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株式会社玉子屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉子屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

玉子屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.7
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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玉子屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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玉子屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社玉子屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年4月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人がコースを任されているので、すべてにおいて自由があるのと責任があります。
とはいえ、毎日弁当を配達して・回収して・集金して・感想聞いたり...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他飲食・フード系関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今まで右肩上がりで成長し伸びてきたが、少し伸び悩んでいるところがある。
    上がりっぱなしで成長し続ける会社なんて存在しないですよね。
    いつかは必ず下が...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    玉子屋を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月21日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修はなく、初日から現場で学ぶスタイル。大会がある日は視察としてただ仕事を見たり試合を見るだけで、あまり学...
    続きを読む(全227文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    自分がいた派遣先はコミュニケーションをほぼ取らないのでそこ業務に集中したい人は良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の業務...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    給与は比較的高いが全くトップレベルではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マスコミ業界ということもあり多少のハラスメントは覚悟して...
    続きを読む(全108文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2026年1月26日
    回答者:

    【良い点】
    完全にOJTです。
    研修などはなく、かなり早い段階で結構難しい業務に就きます。
    簡単な業務説明はありますが、それだけです。
    【気になること・改...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝で急に出勤になることはございましたが、振替でしっかり平日でお休みをいただけます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が少し...
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    玉子屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社玉子屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    反対されたが、意思は尊重してくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    接客や、お客...続きを読む(全92文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
    【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    毎日同じで慣れれば楽
    基本一人で気楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が理不尽
    ラインワークスでの意味不明なやりとり
    細かいルー...続きを読む(全120文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    見合っていて何も不満はない
    時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)

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    株式会社玉子屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    全くない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    得られるスキルは全くない
    やりがいを感じることも全くない
    社員の離職率の高さが異常
    続いて...続きを読む(全90文字)

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    小売り(食品)の事業の成長・将来性の口コミ

    まいばすけっと株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他スーパーと比較してもかなり小型なため、コンビニのような感覚で大量出店を可能にしている。ドミナント式にエリア内で大量出店することで地域のお客...続きを読む(全284文字)

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      実際の働き方
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    株式会社京樽の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近頃は値上げが多く、店自体も赤字のラインにどんどん近くなっていることが多い印象です。閉店した店舗もぼちぼち聞きます。続きを読む(全78文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイスピードな出店による勢力圏拡大戦略。
    業績自体は右肩上がりなので、消費者からの信頼が一気になくなるようなことをしなければしばらくは倒産は...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ハッピーテラダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スーパーなのでよほどなことがなれけば潰れません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育方針が教えてもらうというより見て盗めでした。も...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アエナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オフプライスという事業自体はとても将来性があります。
    有名なメーカー様とのお取引も増えています。県外への出店スピードも目まぐるしく、成長スピ...続きを読む(全496文字)

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    大黒天物産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗拡大の勢いはすごいです。なぜなら新店出店は売上になるので。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存店舗の管理が杜撰で、人手が足りな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社やまやの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後の新規店舗の展望があり、首都圏にも進出しているいるうえ、認知度も上がってきている。しっかり店舗の売り上げも問題ないようなので、これからの...続きを読む(全178文字)

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    ヒューマンライフ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社が強いため、将来的に伸びていくとは思えず、これからもっと尻すぼみ的に縮小していく...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヨシケイ埼玉の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    食品配送の需要はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンビニやスーパーなど競合他社がとても多い、近年の価格高騰など、生存競争...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コンパスグループ・ジャパン株式会社(西洋フード)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価高が続き、予算内に収めるために仕入れをかつかつでやりくりしたものの、他部署が値段交渉などをしてくれない為に売...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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    玉子屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社玉子屋
    フリガナ タマゴヤ
    設立日 1975年6月
    資本金 5000万円
    従業員数 600人
    決算月 5月
    代表者 菅原勇一郎
    本社所在地 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号
    電話番号 03-3754-6167
    URL https://www.tamagoya.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1477669

    玉子屋の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。