イギンの評判・口コミ一覧（全65件） 3ページ目

基本的に販売員管理が主な仕事でした。モチベーション管理から在庫管理まで販売に困らないサポートが主な役割です。特に地方店舗の販売員に代わりが少ないため、気...続きを読む(全158文字)

ワークバランスはとれる会社だと思います。実際、土日祝日は休みを取れていました。休みの日に上司と飲み会やゴルフなどの接待系はなかったので、バランスはとれる...続きを読む(全153文字)

1番は先が見えたことが理由です。同族企業のため、上司は上の顔色を伺って発言、行動をする姿に嫌気がさしてしまいました。力がないのに息子が取締役になるなど、...続きを読む(全163文字)

福利厚生は住宅手当、育児休暇等あり。
有休消化も比較的取りやすい環境かな。
仕事終了時間はバラバラであるが、残業時間についてはしっかりつけれる。
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残念ながら、ワークライフバランスについては特に考えてはいない様子。
具体的には福利厚生や出産、育児休暇は存在していなく、過去に出産後復帰された方はいま...続きを読む(全154文字)

今の事業にとどまらず色々な分野に参入してほしい。これだけ流動的な時代はますます時代の変化についていかないと会社自体が乗り遅れてしまうとあもう。
たとえば...続きを読む(全153文字)

ライバル企業は新たなチャネル開拓をしており先をいっているが、当社は保守的な為、新たなチャレンジをする事にスピード感がない。
業界は自体は緩やかではある...続きを読む(全222文字)

出産育児制度がなく、女性に優しい制度はほぼありません。よって女性に優しい会社とは言い難いです。住宅補助、食事補助も期待しない方が良いと思います。休暇につ...続きを読む(全151文字)

住宅手当にかんして
毎年内容が異なるが実家から通えない者に関しては住宅手当が3万円でている
ただし、実家から通えるのに一人暮らし等をしている者にはい...続きを読む(全216文字)

役職がついたら基本的には給与が上がりますが、給与体系が見えず、よくわからない
基本的に40代ぐらいまではいわゆる年功序列だが、そこから基本的に役職がな...続きを読む(全157文字)

女性に関しての労働環境は一切整っていない。
出産した後に働かれた実例もない
妊娠したらそのまま、退職、または育児休暇をとりやはり退職といったかたち。...続きを読む(全198文字)

有給は発生するが、有給休暇を使用すると給料の中の手当てが減りボーナスの金額にも影響する。
有給休暇を使用すると給料が減るため、有給休暇を使用する社員達...続きを読む(全155文字)

丁稚奉公を主としているのでいきなり大きな仕事を任されることもある。でも同僚がフォローしてくれるのでなんとかなる。高級服のルートセールスなのでスキルはあま...続きを読む(全170文字)

高級服専門のため、昨今の不況で経営はかなり厳しいと思う。現に給与カットが行われた。ライバルメーカーは上場して協会にも加入しているが、この会社は経理に問題...続きを読む(全233文字)

皆勤すれば寸志の給与が毎月支給されるが、有給を使った場合は付かない。遅刻に関しても始業時間が9時なのに8時20分ごろまでに出勤しなければならず、掃除や朝...続きを読む(全171文字)