっかりと行動している人はいるし、逆にサブチーフでもあまり行...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社玉子屋 |
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フリガナ | タマゴヤ |
設立日 | 1975年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 菅原勇一郎 |
本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
電話番号 | 03-3754-6167 |
URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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