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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や、お客...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社玉子屋
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社玉子屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社玉子屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。配送に全てを注いでる。ミーティングという名の社長のスピーチをよく聞かされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客や、お客...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは全くない
やりがいを感じることも全くない
社員の離職率の高さが異常
続いて...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップというか、仕事に関しては完全にOJTです。
研修なんてものは一切ありませんし、正直スキルアップにもならないでしょう。
(営業スキル等を身...続きを読む(全162文字)
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配送員にはあまり教育環境はないと思う。立場が上の社員の人たちやマネージャークラスの人たちはそういったことをやっている。会社の社長が他の企業でも講演会など...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価はしてもらうタイミンングがあまりなく、基本的に個人の職場雰囲気という感じなのでいつ昇給するのだろうと思っていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
早く終われば早く帰ることはできる。人によっって早く帰ることができるコスなのと、違いが大きいとは思っていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は少人数在籍していたが、男まさりも女性が基本です。他は、事務員。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より、男性の職場だと思うの...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
運転して配送をするがメインなので簡単ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配る個数が多いので、接客に時間もかけられず、お客様...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。福利厚生に対して、求めても多分改善してくれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が好きな時に使えない。これは最も不満。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
反対されたが、意思は尊重してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何回も呼び出されたので、せめて2回くらいで自身の意見を受け入れ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
毎日同じで慣れれば楽
基本一人で気楽
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が理不尽
ラインワークスでの意味不明なやりとり
細かいルー...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見合っていて何も不満はない
時給は派遣の方が高いので、派遣で勤めた方が得です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は全く時給を...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しくしないと辞められるので厳しく言えない
土曜日出ると重宝され、サボっていても公認され無限に残業手当をもらえる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のないものに力を入れているところ
やたらと賞や世間体メディアに力を入れて、従業員には全く還...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
難しいことでも意欲や向上心があれば挑戦させてくれます。ただし自分の仕事が終わり空いた時間などに新しいことを学べます.
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
若い内から昇進出来ることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られたら若い内から昇進出来る。地味にコツコツと頑張ってい...続きを読む(全94文字)
研修や先輩同行がしっかりあって、未経験でも段階的に学べる環境だと感じました。自分のペースで少しずつスキルを広げていけそうだと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
先輩の方々が優しく教えてくれます。また、同じことを聞いても、手稲に教えてくれます。しかし報連相を怠ったりすることには厳しかったので、誠実にし...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
対応にマニュアルがあるため、この場合はどうしたらよいかがわかりやすいです。返信の内容もほとんどテンプレがあるので、自分で考えず選べば良いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
挑戦してみたいことや今後の展望などを上司に相談すると、わりと早い段階でなにかしらのチャンスは与えてもらえる。
新入社員には定期的に歳の近い先...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制に関しては改善すべきだと自分は思います、廃棄しなければいけないのにそれを食べていいなんて駄...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
発注なども受け持っていた為ちょうどいい発注ができると嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップできる場がなかな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い人は丁寧に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がいる時は本当に最悪だった。
店長は一応教えてくれるが、初めてだろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気があれば人がいないためどんどん昇給するがその分業務もかなり増やされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は研修制度などもあ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社玉子屋 |
|---|---|
| フリガナ | タマゴヤ |
| 設立日 | 1975年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 菅原勇一郎 |
| 本社所在地 | 〒143-0024 東京都大田区中央8丁目44番7号 |
| 電話番号 | 03-3754-6167 |
| URL | https://www.tamagoya.co.jp/ |
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